在最近結(jié)束的2022年蕭山區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者筆試中，我區(qū)4400多名考生“趕考”，爭(zhēng)搶323個(gè)社工崗位，招考比例接近14：1。再往前翻，2021年的社工招考中，4500多人報(bào)考338個(gè)崗位;2020年，4400多人報(bào)考323個(gè)崗位?？芍^考一次，火一次，社工招考也因此成為社會(huì)的熱點(diǎn)話(huà)題之一。

工作穩(wěn)定地位提高，

很多“90后”選擇當(dāng)社工

為什么這么多年輕人選擇做社工?記者采訪(fǎng)了參加今年招考的幾位“90后”。小方今年30歲，之前在一家外貿(mào)公司做業(yè)務(wù)，這兩年受疫情沖擊，公司業(yè)務(wù)不斷萎縮，自己的收入也直線(xiàn)下降。眼看著疫情反反復(fù)復(fù)，小方?jīng)Q定轉(zhuǎn)行。小方有好幾位朋友在社區(qū)工作，得知小方的想法后，便建議他報(bào)考社工：“這幾年社工的收入還不錯(cuò)，各項(xiàng)福利待遇也有保障，又因?yàn)闆_在防疫一線(xiàn)，得到了老百姓的認(rèn)可，在社會(huì)上的地位也提高了。”一番話(huà)說(shuō)得小方心動(dòng)不已，他早早地做起準(zhǔn)備，自己感覺(jué)在考試中發(fā)揮良好。

23歲的小陳去年大學(xué)畢業(yè)后，一直在準(zhǔn)備事業(yè)單位和公務(wù)員考試。也許差了點(diǎn)運(yùn)氣，幾次考試都沒(méi)有踩線(xiàn)。看到招考社工的消息后，她第一時(shí)間報(bào)了名。“相比事業(yè)單位和公務(wù)員考試，社工的門(mén)檻低多了，競(jìng)爭(zhēng)壓力也小很多。”在小陳看來(lái)，社工雖然比不上事業(yè)單位和公務(wù)員，但比一般的企業(yè)、公司要穩(wěn)定，特別是在目前經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，算得上是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

在此次報(bào)考的人員中，抱著和小方、小陳一樣想法的人不在少數(shù)。他們中不乏研究生，有的沖著穩(wěn)定的工作環(huán)境，有的沖著固定的工作時(shí)間，當(dāng)然也有人懷著對(duì)社區(qū)工作的熱愛(ài)，想在基層一線(xiàn)鍛煉自己。“我之前當(dāng)過(guò)防疫志愿者，體會(huì)到了社工們的艱辛，被他們的精神感動(dòng)到了。我想加入他們的隊(duì)伍，成為他們中間的一分子。”小葉如是說(shuō)。

報(bào)考火熱的背后，有兩大原因

待遇有保障、發(fā)展有前景，這無(wú)疑是吸引年輕人報(bào)考社工的兩大原因。

其實(shí)，在2019年前，社工的待遇收入并不高。做了兩三年的社工，扣除五險(xiǎn)一金后，每個(gè)月的工資只有二千七八百元。有人不免生出過(guò)一天算一天的想法，工作時(shí)缺少主動(dòng)性，還有不少人埋頭看書(shū)，忙著考事業(yè)單位或公務(wù)員。

為改變現(xiàn)狀，打造一支以“網(wǎng)格社工”為基礎(chǔ)，以“全科社工”為導(dǎo)向，以“項(xiàng)目社工”為支撐的滿(mǎn)足居民美好生活需要的生力軍，2019年9月，我區(qū)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出建立以“三崗十八級(jí)”為基礎(chǔ)的薪酬體系。

