01

“王老師，我之前就是覺(jué)得一份工作就做唄，并沒(méi)有想太多。但是前不久復(fù)工后，我感覺(jué)老板對(duì)我的態(tài)度發(fā)生變化了......我不知道是不是自己過(guò)于敏感了，所以想通過(guò)咨詢做個(gè)梳理?！?/p>

來(lái)訪者趙靚（化名），女，29，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，碩士學(xué)歷（本碩均在海外留學(xué)），已婚未育，現(xiàn)任某互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

【資料圖】

通過(guò)咨詢梳理后，趙靚突然間發(fā)現(xiàn)自己還真的是被邊緣化了。

這到底是怎么回事兒呢？

趙靚說(shuō)：“之前閑聊的時(shí)候，我下面的一個(gè)主管問(wèn)我準(zhǔn)備什么時(shí)候要小孩；我說(shuō)，看情況吧，因?yàn)槲液臀依瞎珒蓚€(gè)人分居兩地，等他那邊工作穩(wěn)定后，再做決定......因?yàn)槭情e聊，所以我并沒(méi)有什么防備。”

我分析說(shuō)：“如果真的只是閑聊也就罷了，但是你的回復(fù)間接給了她一些希望或者說(shuō)野心。例如，等老公工作穩(wěn)定再做決定這句話，很難不讓人懷疑，你不久后可能會(huì)離職。如果你離職，她是不是就有上升的機(jī)會(huì)？如果這件事她再有意無(wú)意地跟老板提一下，老板會(huì)不會(huì)對(duì)你的職場(chǎng)穩(wěn)定性也有了懷疑呢？”

趙靚繼續(xù)補(bǔ)充說(shuō)：“快放假的時(shí)候，我老板問(wèn)我是在上海過(guò)年還是回杭州過(guò)年，我說(shuō)在上海跟父母過(guò)年。我和老公去年在杭州買了房子，假期時(shí)候我會(huì)去杭州，但是這件事除了這個(gè)主管是沒(méi)有人知道的。我現(xiàn)在回想，主管早就知道我們?cè)诤贾萦蟹孔拥?，那很有可能是她跟老板講的?！?/p>

我繼續(xù)分析說(shuō)：“不管這件事情是不是她跟老板講的，但是，非常有可能的是，老板就是在試探你，有可能他已經(jīng)擔(dān)憂你會(huì)隨時(shí)要離職。”

02

趙靚說(shuō)，節(jié)后復(fù)工第一天，她下面的那個(gè)主管沒(méi)來(lái)。

她發(fā)微信問(wèn)對(duì)方情況，對(duì)方說(shuō)明天就來(lái)上班，結(jié)果第二天還是沒(méi)來(lái)。

第三天她又問(wèn)對(duì)方情況，對(duì)方說(shuō)她跟老板申請(qǐng)了在家辦公。

趙靚無(wú)語(yǔ)至極.....

“因?yàn)橹醒肟照{(diào)不能開(kāi)，我特么在辦公室里凍得瑟瑟發(fā)抖，熱水喝到我尿頻，她居然舒舒服服的在家辦公？這事讓我超級(jí)不爽的，我是她的直屬上司，這件事完全沒(méi)有通過(guò)我，而且我是問(wèn)了之后才知道的......但是這事我又不好直接去問(wèn)我老板，為什么沒(méi)有通過(guò)我？”

我表示不解：“為什么她可以直接跟老板申請(qǐng)?jiān)诩肄k公？為什么沒(méi)有通過(guò)你呢？越級(jí)匯報(bào)是職場(chǎng)大忌.....并且你的老板接受了，但是你卻不知道？“

