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內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳優(yōu)化服務(wù)“放”出活力“減”出效率 2022-12-19 09:47:59  來源:正北方網(wǎng)—《內(nèi)蒙古日報》


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記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳獲悉,近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦印發(fā)通知,將自治區(qū)本級事業(yè)單位“綠色通道”人才引進由審批制改為備案制,由用人單位自主決定引進所需人才,備案材料無需提供學(xué)歷、職稱、評估、公示與集體研究等佐證材料,只需申請函和備案表即可辦理,材料精簡比例達75%,辦理時限由過去的15個工作日內(nèi)批復(fù)改為即收即辦,進一步加快引才工作效率,最大限度釋放政策活力。

據(jù)了解,人才引進備案制是自治區(qū)人社廳落實自治區(qū)“兩優(yōu)”專項行動的具體舉措之一?!皟蓛?yōu)”專項行動開展以來,自治區(qū)人社廳緊盯群眾期盼、聚焦社會關(guān)切,在前期“放管服”改革的基礎(chǔ)上,梳理各類服務(wù)321項,對標(biāo)先進地區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全力開展“減材料、減環(huán)節(jié)、減時限、放權(quán)力”,擬下放或取消行政權(quán)力和內(nèi)部服務(wù)事項10項,做到應(yīng)放盡放。30項服務(wù)實現(xiàn)“零材料”辦理,113項服務(wù)辦事材料壓減到兩個以內(nèi),其他服務(wù)壓減材料170件,比如機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險減員申報由15件減到3件;減少辦事環(huán)節(jié)38個,109項服務(wù)壓縮辦理時限1267個工作日,壓縮比例達到45.5%。通過進一步簡政放權(quán)、創(chuàng)新服務(wù)方式,真正做到“放”出活力、“減”出效率,“服”出成效、方便群眾。

自治區(qū)人社廳黨組書記、廳長翟瑛珺表示,人社部門承擔(dān)著服務(wù)改革發(fā)展、保障改善民生的重要職責(zé),參與社會管理、公共服務(wù)的事項多,將持續(xù)優(yōu)化工作流程,完善監(jiān)管體系,形成“兩優(yōu)”長效機制,通過進一步簡政放權(quán)、創(chuàng)新服務(wù)方式,真正提升工作質(zhì)效,為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、更有溫度、更有速度的人社服務(wù)。(記者梅剛)

關(guān)鍵詞: 內(nèi)蒙古自治區(qū) 改革發(fā)展 行政權(quán)力

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