根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》，我區(qū)專(zhuān)職社工的薪酬體系包括基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資，其中基礎(chǔ)工資占70%，按照崗位與等級(jí)分為三崗十八級(jí)。三崗是指將崗位設(shè)為社區(qū)正職、社區(qū)副職和其他人員三類(lèi)，社區(qū)正職包括社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任，社區(qū)副職包括社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)副主任，其他人員包括社區(qū)黨組織委員、社區(qū)居民委員會(huì)委員及其他專(zhuān)職社區(qū)工作人員。十八級(jí)是指按照工作年限、受教育程度、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等條件設(shè)置1至18個(gè)等級(jí)，社區(qū)正職為7至18級(jí)，社區(qū)副職為4至15級(jí)，其他人員為1至12級(jí)?？?jī)效工資由各鎮(zhèn)街結(jié)合績(jī)效考核自主分配，做到獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。專(zhuān)職社區(qū)工作者工會(huì)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、療休養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，列入鎮(zhèn)街年度財(cái)政預(yù)算。

執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，專(zhuān)職社工每個(gè)月的工資實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。以城廂社工小范為例，目前每個(gè)月到手的工資在四五千左右，比之前增加了三分之一，年收入較之前也大幅度提升。而這個(gè)收入還會(huì)隨著小范的工作年限逐步上升。

在提高收入待遇之外，我區(qū)還全力拓寬社工的發(fā)展通道。在招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員時(shí)，有些崗位專(zhuān)門(mén)面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作人員。符合條件的優(yōu)秀的社區(qū)書(shū)記，還可逐步納入事業(yè)編制。到目前，我區(qū)已有多名優(yōu)秀城市社區(qū)書(shū)記納入專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制。

記者從區(qū)民政局了解到，截至4月底，我區(qū)有城市社區(qū)專(zhuān)職社工1653名。近年來(lái)，隨著不少“90后”加入社工隊(duì)伍，目前我區(qū)整個(gè)社工隊(duì)伍的學(xué)歷以大專(zhuān)以上為主，年齡結(jié)構(gòu)也偏年輕化，給社區(qū)的工作帶來(lái)了新的活力。

■記者俞海波

2022年蕭山區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘筆試，4400多名考生競(jìng)爭(zhēng)300余個(gè)崗位，平均下來(lái)，將近14人搶一個(gè)崗位，激烈程度可想而知。

社工職位，并非體制內(nèi)，而是實(shí)行聘用制的基層社區(qū)工作者，工作內(nèi)容瑣碎繁重，工作時(shí)間長(zhǎng)，特別是近兩年來(lái)受疫情影響，工作壓力劇增，同時(shí)收入也不高，為何仍有這么多人紛至沓來(lái)?

實(shí)際上，包括蕭山等全國(guó)多地已經(jīng)建立較為完善的社工職級(jí)和薪酬體系，意味著社工被納入“類(lèi)事業(yè)”管理，大幅增強(qiáng)了社工崗位的穩(wěn)定性，同時(shí)也給出了職業(yè)和薪酬的上升空間，這無(wú)疑提高了社工崗位的吸引力。

受外部環(huán)境影響，今年以來(lái)有不少企業(yè)啟動(dòng)裁員，“師醫(yī)公”的鐵飯碗受到重新審視，并被年輕人熱烈追捧。社工當(dāng)然算不上鐵飯碗，但是其穩(wěn)定性也高于企業(yè)，眼下，求穩(wěn)是很多求職者就業(yè)的追求。相比之下，當(dāng)社工也成了不錯(cuò)的選擇。

隨著社工招考的連年火爆，越來(lái)越多優(yōu)秀人才進(jìn)入行業(yè)，職業(yè)體面度也在逐漸提高。社工職位當(dāng)然是面對(duì)基層，免不了臟活累活，但是活干好了，很容易被周?chē)罕娮鹬兀w會(huì)到職業(yè)的成就感。社工的個(gè)人權(quán)利也同樣受到重視，如生病、懷孕之類(lèi)的情況，會(huì)得到關(guān)懷和慰問(wèn)。職業(yè)環(huán)境寬松，積極向上，也是社工職業(yè)吸引人的重要方面。(朱林飛)

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