今年以來，我市緊緊圍繞技能人才自主評價和專項能力鑒定這兩項重點工作任務，充分發(fā)揮企業(yè)技能人才自主評價主體作用，通過多元化評價手段，調動企業(yè)和技能人才的積極性、主動性，實現了職業(yè)資格評價向社會化職業(yè)技能等級認定的“轉軌”。全市共有207家企業(yè)進行了自主評價備案，完成年度目標任務的207%，開展技能人才評價11964人，完成年度目標任務的199.4%。在專項能力考核鑒定方面，遴選增設38家專項職業(yè)能力考點進行了備案，提報13個新開發(fā)專項能力項目，完成專項能力鑒定9585人，完成年度目標任務的191.7%。

完善政策保障體系

先后印發(fā)了《關于貫徹魯人社字〔2020〕201號文件加快推進企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》(東人社字〔2021〕33號)，全面推開企業(yè)人才自主評價工作，支持行業(yè)部門組織發(fā)動本行業(yè)企業(yè)開展技能人才自主評價;印發(fā)了《東營市技能人才評價專家管理辦法(試行)》(東人社規(guī)〔2021〕1號)，明確了專家資格條件、權利義務和工作規(guī)則等，為全面開展企業(yè)人才自主評價提供了人才支持;印發(fā)了《關于推進專項職業(yè)能力培訓考核工作的通知》(東人社字〔2021〕14號)，就規(guī)范專項職業(yè)能力培訓及考核工作做出了明確的規(guī)定。

強化重點工作推進

積極推動開展自主評價企業(yè)備案工作，赴各縣區(qū)開展企業(yè)備案相關培訓，建立周調度月通報機制，督促各縣區(qū)做好企業(yè)備案工作。試點開展行業(yè)自主評價，完成化工行業(yè)自主評價方案，在市技師學院開展了化工行業(yè)職業(yè)技能等級認定工作。穩(wěn)步推進社會培訓評價組織評價工作。加強對社會培訓評價組織的指導和監(jiān)督。目前，我市技師學院(渤海工匠學院)為我市唯一一家社會培訓評價機構，今年以來，渤海工匠學院靈活采取多種形式組織人才評價工作，合作評價企業(yè)已達28家。

建立監(jiān)督管理機制

指導企業(yè)開展技能人才自主評價，根據實際情況采取考試鑒定、考評結合、過程化考核、直接認定等多種考核形式，重點考核職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德和工匠精神等內容，同時，加強對企業(yè)開展自主評價各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保開展自主評價工作準備充分、過程規(guī)范、結果公正。鼓勵社會培訓機構積極開發(fā)申報新的專項能力項目，進一步豐富技能培訓內容，滿足培訓需求。同時加強鑒定考核過程監(jiān)督，規(guī)范鑒定考試各環(huán)節(jié)。

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