“離開大廠后,我擁有了完全不一樣的人生”,“離開大廠,我的人生有了翻天覆地的改變”,“離開大廠,我重新找到自我”……
在社交平臺上,類似這樣的文章底下都能有成百上千條的討論。那些都是一樣想要離開大廠的年輕人。
【資料圖】
就像十年前,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正鼎盛的時候,年輕人關(guān)心的是如何才能進(jìn)入大廠?,F(xiàn)在,在“圍城”里的人們更在意外面的世界,逃離這里似乎就能得到想要的一切。
逃離大廠、裸辭、停止內(nèi)卷……這些關(guān)鍵詞的確是社交平臺上吸引眼球的流量密碼,但很可能并不是你能照抄的標(biāo)準(zhǔn)答案。離開大廠,就好比有了重新開盲盒的機(jī)會,但不代表著你一定能抽中“隱藏款”,大概率你得到的是你已經(jīng)擁有的“普通款”。
“在二線城市工作的痛苦,遠(yuǎn)大于穩(wěn)定帶來的安全感”
我是在東北讀的大學(xué),畢業(yè)之后就來北京了。當(dāng)時選擇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),是因為這個行業(yè)確實高薪。在互聯(lián)網(wǎng)大廠從事運營崗位,主要涉及跟達(dá)人對接合作,屬于直播領(lǐng)域。因為不想在春招里再糾纏,所以放棄了很多面試機(jī)會,沒考慮多久就直接接了offer。
入職之后才知道,我所在的板塊其實是比較邊緣的業(yè)務(wù)。另外,組織架構(gòu)上的調(diào)整,招我的領(lǐng)導(dǎo)被直接換走。新來的領(lǐng)導(dǎo)對整個團(tuán)隊實行壓力管理,每個人的業(yè)務(wù)變動非常大,每天找不到自己的位置。大家的負(fù)面情緒、抱怨很多。我很難看到轉(zhuǎn)變,開始質(zhì)疑自己的選擇是錯的??床坏较M?、學(xué)不到什么東西,我就選擇了離職。當(dāng)時入職只有三、四個月時間。
但我離職之后,處境變得很尷尬。沒有了應(yīng)屆生身份,但是社招又沒有經(jīng)驗。要想拿到剛畢業(yè)時的offer很難,轉(zhuǎn)變思路去看一些中小互聯(lián)網(wǎng)公司。要么薪資不太行,要么平薪都是沒有聽說過的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不是很敢嘗試。
當(dāng)時正好老家有個工作機(jī)會,我在北京遠(yuǎn)程參加了面試,也是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,做的是工具性的產(chǎn)品。小公司自主性比較大,可以自我發(fā)揮,薪資待遇也不低,月入過萬。在二線城市,能月入過萬真的很難。所以我就選擇了回老家。
只有真正在二線城市體驗和工作感受過之后,你才會知道工作給的帶來痛苦,遠(yuǎn)大于穩(wěn)定帶來的安全感。
生活上,能夠思想同頻的人以及有共同經(jīng)歷的人太少了,生活沒有新鮮感和激情,二線城市不像一線城市那么自由、開放,會限制很多東西,這是個枷鎖。工作上,現(xiàn)在的公司不像大廠,一個部門會有很多人,我所在的這個部門只有不到十個人。
每個人都是一人多崗的,這個壓力很大。這其實也達(dá)到了我最初想要的狀態(tài),可以完整接觸從零到一的過程,或者某全鏈條的業(yè)務(wù)流程,對人的鍛煉是很多方面的。但是缺乏一個成熟的管理模式和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),好多東西都是需要自己摸索,領(lǐng)導(dǎo)總是給出很模糊的指令。
這可能是小公司的弊病。我每天需要對自己進(jìn)行心理上的管理,有一段時間精神特別敏感。一年時間,我已經(jīng)沒有剛開始工作那么興奮了。現(xiàn)在我純粹是為錢在忍受。但這樣的話,為什么不去大廠拿更多錢呢?
