01
“王老師,我之前就是覺(jué)得一份工作就做唄,并沒(méi)有想太多。但是前不久復(fù)工后,我感覺(jué)老板對(duì)我的態(tài)度發(fā)生變化了......我不知道是不是自己過(guò)于敏感了,所以想通過(guò)咨詢做個(gè)梳理?!?/p>
來(lái)訪者趙靚(化名),女,29,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),碩士學(xué)歷(本碩均在海外留學(xué)),已婚未育,現(xiàn)任某互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
【資料圖】
通過(guò)咨詢梳理后,趙靚突然間發(fā)現(xiàn)自己還真的是被邊緣化了。
這到底是怎么回事兒呢?
趙靚說(shuō):“之前閑聊的時(shí)候,我下面的一個(gè)主管問(wèn)我準(zhǔn)備什么時(shí)候要小孩;我說(shuō),看情況吧,因?yàn)槲液臀依瞎珒蓚€(gè)人分居兩地,等他那邊工作穩(wěn)定后,再做決定......因?yàn)槭情e聊,所以我并沒(méi)有什么防備。”
我分析說(shuō):“如果真的只是閑聊也就罷了,但是你的回復(fù)間接給了她一些希望或者說(shuō)野心。例如,等老公工作穩(wěn)定再做決定這句話,很難不讓人懷疑,你不久后可能會(huì)離職。如果你離職,她是不是就有上升的機(jī)會(huì)?如果這件事她再有意無(wú)意地跟老板提一下,老板會(huì)不會(huì)對(duì)你的職場(chǎng)穩(wěn)定性也有了懷疑呢?”
趙靚繼續(xù)補(bǔ)充說(shuō):“快放假的時(shí)候,我老板問(wèn)我是在上海過(guò)年還是回杭州過(guò)年,我說(shuō)在上海跟父母過(guò)年。我和老公去年在杭州買了房子,假期時(shí)候我會(huì)去杭州,但是這件事除了這個(gè)主管是沒(méi)有人知道的。我現(xiàn)在回想,主管早就知道我們?cè)诤贾萦蟹孔拥?,那很有可能是她跟老板講的?!?/p>
我繼續(xù)分析說(shuō):“不管這件事情是不是她跟老板講的,但是,非常有可能的是,老板就是在試探你,有可能他已經(jīng)擔(dān)憂你會(huì)隨時(shí)要離職。”
02
趙靚說(shuō),節(jié)后復(fù)工第一天,她下面的那個(gè)主管沒(méi)來(lái)。
她發(fā)微信問(wèn)對(duì)方情況,對(duì)方說(shuō)明天就來(lái)上班,結(jié)果第二天還是沒(méi)來(lái)。
第三天她又問(wèn)對(duì)方情況,對(duì)方說(shuō)她跟老板申請(qǐng)了在家辦公。
趙靚無(wú)語(yǔ)至極.....
“因?yàn)橹醒肟照{(diào)不能開(kāi),我特么在辦公室里凍得瑟瑟發(fā)抖,熱水喝到我尿頻,她居然舒舒服服的在家辦公?這事讓我超級(jí)不爽的,我是她的直屬上司,這件事完全沒(méi)有通過(guò)我,而且我是問(wèn)了之后才知道的......但是這事我又不好直接去問(wèn)我老板,為什么沒(méi)有通過(guò)我?”
我表示不解:“為什么她可以直接跟老板申請(qǐng)?jiān)诩肄k公?為什么沒(méi)有通過(guò)你呢?越級(jí)匯報(bào)是職場(chǎng)大忌.....并且你的老板接受了,但是你卻不知道?“
趙靚繼續(xù)說(shuō):
“前天中午我們?cè)诓杷g聊天,我聽(tīng)人力資源說(shuō)我下屬主管的年終獎(jiǎng)是全公司唯一A+,但是經(jīng)我手的時(shí)候,我給的是A級(jí)。后來(lái)才知道她是因?yàn)槿ツ晔路莺褪路莸膬蓚€(gè)項(xiàng)目特批的A+績(jī)效。說(shuō)起來(lái),去年十月份那個(gè)項(xiàng)目是我最開(kāi)始策劃牽頭做的,我做起來(lái)后,才把后續(xù)的溝通協(xié)調(diào)工作交接給她去處理的。不過(guò)也得承認(rèn)她確實(shí)是能力不錯(cuò),后面事情就沒(méi)有讓我操心過(guò)。甚至老板再問(wèn)的時(shí)候,我覺(jué)得我在其中當(dāng)傳聲筒影響效率,建議她直接跟老板去匯報(bào)。她剛剛開(kāi)始還有點(diǎn)不敢,還是我教她如何跟老板回報(bào)工作的。再后來(lái),后續(xù)工作她都是直接跟老板匯報(bào)......”
