6月2日，“張雪峰公司將實(shí)行上四休三”登上熱搜，引發(fā)關(guān)注。

據(jù)大象新聞，5月31日，江蘇蘇州，網(wǎng)紅考研名師張雪峰公司開會宣布將實(shí)行上二休一、上二休二、周三休息，工資待遇不變。

截圖自@大象新聞

(資料圖片僅供參考)

視頻顯示，張雪峰在全體員工大會上表示：“上二休一、上二休二、周三休息，周三這一天有工作的還要來，但是不強(qiáng)制打卡。”說完后，現(xiàn)場響起一片掌聲。

對此，網(wǎng)友紛紛表示羨慕：“希望全國公司卷起來”“羨慕這個詞，我已經(jīng)說倦了”“怎么投簡歷”......

截圖自微博

據(jù)悉，張雪峰1984年出生于黑龍江省齊齊哈爾市，畢業(yè)于鄭州大學(xué)，2016年6月憑借《七分鐘解讀34所985高校》走紅網(wǎng)絡(luò)。2021年，張雪峰離開了打拼14年的北京，到蘇州二次創(chuàng)業(yè)。

據(jù)每經(jīng)網(wǎng)此前報(bào)道，今年1月3日，樂視視頻曾發(fā)全員信表示，公司將執(zhí)行每周四天半工作制，具體為每周三實(shí)行彈性的半天工作制，考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的5小時(shí)，比如上午10點(diǎn)至下午3點(diǎn)、上午11點(diǎn)至下午4點(diǎn)都是符合規(guī)定的。

在這封全員信中提到了每周四天半工作制的好處，包括有利于員工和家人及時(shí)就醫(yī)、有利于緩解“周一工作焦慮癥”、有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能、有利于提升家庭幸福感等。

但據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，4月份，全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為46.4小時(shí)。按一天8小時(shí)工作時(shí)間計(jì)算，全國打工人4月份的每周平均要上5.8天班。

據(jù)紅星新聞，今年清明節(jié)假期沒有調(diào)休，上班族享受了一次一周內(nèi)“上二休一上二休二”的感受，很多網(wǎng)友對這種不調(diào)休的休假方式表達(dá)了好感，北京大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇劍建議可以對“做四休三”的休假方式進(jìn)行嘗試也很快沖上熱搜。

4月11日，蘇劍曾對紅星新聞記者說，提出“做四休三”的建議，并不是說要求能夠馬上實(shí)現(xiàn)，只能說是一個理想狀況或者是長期趨勢。

“現(xiàn)在國內(nèi)很多企業(yè)連‘做五休二’都很難保證，現(xiàn)實(shí)條件其實(shí)并不具備。國際對比來看，英國也是才開始嘗試‘做四休三’，美國都沒實(shí)施，加拿大現(xiàn)在部分地區(qū)實(shí)行兩周九天工作制。針對中國來說，提出‘做四休三’現(xiàn)在只有政策或者口頭上探討的意義或者價(jià)值?！?/p>

（文章來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞）

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