據(jù)中國勞動保障報18日報道，4月14日，全國養(yǎng)老保險工作座談會在湖北省武漢市召開。人社部副部長游鈞強調(diào)，2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，一要全力推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革;二要精心組織基本養(yǎng)老金調(diào)整工作;三要認真組織實施降低養(yǎng)老保險費率工作;四要研究制定養(yǎng)老保險頂層設(shè)計方案，以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案、漸進式延遲退休年齡方案、完善個人賬戶政策等。

游鈞充分肯定了“十二五”時期養(yǎng)老保險工作的巨大成就。一是制度建設(shè)取得更重大突破，構(gòu)建起覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險基本制度。二是實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，破解了“雙軌制”突出矛盾。三是連續(xù)提高基本養(yǎng)老金水平，廣大退休人員分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。四是基金收支規(guī)模不斷擴大，多渠道籌資格局初步形成。五是基本實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，為推進全國統(tǒng)籌奠定了基礎(chǔ)。六是關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策及時跟進，打通制度銜接的“梗阻”。七是補充養(yǎng)老保險初具規(guī)模，多層次保障作用漸顯。

游鈞要求，準確把握“十三五”時期養(yǎng)老保險工作的形勢任務(wù)，以養(yǎng)老保險頂層設(shè)計為統(tǒng)領(lǐng)，以“全覆蓋、補短板、建機制”為重點，建立與全面建成小康社會相適應(yīng)的更加公平更可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。在戰(zhàn)略思維上，要堅持道路自信，實現(xiàn)制度定型;要堅持公平正義，健全“四梁八柱”;要堅持完善機制，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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