近期,董明珠頻頻登上熱搜榜單,多條言論受到網(wǎng)友熱烈討論。
3月13日晚,董明珠又有一段熱搜言論新鮮出爐——#董明珠說(shuō)員工被培養(yǎng)多年理應(yīng)不去同業(yè)#,董明珠認(rèn)為競(jìng)業(yè)協(xié)議要求企業(yè)繼續(xù)給員工發(fā)工資,“本身這就是不應(yīng)該。企業(yè)培養(yǎng)你十幾年,理所當(dāng)然不能到同業(yè)去?!睂?duì)此,她建議國(guó)家出臺(tái)合理流動(dòng)制度,讓企業(yè)更有信心培養(yǎng)人才。
(資料圖)
針對(duì)董明珠的發(fā)言,網(wǎng)友看法不一。而對(duì)于近期自己屢上熱搜,董明珠在兩會(huì)閉幕當(dāng)天也回應(yīng)道,自己代表的就是人民利益,責(zé)任是做橋梁,把民眾的訴求帶到會(huì)議上來(lái)。
員工被培養(yǎng)多年理應(yīng)不去同業(yè)
3月13日,董明珠在接受鳳凰網(wǎng)專訪時(shí)談到創(chuàng)新型企業(yè)如何留住人才,她表示,對(duì)于部分企業(yè)存在 “惡意挖人”、竊取技術(shù)等行為,“一方面擾亂了企業(yè)運(yùn)行,第二個(gè)破壞了創(chuàng)新的環(huán)境。有些企業(yè)不在這方面進(jìn)行投入,而用挖人的辦法,給環(huán)境造成惡性循環(huán)?!薄坝腥税褤尳偃瞬耪f(shuō)成引進(jìn)人才,講得很好聽(tīng)?!?/p>
她認(rèn)為,競(jìng)業(yè)協(xié)議要求企業(yè)繼續(xù)給員工發(fā)工資,“本身這就是不應(yīng)該。企業(yè)培養(yǎng)你十幾年,理所當(dāng)然不能到同業(yè)去?!睂?duì)此,她建議國(guó)家出臺(tái)合理流動(dòng)制度,讓企業(yè)更有信心培養(yǎng)人才。
董明珠的此番言論發(fā)布后,隨即受到網(wǎng)友熱議,有網(wǎng)友評(píng)論認(rèn)為“企業(yè)是培養(yǎng)人才了,但人才也給你企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值了?!?/p>
還有網(wǎng)友認(rèn)為“企業(yè)要想防止自己骨干人才不被挖走、防止人才流失、防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊取自己的核心技術(shù),應(yīng)該做的是給骨干人才提升福利待遇,給員工提升發(fā)展空間,增加員工團(tuán)隊(duì)歸屬感、個(gè)人價(jià)值感和成就感,讓骨干人才自愿留下來(lái),而不是用社會(huì)責(zé)任、民族大義、社會(huì)公德之類的大旗號(hào)去道德綁架。”
董明珠言論屢上熱搜
今年全國(guó)兩會(huì)期間,董明珠多條言論登上熱搜。
3月9日,全國(guó)人大代表董明珠在接受采訪時(shí)表示,格力電器十年給國(guó)家納稅1300億元-1400億元,“這還是國(guó)家退稅后的數(shù)字,如果沒(méi)有退稅,估計(jì)1600億元以上?!?/p>
董明珠稱,好企業(yè)有實(shí)力,才可能給國(guó)家納稅。企業(yè)天天靠國(guó)家政策補(bǔ)貼、救濟(jì),還怎么發(fā)展?所以企業(yè)要有內(nèi)在動(dòng)力,一要堅(jiān)持自主培養(yǎng)人才,二是管理,三是產(chǎn)品技術(shù),四是最重要的是創(chuàng)新。
3月11日,董明珠又有多條言論霸榜微博熱搜,包括鼓勵(lì)員工“砸鍋賣鐵”買(mǎi)格力股票、自己不退休不會(huì)賣股票等。
據(jù)澎湃新聞報(bào)道,格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠在接受記者采訪時(shí)表示,她經(jīng)常鼓勵(lì)員工購(gòu)買(mǎi)格力股票,有很好的買(mǎi)入機(jī)會(huì)時(shí)“砸鍋賣鐵”都要買(mǎi),買(mǎi)不了了她再來(lái)兜底。
此外,董明珠還談到了自己會(huì)否賣格力股票、分紅、女性職場(chǎng)年齡焦慮等多方面話題。
對(duì)于會(huì)否賣格力股票,董明珠稱,本著對(duì)投資者負(fù)責(zé)的精神,自己不退休不會(huì)賣格力電器的股票,這也是對(duì)投資者負(fù)責(zé)。
董明珠表示,因?yàn)槟阍谖坏臅r(shí)候賣了,會(huì)引起市場(chǎng)的波動(dòng),別人就會(huì)猜測(cè)你這個(gè)董事長(zhǎng),為什么賣股票,是不是企業(yè)不行啦?財(cái)務(wù)做賬,按規(guī)矩遵紀(jì)守法,你可能做的賬也是很真實(shí)的,但是難免有一些企業(yè),就是靠做假賬。我覺(jué)得為什么那么多爆雷,就是因?yàn)榇蠹铱赡芏际且婚T(mén)心思在股市上能賺錢(qián),但是制造業(yè)是不行的,不能靠股市賺錢(qián),是靠你再生能力賺錢(qián)的,所以我說(shuō)企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造財(cái)富的是員工,不是你們這些投資者。