大家想象中的二線生活是慢節(jié)奏,生活工作達(dá)成平衡。但我的公司還是很卷,九點上班,八九點才下班。準(zhǔn)點下班會被說閑話。
在二線的消費水平其實都差不多,主要在租房上比較便宜,2000出頭能租一個單身公寓,在北京3000只能租一個單間。
回老家一年時間,我已經(jīng)后悔了。我要先攢錢,業(yè)余時間發(fā)展自己的副業(yè),再回到一線城市。我現(xiàn)在就在從零開始運營自己的小紅書賬號,準(zhǔn)備打造自己的IP。我會這樣也是因為被生活逼到一定程度,卷回一線大城市大廠的規(guī)劃,也是讓自己的心靈不那么痛苦。
“裸辭擺攤,相比不穩(wěn)定的收入,精神內(nèi)耗可能不算什么”
我之前是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事運營,因為疫情原因,工作變得不穩(wěn)定。再加上自己年紀(jì)也不小了,有種高不成、低不就的感覺,比較向往自由。2021年就從一家大廠裸辭了。
裸辭在家的過程中,原本在觀望下一份工作,機(jī)緣巧合認(rèn)識到后備箱擺攤。之前周末遛娃的時候有接觸過,當(dāng)時就比較感興趣?,F(xiàn)在正好有時間,就上手自己做做看。
2021年8月,我開始擺攤,賣的是手打檸檬茶。原本是打算作為過渡,賺點外快。但現(xiàn)在因為疫情,再加上整頓,后備箱地攤也變得不穩(wěn)定。我現(xiàn)在正在考慮重新找份工作,做回運營。
全職做地攤比想象中要累很多。很多客人看老板每天晚上也就出攤?cè)⑺膫€小時。其實準(zhǔn)備的時間還蠻長的,基本上每天睡覺時間都保證不了。
白天需要去進(jìn)貨,切檸檬、煮茶,出攤前要買冰塊,都需要花很多時間。晚上凌晨一兩點鐘收攤,到家還要洗東西,一般凌晨四五點鐘才能真正休息一下。每天這樣重復(fù),其實真正休息時間并不多。只有真正體驗過攤主的人,才會知道擺攤的不容易。
在擺攤的整個過程就是不斷接觸客人,會認(rèn)識很多新朋友,人比較開心。但算下來其實賺得也不多。一開始的時候,周末一天可能賣出個兩百多杯,但工作日的生意不怎么好。生意好的時候,確實可以月入過萬,但不是常態(tài),極其不穩(wěn)定。而且月入過萬背后所付出的努力,并不比上班少。一個晚上上百杯的出攤量,都是需要手打,晚上回家腰是站不直的,真的太痛苦了。所以沒辦法每天出攤。
而且到了今年,整個后備箱文化非常濃厚,行業(yè)也有點內(nèi)卷,特別手打檸檬茶門檻相對比較低,同行特別多。到了今年明顯感覺生意不好做。檸檬茶也是季節(jié)性飲品,夏天是爆款,現(xiàn)在天冷,喝的人就不是很多。我現(xiàn)在也在研發(fā)熱飲,不出攤的時候也沒閑著,要去研究香料,調(diào)配飲品,保證固定上新,才能留住老顧客。
最終目標(biāo)還是希望有一定的客戶資源后,能創(chuàng)業(yè)開個餐飲店把這個客戶留下來,這個還是很難的。現(xiàn)在沒有了精神內(nèi)耗,如果可以,還是想要一份收入更穩(wěn)定的工作。主要現(xiàn)在疫情,我也沒辦法找到非常合適的工作。
“從逃離到重回大廠,我的心境完全不一樣”
大學(xué)畢業(yè)后,我一直從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作,已經(jīng)有四五年了。去年9月份 , 入職了一家互聯(lián)網(wǎng)公司。當(dāng)時也收到過待遇更好的offer , 最后選擇這家互聯(lián)網(wǎng)公司是覺得他們體系比較完整,可以系統(tǒng)性地學(xué)到東西。
但今年因為疫情居家之后,我和新領(lǐng)導(dǎo)在工作上有很大分歧。我的崗位是技術(shù)向的,但我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是業(yè)務(wù)出身。在他眼里,我的很多工作是沒有實際價值的。今年 3 月,我的工作內(nèi)容變成偏運營向了,這完全偏離我的職業(yè)方向。
疫情期間,人本來就有很大的負(fù)面情緒。當(dāng)時也沒有很合適的工作,也不方便面試。再加上,我原本就有回老家的打算,所以我干脆裸辭,選擇回老家,不再留在上海。
雖然有預(yù)期,相比上海,老家二線城市的薪資會打折,但真的去面試之后才發(fā)現(xiàn),一線和二線城市在待遇上的落差是真的很大。我面試了一家在當(dāng)?shù)睾苤钠髽I(yè),在最終確認(rèn)的時候才知道,雖然工資過萬,但公司只能交三險一金,而且比例非常低。我忍忍接受了,但這才是剛開始。
雖然面試的時候說的是雙休,但實際上,基本都是單休。算下來,我也是在996,并不比大廠輕松 , 而且工資待遇還比不上大廠。越上班,人就越憋屈。那回老家是圖什么呢?