我繼續(xù)分析:“你的下屬能力高,她承擔(dān)了一部分本來(lái)是應(yīng)該由你來(lái)做完成的工作,這讓你覺(jué)得工作輕松不少......這看似一件好事,不過(guò)這里面有個(gè)隱患在于,慢慢地,你會(huì)失去了自己核心價(jià)值啊......”
趙靚繼續(xù)說(shuō)到:“老板年終績(jī)效給她A+,這事之前我完全不知道。”
我補(bǔ)充說(shuō):“正常來(lái)說(shuō),A級(jí)績(jī)效就不低了,破格給了A+,就有想重用她的意思,而且這件事又略過(guò)你,你可能面臨被架空的危險(xiǎn)。”
趙靚繼續(xù)補(bǔ)充道——
“我想起來(lái)了,之前廣州有個(gè)展會(huì)。我領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)這事的時(shí)候,他本來(lái)想讓我去。但是我想到元旦要在飛機(jī)上過(guò),我就不能和老公一起過(guò)元旦了,我就猶豫了一下......后來(lái)他又跟我說(shuō)那個(gè)展會(huì)不是特別重要,我不去也行,可以讓我主管去看看;我一想到不用加班,我還挺開(kāi)心地答應(yīng)了......后來(lái)才知道,老板帶著這個(gè)主管去廣州的時(shí)候還談了個(gè)新項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目也沒(méi)有經(jīng)我手,完全由她跟進(jìn)的。其實(shí)我剛剛開(kāi)始心理也是有點(diǎn)不爽的,但是后來(lái)我想想,現(xiàn)在手里工作也很多,再加上新項(xiàng)目我也不了解情況,老板讓她去跟進(jìn)也是可以理解的......所以,后來(lái)她跟老板直接匯報(bào)工作等,我也沒(méi)有多問(wèn)?!?/p>
我不禁感慨到:“上面的跡象都表明,你在工作中不夠積極主動(dòng),有離職傾向啊......而且我相信可能不止你剛剛講得這么多,沒(méi)準(zhǔn)還有更多的細(xì)節(jié)讓老板覺(jué)得他需要培養(yǎng)個(gè)接班人了,這時(shí)候湊巧你下屬又很給力……在你還沒(méi)有主動(dòng)離職的時(shí)候,你老板就已經(jīng)把你邊緣化,等你主動(dòng)離職了。“
趙靚苦嘆一聲說(shuō):“我總是覺(jué)得不太可能,內(nèi)心不太想接受......但是聽(tīng)你這么一分析,我覺(jué)得現(xiàn)實(shí)也是太殘酷了吧......”
03
事實(shí)上,我們單從趙靚的客觀表現(xiàn)來(lái)看,站在老板角度,大概能做出如下分析:
1、缺失職場(chǎng)穩(wěn)定性
她現(xiàn)在已婚未育,老公在杭州,他們?cè)诤贾葙I了房子......當(dāng)老板從別處得知此消息,難免會(huì)擔(dān)憂她隨時(shí)可能會(huì)離職。
2、不夠積極主動(dòng)
我們通過(guò)趙靚的敘述不難發(fā)現(xiàn),在很多的細(xì)節(jié)中,趙靚的積極性確實(shí)是不如這個(gè)主管。雖然對(duì)方才進(jìn)公司兩年,但比她積極主動(dòng)的多,加上獲得了一些機(jī)會(huì),對(duì)
公司業(yè)務(wù)比較了解,外加業(yè)務(wù)能力出眾、年輕、有拼勁,自然在職場(chǎng)發(fā)展的可能性更多。
3、缺乏不可替代性
從去年十月份之后,下屬主管直接跟老板對(duì)接了兩個(gè)大的項(xiàng)目。在這期間,老板對(duì)漸漸對(duì)她的能力會(huì)有個(gè)評(píng)估。老板會(huì)發(fā)現(xiàn),公司沒(méi)有了趙靚完全可以,這不,他完全可以培養(yǎng)出新的接班人。
“王老師,我突然間想到,這個(gè)下屬委實(shí)不簡(jiǎn)單,據(jù)HR之前和我透露說(shuō),這姑娘來(lái)公司的時(shí)候,就對(duì)自己的職業(yè)有著清晰的規(guī)劃......”
