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無故開除女員工收到仲裁后對賠償金一拖再拖 屬于以其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務 2022-11-03 10:22:02  來源:快科技

年來,我們聽說過不少用大量硬存錢、買車的報道,但拿來拿來付賠償金的確實第一次見。

據(jù)報道,日湖南長沙一家健康管理公司無故開除女員工,收到仲裁后對賠償金一拖再拖,面對法院強制執(zhí)行,將1萬元案款換成100多斤重的硬。

法官陪申請人現(xiàn)場清點硬并存至銀行,“3個人數(shù)了1小時左右”。

該公司這一行為被長沙市開福區(qū)人民法院執(zhí)行法官認定為消極對抗執(zhí)行并踐踏勞動者尊嚴,法院決定對該公司法定代表人王某罰款5000元。

法院研究認為,硬顯然不是該公司日常經(jīng)營活動中經(jīng)常使用的貨,其蓄意兌換行為具有明顯的消極對抗執(zhí)行意圖,屬于以其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務。

據(jù)了解,今年5月小肖入職后與公司約定試用期3個月,結(jié)果只干了10天左右,公司負責人就以業(yè)務需要調(diào)整、對小肖表現(xiàn)不滿意為由,單方面解除了雙方的勞動關系。

而對小肖提出的結(jié)算工資及補償金要求,公司方認為試用期被辭退不應享有賠償金,只愿意支付工資。

但長沙市開福區(qū)勞動仲裁委認為,該公司無證據(jù)證明小肖不符合錄取條件,屬于違法解除勞動關系,故裁決支付小肖工資及賠償金共1萬余元。

關鍵詞: 公司惡意用100多斤硬幣清償被罰 無故開除女員工 湖南長沙一家健康管理公司 阻礙司法工作人員執(zhí)行職務

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