很多小伙伴想了解團體意外險的相關知識，今天小編專門整理了團體意外險的內容介紹，讓我們一起看看吧。

本文目錄一覽：

(相關資料圖)

1、什么叫團體意外險2、團體意外險3、團體意外險包括哪些

什么叫團體意外險

團體意外保險，全稱是團體意外傷害保險，是企業(yè)以團體的方式所投保的人身意外保險，它的保險責任、給付方式都與個人意外保險是一樣的。

團體意外險投保人必須是單位，個人不能投保團體意外險，只能購買個人意外險。想知道如何購置個人意外險？可以點擊看看專心君這篇文章：買意外險該注意什么？最新意外險榜單出爐！

下面，我們來說說團體意外險有什么特點？

1、靈活性

團體意外險的人數(shù)是相對靈活的，最低3人就可以進行投保。其次保障時間也比較靈活，可以保障工作期間，也可以保障24小時。最后是保額的靈活，公司可以根據(jù)各崗位的風險等綜合考慮，靈活選擇保額，一般是10萬-100萬，具體選擇多少，還要看企業(yè)的職業(yè)類別和預算情況等因素決定確定。

2、投保人是單位

團體意外險的投保人是單位，比如學校、企事業(yè)單位等，不能由個人進行投保。

3、保費便宜

團體意外險降低了成本等各方面的費用，因此保費比較便宜，而且人數(shù)越多，保費也會更優(yōu)惠。

如果你對團意意外險還有哪里不懂，可以掃一掃下方二維碼，關注專心保！我們將以專業(yè)的知識，客觀、中立、熱情的態(tài)度，為您解答任何有關保險的疑惑，讓買保險不再困難！

團體意外險

1. 團體意外險是怎么賠償?shù)?/p>

2. 團體意外險

3. 團體意外險和雇主責任險有什么區(qū)別嗎

4. 中國人壽團體意外險怎么保

5. 團體意外險有哪些作用

6. 公司團體意外險怎么買

7. 夫妻在26家公司投保意外險為何保險成了道德風險的高發(fā)區(qū)

團體意外險是怎么賠償?shù)?

團體意外險賠付流程：

1、員工發(fā)生意外后，企業(yè)負責人需要及時撥打打保險公司的客戶服務電話，了解需要準備的單證，以便保險公司快速理賠，需在3日內向保險公司報案。

2、被保險員工因意外傷害辦理理賠時所須手續(xù)(住院醫(yī)療保險需在保險公司規(guī)定的認可的二級(含二級)以上醫(yī)院住院就診)：醫(yī)學診斷證明;有關部門出具的意外傷害事故證明;醫(yī)療費原始收據(jù)及處方;本人身份證或戶籍證明復印件。

3、保險公司在所有單證齊全的情況下，在7日內會作出結案通知，被保險員工或受益人接到通知后，可憑本人身份證和戶籍證明到保險公司領取賠款。

注：團體意外傷害保險的保險責任和給付方式等均與個人意外傷害保險相同，但保單效力方面有所不同。

團體意外傷害保險中，被保險人一旦脫離投保的團體，保單效力對該被保險人即終止，投保團體可以為該被保險人辦理退保手續(xù)，而保單對其他被保險人仍然有效。

團體意外險

這種安裝工作大致為中英人壽鑒定職業(yè)類別4~5類可購買卡單出行無憂B款和遠程卡

具體詳細團體險參考資料有. 參考資料： aviva-cofco/sell/pro_category.jsp?catid=15|388|388|418

團體意外險和雇主責任險有什么區(qū)別嗎

感覺上面的解答太混亂了，不容易看懂。

團意險和雇主責任險區(qū)別表現(xiàn)在幾個方面：1.被保險人不同，團意險被保險人是員工。

雇主責任險被保險人是公司；2.保障的風險不同，團意險保障的是員工遭受意外傷害的風險，不論是否在上班期間，和自己購買一個人身意外傷害保險區(qū)別不大。

雇主責任險負責賠償員工在工作時間和工作場所內（一般是這樣的規(guī)定，也有其他例外的情況）發(fā)生傷殘或死亡，依法應由公司承擔的經(jīng)濟賠償責任。

換句話說，保險公司負責賠償原本應由公司負有的賠償責任。

3.所要達到的效果不同，團意險可以相當于一種福利，算是公司幫員工出錢買了一份保險。

雇主責任險實際上是給公司給自己買的保險，保護公司的利益的。

還有其他很多區(qū)別的地方，團意險壽險公司和財險公司都有，雇主責任險只有財險公司才可以經(jīng)營。

中國人壽團體意外險怎么保

人員清單（工作性質），組織機構代碼證，團體意外險投保書填寫及蓋章

團體意外險都有固定的費率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費率，再乘以被保險人數(shù)量。

