日前，金華富力萬達(dá)嘉華酒店開展了客戶服務(wù)管理員(三級(jí))職業(yè)技能認(rèn)定考試。“現(xiàn)在我們企業(yè)可以自主對員工進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)定，不僅更便捷，培養(yǎng)出的技能人才也更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。”酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

近年來，金東區(qū)高度重視技能人才培育。去年9月，全市首家企業(yè)自主認(rèn)定技師在金華市亞虎工具有限公司開評(píng)，拉開了我區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)改革大幕。改革中，我區(qū)堅(jiān)持職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)崗位實(shí)際要求相銜接、操作技能考核與工作業(yè)績評(píng)定相聯(lián)系的原則，經(jīng)區(qū)人力社保部門備案的企業(yè)即可自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，考核通過后的職工可獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書。技能人才持該證書可按規(guī)定享受培訓(xùn)鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等補(bǔ)貼政策，納入政府人才統(tǒng)計(jì)、高技能人才表彰、政府獎(jiǎng)勵(lì)津貼等范圍，真正讓技能人才認(rèn)定企業(yè)說了算，為企業(yè)進(jìn)行自主人才培養(yǎng)帶來了新機(jī)遇。

今年以來，我區(qū)加快鋪開企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，讓越來越多員工在企就可以進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)定。截至目前，我區(qū)已有41家企業(yè)獲得自主認(rèn)定資質(zhì)，今年全區(qū)共3870名企業(yè)員工參與職業(yè)技能認(rèn)定。

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