12月23日，一上班全網就被一則消息刷屏了，騰訊要“減持”京東股票了？看到這則消息引發(fā)了整個市場的廣泛關注，我們到底該怎么看這件事？騰訊分配京東股票給股東，這個邏輯到底在什么地方？

01騰訊分配京東股票給股東？

12月23日，騰訊控股發(fā)布公告稱，公司將向其股東分配其持有京東集團約4.6億股A類普通股，在此次分配中獲得京東股份的騰訊股東將成為京東的新股東。騰訊與京東將繼續(xù)保持互惠共贏的商業(yè)合作關系，包括現有的戰(zhàn)略合作協(xié)議。

根據京東當日公告稱，劉熾平已從公司董事會辭任。劉熾平自2014年3月起擔任京東集團董事會成員和薪酬委員會成員，京東也向劉熾平為公司董事會近八年的服務表示衷心的感謝，并期待繼續(xù)與騰訊保持緊密的和相互信賴的戰(zhàn)略伙伴關系。劉熾平亦表示：“期待京東和騰訊之間繼續(xù)保持牢固的合作伙伴關系，繼續(xù)為社會創(chuàng)造價值?！?/p>

具體操作手法是：騰訊以中期派息方式，將所持有約4.6億股京東股權發(fā)放給股東。本次派息后，騰訊對京東持股比例將由17%降至2.3%，不再為第一大股東。

據國際金融報，自2014年騰訊首次投資京東至今，京東成功從零售服務商轉型成為新型實體企業(yè)，GMV實現了超過10倍增長，創(chuàng)造了巨大的社會價值和商業(yè)價值，股權派息的方式有助于向股東共享長期投資成果，更好實現股東投資回報。

這波操作讓很多人都是丈二和尚摸不著頭腦，騰訊這么操作的目的到底是什么？我們又該怎么看騰訊這一波的操作呢？

02騰訊最先分配“優(yōu)質股”京東到底想要干什么？

說實在，看到騰訊所謂的以中期派息的方式給股東發(fā)放京東股票，讓人第一感覺是詫異，但是仔細回想似乎又有些道理，我們到底該怎么看呢？

首先，給股東派息京東股票的確是不錯的財技操作。從騰訊股權操作的角度來說，作為一家上市公司給自己的股東進行分紅派息都是很常見的現象，特別是騰訊是港股上市公司，從上市公司的角度來說，分紅派息幾乎是決定自身股價發(fā)展的重要手段，一般只要是經營的還可以的上市公司都會采用分紅派息的手段來凝聚股東對自己的認同感，這一點是大部分上市公司的一個常態(tài)。而對于騰訊來說，既然派息是必須要做的事情，那么用什么辦法派息就顯得非常重要，最簡單的當然是直接分現金或者派股份，但是畢竟當前互聯(lián)網企業(yè)發(fā)展不像之前那么好，直接這么操作的話必然會影響自身的經營現金流，所以改革派息方法就成為了不少上市公司的選擇，而騰訊開了一個先例，這就是用自己手中投資的優(yōu)質公司股票來進行派息，從而既避免了自己現金的直接減少又可以獲得股東的認可。畢竟京東還是一家具有較強市場影響力的企業(yè)，京東的整體市值是非常穩(wěn)定的，將京東股份派息給股東，對于股東來說比較容易折算變現，也比較容易被接受，這其實才是騰訊財技的核心玩法。

其次，對于騰訊的股東來說，拿到京東的股票不是壞事，因為對于上市公司而言一般都不會把劣質資產派給股東，這樣必然會導致股東用腳投票放棄自己公司的股票，所以往往選擇優(yōu)質的資產，而京東這樣的股票無疑就具備這方面的特征，而且讓京東和騰訊自己共享股東，對于雙方的合作來說，不一定是壞事，甚至反而會加深合作的關系，這和直接合作之間其實并不沖突。

第三，對于京東來說，經過多年的發(fā)展京東已經從一家電商公司成長成為具有全生態(tài)體系的新興實體經濟企業(yè)，其本身的全零售生態(tài)可以有效地通過自身的平臺、供應鏈、物流鏈形成有機整合，京東其實早就突破了傳統(tǒng)對于騰訊直接流量的依賴階段，騰訊與京東的合作這些年已經不斷融合不斷深化了，這次的股權分配的調整其實并不影響兩者的合作，一方面，京東已經形成了自我的循環(huán)，不再依賴任何單一的合作方，另一方面，雙方的合作已經相互交叉深入，不會因為一些股權的變動就有大的調整。

但隨著政策監(jiān)管環(huán)境的加強，反對資本無序擴張的大背景下，預測京東絕不是唯一一家被騰訊派息分紅的企業(yè)。未來，誰又會是下一個？

本文來自微信公眾號 “江瀚視野觀察”（ID：jianghanview），36氪經授權發(fā)布。

關鍵詞： 騰訊 做什么 股東