關(guān) 于成都緊缺技能人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)大家了解嗎？以下就是小編整理的關(guān)于成都緊缺技能人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的介紹，希望可以給到大家一些參考，一起來了解下吧！

根據(jù)《成都市引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法》中提到的補(bǔ)貼如下：

技能人才安家補(bǔ)貼

(資料圖片)

本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)企業(yè))新引進(jìn)的符合本辦法第三條條件的急需緊缺技能人才，從引進(jìn)的次月起發(fā)放安家補(bǔ)貼，共補(bǔ)貼3年。其中：《成都市急需緊缺高端技能人才目錄》Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人·月，Ⅳ類或《成都市人才開發(fā)指引(人才白皮書)》中相關(guān)區(qū)域人才緊缺指數(shù)3星崗位要求的技能人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人·月。

高技能人才培訓(xùn)

按照《國家職業(yè)分類大典》分類，對(duì)生產(chǎn)制造類職業(yè)(工種)按照技師每人5000元、高級(jí)技師每人6000元，社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)等其他職業(yè)(工種)技師每人3000元、高級(jí)技師每人4000元，企業(yè)高級(jí)技師培訓(xùn)每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

技能人才企業(yè)評(píng)價(jià)

按照“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，支持各級(jí)各類企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)工作，發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書。支持在蓉企業(yè)按照“評(píng)用結(jié)合”原則，建立首席技師制度，落實(shí)首席技師待遇，設(shè)立首席技師工作室，按規(guī)定給予10萬元經(jīng)費(fèi)資助。

職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)

對(duì)世界技能大賽或國家級(jí)一類職業(yè)技能大賽中的獲獎(jiǎng)選手、教練團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)單位，給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其他重要賽事活動(dòng)一、二、三等獎(jiǎng)(或金、銀、銅牌)的獲獎(jiǎng)選手，給予1—5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。按規(guī)定晉升職業(yè)技能等級(jí)，授予“成都市技術(shù)能手”稱號(hào)。

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關(guān)鍵詞： 職業(yè)技能 高級(jí)技師 實(shí)施辦法