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法治日?qǐng)?bào):違法使用童工要承擔(dān)什么法律后果? 2022-04-08 09:39:15  來源:新浪財(cái)經(jīng)

#蜜雪冰城門店違法使用童工被罰# 【#違法使用童工要承擔(dān)什么法律后果#?】近日,浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣蜜雪冰城飲品店新增一項(xiàng)行政處罰,處罰事由為違法使用童工,被天臺(tái)縣綜合行政執(zhí)法局罰款1.25萬元。勞動(dòng)法明確規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?!督故褂猛ひ?guī)定》第二條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。”用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

關(guān)鍵詞: 用人單位 違法使用 未成年人

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