梳理到后面,趙靚不禁感慨:“我現(xiàn)在才知道自己傻得有多可笑,我竟然會(huì)覺(jué)得規(guī)劃沒(méi)有用,完全‘聽(tīng)天由命’,但是現(xiàn)在,我卻輸?shù)脝】跓o(wú)言!”
當(dāng)然,咨詢的結(jié)果還是比較理想的,趙靚結(jié)合自身情況,在我的協(xié)助下,漸漸整理出了下一步行動(dòng)計(jì)劃,但由于這些計(jì)劃會(huì)涉及到她的隱私,在此就不方便透露了。
04
那么,為什么這位主管為什么能夠悄無(wú)聲息地取代趙靚呢?
我做了一些分析如下:
1、年齡優(yōu)勢(shì)
不得不承認(rèn),年紀(jì)小確實(shí)是有較多的可育培潛力。
2、積極主動(dòng)
對(duì)于自己沒(méi)有接觸的事情,非常愿意去嘗試。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
主動(dòng)向趙靚學(xué)習(xí),向很多人虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。
非常有自己的想法,懂得及時(shí)與老板溝通,做事情靠譜、有方法有策略。
4、對(duì)自己有規(guī)劃
她在入職前就立下了自己職業(yè)目標(biāo),循序漸進(jìn)地積累目標(biāo)崗位的能力。
最后趙靚說(shuō),放假前就總是感到非常焦慮經(jīng)常跟老公吐槽,老公建議她做個(gè)生涯規(guī)劃咨詢。
可是趙靚覺(jué)得,自己已經(jīng)有工作了,還是應(yīng)該先把眼前工作做好,沒(méi)有必要去庸人自擾;老公說(shuō),哪怕去做個(gè)梳理去找到提升的方向葉好,她當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)有必要。
可是沒(méi)想到現(xiàn)實(shí)卻給了她響亮的一記耳光。
05
古詩(shī)云:長(zhǎng)江后浪推前浪,浮事新人換舊人。
用白話講:一個(gè)不小心,就容易被拍死在沙灘上!
咨詢中,我發(fā)現(xiàn)很多人都會(huì)認(rèn)為,自己職業(yè)發(fā)展不順,主要是因?yàn)槟芰Σ粔驅(qū)е碌摹?/p>
其實(shí)在我看來(lái),問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。
要知道,職場(chǎng)是一個(gè)綜合復(fù)雜的環(huán)境,有時(shí)候你的工作態(tài)度、工作方式等等也會(huì)影響到的未來(lái)職業(yè)發(fā)展,因此,間歇性地給自己做個(gè)職業(yè)梳理是非常有必要的。
越來(lái)越多的國(guó)際企業(yè)和商業(yè)咨詢公司表示:我們生活在一個(gè)變化的、不確定的、模糊的時(shí)代(即VUCA時(shí)代),在這樣的時(shí)代背景下,大到行業(yè)產(chǎn)業(yè)、小到崗位的變化都是快速、模糊、不確定的、如果你對(duì)自己內(nèi)在不夠清楚,就容易在這個(gè)VUCA時(shí)代中迷失自己。
因此,你需要適時(shí)的進(jìn)行自我梳理,通過(guò)這種方式進(jìn)行自我更新,才能更好地適應(yīng)社會(huì),不被時(shí)代所淘汰。
以上。
關(guān)鍵詞: 積極主動(dòng) 在家辦公
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