為深入貫徹落實《山東省職業(yè)技能提升行動實施方案》的文件精神，加快企業(yè)高技能人才梯隊建設，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展新需求的后備技能人才，11月份以來，槐蔭區(qū)人社局高度重視，積極行動，以“我為群眾辦實事”主題實踐活動為契機，結合“行走槐蔭”——人社政策暢通行活動和企業(yè)技能人才自主評價等技能人才工作，專門組織人社入企宣傳隊伍，深入轄區(qū)企業(yè)開展“一對一”政策指導，目前，全區(qū) “金藍領”、企業(yè)新型學徒制培訓項目已陸續(xù)開班。

全面推行企業(yè)新型學徒、“金藍領”培訓項目既有效緩解了工學矛盾，為技能人才創(chuàng)造了晉升的空間，又提升了企業(yè)用工的針對性、有效性，滿足了企業(yè)對人才的技能需求。截止目前，濟南綠地美利亞酒店、山東美能達汽車服務有限公司、山東萬華汽車銷售有限公司、山東省吉利汽車超市有限公司聯合山東技師學院、山東職業(yè)技工學校、山東深泉高級技工學校先后舉行“企業(yè)新型學徒制”開班儀式，培訓涉及職工183人;潤華汽車控股有限公司組織開展2021年度“金藍領”培養(yǎng)項目開班儀式，培訓涉及職工80人。

今年來，槐蔭區(qū)計劃培養(yǎng)988名企業(yè)新型學徒，440名技師、高級技師。先后從扎實推進培訓工作、提升培養(yǎng)層次、創(chuàng)新靈活培養(yǎng)方式、充分發(fā)揮培訓資源作用、暢通技能等級評價認定渠道等方面，進一步明確企業(yè)新型學徒制、“金藍領”培訓項目相關要求，不斷完善系列政策，吸引更多企業(yè)職工接受學徒制、“金藍領”培訓，促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，推動中國特色企業(yè)新型學徒制的開展。

關鍵詞： 掌上道聚城 騰訊書城 黑白配 網絡游戲排行 qq應用中心 英雄聯盟之災變時代 qq助手 qq超市 榮耀時刻 lol賽季獎勵 大樂斗 qq業(yè)務