達到或超過團體中符合參保條件成員總數(shù)的75%(少于8人，100%)。

最低要求5~7人，高風險20人以上。

員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費費率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫(yī)療）當然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。

團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業(yè)類別而不同。

從事越危險的職業(yè)，保費就越高。

期限一般是一年或更短期。

保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫(yī)療

團體意外險有哪些作用

購買團體意外險的好處有很多，對公司和員工都是很好的保障。

一般團體意外險是由保險公司簽發(fā)一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。

一般是以團體意外和團體意外醫(yī)療為主，可以附加重大疾病，但這些都是短期的，保險期間最多也就是一年，有的只有幾天、幾個月，比如旅游保險、簽證保險、航空意外險等等。

對公司來說，購買團體意外險有5個好處：

第一：穩(wěn)定企業(yè)的經(jīng)營。

當發(fā)生意外時，可以按保險賠付，有效杜絕了因員工意外事故造成企業(yè)現(xiàn)金流出現(xiàn)問題的局面。

第二：可以減輕雇主法律上的責任，借助團體保險解決員工職災傷殘及死亡的問題。

第三：可以減少員工的流動率-透過團體保險的保障，員工獲得足夠的保障機會便可安心工作。

第四：可以吸收高素質的員工。

第五：團體保險費用的支出可以享受免稅的優(yōu)惠-每位員工、每月二千元內的團體保險保費，可以核實認列費用，既為員工謀福利，又為公司節(jié)稅，何樂而不為呢?

對員工來說，購買團體意外險的好處不言而喻：單位給員工購買團體意外險其實是一種福利，因為國家規(guī)定是必須為員工購買工傷保險的，在進行賠付時工傷保險津貼和意外保險并不沖突，僅住院治療費不會重復理賠。

也就是說一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償。

公司團體意外險怎么買

1、將老板利益和員工利益分別考慮

團體保險是由公司出錢保個人的險種，與個人自己上保險是有所區(qū)別的。

但大部分公司的購買思路選擇一般都是按照個人險進行選擇，比較典型的就是老板出錢把員工利益保全了，而老板利益保少了。

其實在保險利益中，有員工身故、門診、傷殘、手術、住院等，其中員工傷殘、身故是老板利益，而門診、手術、住院等是員工利益，這一點是很多保險代理人都沒有注意到的。

因此，這兩者之間應該分開進行考慮。

2、把售后服務放在第一位

對于一家上團體意外險的公司而言，真正耗費人力的，往往是出現(xiàn)理賠要求時，尤其是出現(xiàn)人身傷害事故，耗費的人力和時間都會比售前的多出幾倍，對于普通門診類的小理賠，發(fā)生的幾率是非常大的。

而在選擇團險時，他們的思路重點放在少花錢多保障上，其實各家保險公司在相同條件的價格差別不是很大，所以售后服務能夠能企業(yè)放心是應該優(yōu)先考慮的要素。

3、選擇有能力處理勞資糾紛的代理人

團體保險是公司和員工的利益平衡手段，還是一個簡單的員工福利。

當員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。

企業(yè)應選擇有能力處理勞資糾紛的代理人，一旦發(fā)生勞資糾紛，可以利用過去經(jīng)驗為雙方提出專業(yè)的建議。

夫妻在26家公司投保意外險為何保險成了道德風險的高發(fā)區(qū)

PF應該買科比左右手、卡位、補籃、虛實轉身、凌波微步等技能，具體分析如下：

1.科比左右手技能。新手乃至后期都是能令人出其不意的得分技能。

2.卡位技能。必學技能，能使自己在藍板時搶到有利位置。

3.補籃技能。前期不錯的得分技能，后期補扣的前置技能。

4.虛實轉身技能。不管是得分，還是玩板房，有許多使用方法，很有潛力的技能。

5.凌波微步技能。技能發(fā)動快，不容易被對方技能蓋住，且命中率高。

團體意外險包括哪些

團體意外險的保障內容一般包含：意外傷害（含意外傷殘及意外身故）、意外醫(yī)療、意外住院津貼。一般，意外傷害必須購買，是主險，意外醫(yī)療和住院津貼是附加險，可以選擇購買。具體內容如下：

1、意外傷害：包含意外身故、意外殘疾的賠付；

2、意外醫(yī)療：意外醫(yī)療費用報銷，含因為意外導致的門診和住院費用的報銷；

3、意外住院津貼：因為意外需要住院，每天額外補助一定的金額。

一般意外傷害是主險，必須投保；意外醫(yī)療和意外住院津貼是附加險，可以選擇是否購買。

以上三種是團體意外險內容的基本保額，企業(yè)可以根據(jù)實際需要確定。另外，如果企業(yè)預算多，福利待遇好的，團體保險包含還能公共交通公意外傷害的疊加保障、疾病身故、重大疾病、補充醫(yī)療等內容。

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以上就是小編對團體意外險的相關信息分享，希望能對大家有所幫助。

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