趙靚繼續(xù)說(shuō)：

“前天中午我們?cè)诓杷g聊天，我聽(tīng)人力資源說(shuō)我下屬主管的年終獎(jiǎng)是全公司唯一A+，但是經(jīng)我手的時(shí)候，我給的是A級(jí)。后來(lái)才知道她是因?yàn)槿ツ晔路莺褪路莸膬蓚€(gè)項(xiàng)目特批的A+績(jī)效。說(shuō)起來(lái)，去年十月份那個(gè)項(xiàng)目是我最開(kāi)始策劃牽頭做的，我做起來(lái)后，才把后續(xù)的溝通協(xié)調(diào)工作交接給她去處理的。不過(guò)也得承認(rèn)她確實(shí)是能力不錯(cuò)，后面事情就沒(méi)有讓我操心過(guò)。甚至老板再問(wèn)的時(shí)候，我覺(jué)得我在其中當(dāng)傳聲筒影響效率，建議她直接跟老板去匯報(bào)。她剛剛開(kāi)始還有點(diǎn)不敢，還是我教她如何跟老板回報(bào)工作的。再后來(lái)，后續(xù)工作她都是直接跟老板匯報(bào)......”

我繼續(xù)分析：“你的下屬能力高，她承擔(dān)了一部分本來(lái)是應(yīng)該由你來(lái)做完成的工作，這讓你覺(jué)得工作輕松不少......這看似一件好事，不過(guò)這里面有個(gè)隱患在于，慢慢地，你會(huì)失去了自己核心價(jià)值啊......”

趙靚繼續(xù)說(shuō)到：“老板年終績(jī)效給她A+，這事之前我完全不知道。”

我補(bǔ)充說(shuō)：“正常來(lái)說(shuō)，A級(jí)績(jī)效就不低了，破格給了A+，就有想重用她的意思，而且這件事又略過(guò)你，你可能面臨被架空的危險(xiǎn)。”

趙靚繼續(xù)補(bǔ)充道——

“我想起來(lái)了，之前廣州有個(gè)展會(huì)。我領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)這事的時(shí)候，他本來(lái)想讓我去。但是我想到元旦要在飛機(jī)上過(guò)，我就不能和老公一起過(guò)元旦了，我就猶豫了一下......后來(lái)他又跟我說(shuō)那個(gè)展會(huì)不是特別重要，我不去也行，可以讓我主管去看看；我一想到不用加班，我還挺開(kāi)心地答應(yīng)了......后來(lái)才知道，老板帶著這個(gè)主管去廣州的時(shí)候還談了個(gè)新項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目也沒(méi)有經(jīng)我手，完全由她跟進(jìn)的。其實(shí)我剛剛開(kāi)始心理也是有點(diǎn)不爽的，但是后來(lái)我想想，現(xiàn)在手里工作也很多，再加上新項(xiàng)目我也不了解情況，老板讓她去跟進(jìn)也是可以理解的......所以，后來(lái)她跟老板直接匯報(bào)工作等，我也沒(méi)有多問(wèn)?！?/p>

我不禁感慨到：“上面的跡象都表明，你在工作中不夠積極主動(dòng)，有離職傾向啊......而且我相信可能不止你剛剛講得這么多，沒(méi)準(zhǔn)還有更多的細(xì)節(jié)讓老板覺(jué)得他需要培養(yǎng)個(gè)接班人了，這時(shí)候湊巧你下屬又很給力……在你還沒(méi)有主動(dòng)離職的時(shí)候，你老板就已經(jīng)把你邊緣化，等你主動(dòng)離職了。“

趙靚苦嘆一聲說(shuō)：“我總是覺(jué)得不太可能，內(nèi)心不太想接受......但是聽(tīng)你這么一分析，我覺(jué)得現(xiàn)實(shí)也是太殘酷了吧......”

03

事實(shí)上，我們單從趙靚的客觀表現(xiàn)來(lái)看，站在老板角度，大概能做出如下分析：

1、缺失職場(chǎng)穩(wěn)定性

她現(xiàn)在已婚未育，老公在杭州，他們?cè)诤贾葙I了房子......當(dāng)老板從別處得知此消息，難免會(huì)擔(dān)憂她隨時(shí)可能會(huì)離職。

2、不夠積極主動(dòng)

我們通過(guò)趙靚的敘述不難發(fā)現(xiàn)，在很多的細(xì)節(jié)中，趙靚的積極性確實(shí)是不如這個(gè)主管。雖然對(duì)方才進(jìn)公司兩年，但比她積極主動(dòng)的多，加上獲得了一些機(jī)會(huì)，對(duì)