對(duì)于分紅,董明珠表示,極力支持分紅是想讓股民成為真正投資者,不是盲目的價(jià)格高了跑,價(jià)格低了進(jìn),甚至很多人是價(jià)格高了才進(jìn),所以被割韭菜?!昂芏嗳司湍敲袋c(diǎn)家底,全投資了希望發(fā)財(cái),但是因?yàn)闆](méi)選好老是被割韭菜?!?/p>
對(duì)于職場(chǎng)女性的年齡焦慮,董明珠表示,對(duì)于職場(chǎng)女性,年齡不重要,心態(tài)很重要。有夢(mèng)想,就不會(huì)太在意年齡帶來(lái)的焦慮。其實(shí)人美與不美,指的并不是你長(zhǎng)得漂不漂亮,而是內(nèi)在里透出來(lái)的精神,這才是真正的美。我已經(jīng)70歲了,好多人說(shuō)我早該退休了。但是我還有能量,有干不完的事,我的夢(mèng)想還在。我覺(jué)得我們要有一個(gè)堅(jiān)定的信念,無(wú)論我們所處什么行業(yè),要在自己的崗位上,每一天做得問(wèn)心無(wú)愧。
此外,董明珠近期還談到職場(chǎng)“35歲+”危機(jī)話題。
董明珠稱,我們企業(yè)其實(shí)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)非常良性的狀態(tài),每年我們要招幾千名畢業(yè)生,包括很多技校和大專生。所謂35歲危機(jī),現(xiàn)在很多人要到60多歲才退休,他們其實(shí)還有30年時(shí)間要工作。我覺(jué)得企業(yè)能提供適應(yīng)的崗位最重要。企業(yè)當(dāng)然希望招進(jìn)來(lái)的人對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、有奮斗精神,這個(gè)和學(xué)歷、年齡關(guān)系不大,重要的是和崗位匹配。
有媒體還提問(wèn)道“現(xiàn)在一些企業(yè)覺(jué)得超過(guò)35歲的員工‘狼性’不夠,同時(shí)薪資要求比應(yīng)屆畢業(yè)生還高,所以不愿意招收35歲以上的員工,您怎么看?”
董明珠表示,這種說(shuō)法我感覺(jué)本身不太成立。35歲的年紀(jì)在職場(chǎng)上是有一定經(jīng)驗(yàn)的,如果企業(yè)不需要這樣的人,那只能說(shuō)這個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)力不夠,不需要更有經(jīng)驗(yàn)的人。此外她覺(jué)得,可能這些崗位的科技含量并不高,實(shí)際上企業(yè)如果實(shí)力很強(qiáng),對(duì)科技需求很高,那肯定是有各方面的人才需求,要根據(jù)需求來(lái)選人,而不是單憑年紀(jì)。
董明珠稱分紅已超1000億
3月13日,格力電器股價(jià)大漲4.21%,報(bào)收37.11元/股,公開(kāi)資料顯示,董明珠持有格力電器4449萬(wàn)股股份,價(jià)值約16.5億元,占比0.79%。
據(jù)了解,格力集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為多元化、科技型的全球工業(yè)制造集團(tuán),產(chǎn)業(yè)覆蓋家用消費(fèi)品和工業(yè)裝備兩大領(lǐng)域,格力電器現(xiàn)有近8.2萬(wàn)名員工,其中有近1.6萬(wàn)名研發(fā)人員和3萬(wàn)多名技術(shù)工人。根據(jù)格力電器財(cái)報(bào),2022年前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1483.44億元,同比增長(zhǎng)6.30%,凈利潤(rùn)183.04億元,同比增長(zhǎng)17%。近年來(lái),格力一直推行高分紅政策,2月20日,格力電器公告,2022年中期權(quán)益分派方案為,以公司現(xiàn)有總股本剔除已回購(gòu)股份1756.41萬(wàn)股后的56.14億股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利10元(含稅),不送紅股,不以公積金轉(zhuǎn)增股本,共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金股利55.37億元。
據(jù)了解,2022年1月,格力電器公布了《未來(lái)三年股東回報(bào)規(guī)劃(2022年至2024年)》,規(guī)劃表示,格力電器自2022年至2024年,每年進(jìn)行兩次利潤(rùn)分配,即年度利潤(rùn)分配及中期利潤(rùn)分配。同時(shí),在現(xiàn)金流滿足公司正常經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展前提下,格力電器2022年至2024年每年累計(jì)現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年凈利潤(rùn)的50%等。
近期,董明珠表示,“我們給股市分紅已經(jīng)超過(guò)1000億元,每年給股民分紅是最均衡的投資回報(bào)。失敗了這個(gè)企業(yè)就不能給股民分紅了?!?/p>
(文章來(lái)源:證券時(shí)報(bào))
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