我選擇回老家的另一個原因是我快三十歲了,但還沒有對象。我打算回家工作,安定下來后,時間多可以相親,再結(jié)婚。但工作還是占據(jù)了我很多時間,壓根沒時間顧及相親。
我其實是一個接受穩(wěn)定的人,所以一直以為回老家才是最適合我的歸宿。但在老家是回到熟人社會,行為處事的邏輯和在一線城市是不一樣的。即使回來半年了,我還是沒轉(zhuǎn)變過來,我還是無法適應(yīng)。
靠著前幾年的積蓄,我今年首付在老家買了套房?,F(xiàn)在每個月需要還 5000 多 元 的房貸 , 壓力還是蠻大的。我已經(jīng)在重新看上海的工作了,這次完全就是為了錢。為了還房貸,辛苦幾年。
“創(chuàng)業(yè)并不比在大廠輕松,辛酸苦辣只有經(jīng)歷過才懂”
2021年底在大廠被裁員,得到了一筆補(bǔ)償后,我休整了一個月。
整個人說不焦慮是假的。整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)其實都在走向夕陽,在其他大廠的朋友也都沒有好工作可以內(nèi)推。說實話,在大廠待久了,轉(zhuǎn)型去其他行業(yè),我其實內(nèi)心比較抵觸,也無法接受走向體制內(nèi),按部就班。
所以,我決定創(chuàng)業(yè),看起來很瘋狂的決定,特別是在這個大環(huán)境下。但不想被大流左右,只能走看起來艱難的路。
但現(xiàn)實是,創(chuàng)業(yè)快一年后,我的想法有了翻天覆地的變化?!澳嫣旄拿敝淮嬖谠陔娪昂蛣勇?,現(xiàn)實生活就是“順勢而為”。
我在上海開了一家專門做外賣的餐飲店。剛準(zhǔn)備裝修就遇上疫情,整整耽誤了3個月時間,到6月才開始繼續(xù)裝修。但房租已經(jīng)付了,和房東前前后后溝通了不下十次,房東最后同意這3個月的房租減免一些,彌補(bǔ)了一些損失。
之前沒有經(jīng)驗,在裝修這件事上就有特別多的坑。從選裝修團(tuán)隊到買材料,每項細(xì)節(jié)都有需要注意的地方,沒有人幫忙,都只能自己去了解學(xué)習(xí)。這里面的辛酸苦辣只有經(jīng)歷過才懂。快一個月時間裝修好,終于開始營業(yè)了。
我是專門做的外賣加盟品牌,前期不需要花太多時間去宣傳。我原本想自己在店,一兩個月就雇員工,但一個月下來發(fā)現(xiàn),勉強(qiáng)能達(dá)到平衡。45平米的店面,每個月快3萬的房租,前期裝修花了6萬。我的店開在寫字樓附近,工作日生意會好些。一天近100單的話,能有快2000元的收入,但需要扣除外賣平臺的扣點,成本這些,真正的利潤并沒有很多。
所以我沒辦法請員工,我完全由自己來。每天真的很累,從早到晚在店的時間超12個小時,沒有周末,甚至沒有節(jié)假日。
以前以為開店創(chuàng)業(yè)是走向自由,但現(xiàn)在也知道,幾十平米的店是另一形式的枷鎖。我每天困在這店里,完全失去了生活,沒有個人時間。特別在很辛苦的時候,看到外賣平臺的差評,情緒真的會崩潰。但現(xiàn)在店已經(jīng)開起來了,只能撐下去,不然前期投入的錢全都打水漂了。
“如果可以重來,我不會離開大廠”
今年做的最后悔的決定就是離開了大廠,沒有在互聯(lián)網(wǎng)“茍著”。
在互聯(lián)網(wǎng)公司的時候,每天都籠罩在壓抑的氛圍里。雖然裁員沒發(fā)生在我身上,但留下來的人也不輕松。當(dāng)時一心只想著逃離這樣的環(huán)境,感覺自己會崩潰。
當(dāng)時沒想太多,選了個小公司,總共就在十幾個人。我以為這樣會比較自由,但“小公司不加班”真的是我的錯覺,工作時長并不比之前在大廠的時候短。在大廠真的是因為工作量大到心累,但在小公司,往往是為了加班而加班,只是為了比誰下班更晚。
所謂的“扁平化管理”,只是隨便哪個領(lǐng)導(dǎo)都可以找你談話。隨時可能被領(lǐng)導(dǎo)叫進(jìn)辦公室,說上一個小時。以為沒有管理,會比較自由,但工作經(jīng)常推進(jìn)不下去。沒有匹配的資源,沒有明確的工作指導(dǎo),也沒有項目方向。一團(tuán)亂麻,完全靠自己去摸索。
經(jīng)常一個項目沒有完成,領(lǐng)導(dǎo)會讓你開始去做下一個項目。這意味著你之前的努力都白費,沒有完整經(jīng)歷過一個項目,也沒有沉淀。而且最重要的,這些工作成績也無法寫進(jìn)簡歷,根本不是獨立且完整的項目經(jīng)驗。
更重要的,在公司里沒有同頻的同事。十幾個人的小公司,我原以為是充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司。但這里的同事,卻工作得好像在養(yǎng)老,大部分都是在敷衍工作,而且同事之間的爾虞我詐也沒有減少。
但這一次,我不敢再隨意換工作了,怕找不到更好的工作?,F(xiàn)在的就業(yè)行業(yè)只能說是越來越差。再想回到互聯(lián)網(wǎng)也需要等,等機(jī)會。雖然很后悔,但人生不能重來,我現(xiàn)在在試著接受我自己的選擇所帶來的一切。當(dāng)我把現(xiàn)在的處境當(dāng)作是對我的一種歷練,至少心態(tài)上會有所好轉(zhuǎn)。
關(guān)鍵詞: 互聯(lián)網(wǎng)公司 月入過萬 一線城市
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