公司業(yè)務(wù)比較了解，外加業(yè)務(wù)能力出眾、年輕、有拼勁，自然在職場(chǎng)發(fā)展的可能性更多。

3、缺乏不可替代性

從去年十月份之后，下屬主管直接跟老板對(duì)接了兩個(gè)大的項(xiàng)目。在這期間，老板對(duì)漸漸對(duì)她的能力會(huì)有個(gè)評(píng)估。老板會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司沒(méi)有了趙靚完全可以，這不，他完全可以培養(yǎng)出新的接班人。

“王老師，我突然間想到，這個(gè)下屬委實(shí)不簡(jiǎn)單，據(jù)HR之前和我透露說(shuō)，這姑娘來(lái)公司的時(shí)候，就對(duì)自己的職業(yè)有著清晰的規(guī)劃......”

梳理到后面，趙靚不禁感慨：“我現(xiàn)在才知道自己傻得有多可笑，我竟然會(huì)覺(jué)得規(guī)劃沒(méi)有用，完全‘聽(tīng)天由命’，但是現(xiàn)在，我卻輸?shù)脝】跓o(wú)言！”

當(dāng)然，咨詢的結(jié)果還是比較理想的，趙靚結(jié)合自身情況，在我的協(xié)助下，漸漸整理出了下一步行動(dòng)計(jì)劃，但由于這些計(jì)劃會(huì)涉及到她的隱私，在此就不方便透露了。

04

那么，為什么這位主管為什么能夠悄無(wú)聲息地取代趙靚呢？

我做了一些分析如下：

1、年齡優(yōu)勢(shì)

不得不承認(rèn)，年紀(jì)小確實(shí)是有較多的可育培潛力。

2、積極主動(dòng)

對(duì)于自己沒(méi)有接觸的事情，非常愿意去嘗試。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

主動(dòng)向趙靚學(xué)習(xí)，向很多人虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。

非常有自己的想法，懂得及時(shí)與老板溝通，做事情靠譜、有方法有策略。

4、對(duì)自己有規(guī)劃

她在入職前就立下了自己職業(yè)目標(biāo)，循序漸進(jìn)地積累目標(biāo)崗位的能力。

最后趙靚說(shuō)，放假前就總是感到非常焦慮經(jīng)常跟老公吐槽，老公建議她做個(gè)生涯規(guī)劃咨詢。

可是趙靚覺(jué)得，自己已經(jīng)有工作了，還是應(yīng)該先把眼前工作做好，沒(méi)有必要去庸人自擾；老公說(shuō)，哪怕去做個(gè)梳理去找到提升的方向葉好，她當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)有必要。

可是沒(méi)想到現(xiàn)實(shí)卻給了她響亮的一記耳光。

05

古詩(shī)云：長(zhǎng)江后浪推前浪，浮事新人換舊人。

用白話講：一個(gè)不小心，就容易被拍死在沙灘上！

咨詢中，我發(fā)現(xiàn)很多人都會(huì)認(rèn)為，自己職業(yè)發(fā)展不順，主要是因?yàn)槟芰Σ粔驅(qū)е碌摹?/p>

其實(shí)在我看來(lái)，問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。

要知道，職場(chǎng)是一個(gè)綜合復(fù)雜的環(huán)境，有時(shí)候你的工作態(tài)度、工作方式等等也會(huì)影響到的未來(lái)職業(yè)發(fā)展，因此，間歇性地給自己做個(gè)職業(yè)梳理是非常有必要的。

越來(lái)越多的國(guó)際企業(yè)和商業(yè)咨詢公司表示：我們生活在一個(gè)變化的、不確定的、模糊的時(shí)代（即VUCA時(shí)代），在這樣的時(shí)代背景下，大到行業(yè)產(chǎn)業(yè)、小到崗位的變化都是快速、模糊、不確定的、如果你對(duì)自己內(nèi)在不夠清楚，就容易在這個(gè)VUCA時(shí)代中迷失自己。

因此，你需要適時(shí)的進(jìn)行自我梳理，通過(guò)這種方式進(jìn)行自我更新，才能更好地適應(yīng)社會(huì)，不被時(shí)代所淘汰。

以上。

關(guān)鍵詞： 積極主動(dòng) 在家辦公