12月13日-15日,36氪WISE2021新經(jīng)濟(jì)之王峰會在上海舉行,今年我們以「硬核時代」為主題?!坝埠恕笔钱?dāng)下時代和大環(huán)境帶給中國新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,一方面要求企業(yè)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新,找到自身“硬核”;另一方面要求企業(yè)回饋社會,展現(xiàn)更多“硬核”責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
在從商業(yè)模式創(chuàng)新的“應(yīng)用時代”邁向技術(shù)創(chuàng)新的“硬核時代”之際,我們與上百家硬核企業(yè)匯聚一堂,聚焦宏觀政策、智能制造、半導(dǎo)體、新能源、新消費(fèi)等熱門賽道,全方位探討各領(lǐng)域如何構(gòu)建以創(chuàng)新驅(qū)動的硬核競爭力。
施耐德電氣副總裁、數(shù)字化服務(wù)業(yè)務(wù)中國區(qū)負(fù)責(zé)人、施耐德電氣(中國)軟件研發(fā)中心負(fù)責(zé)人張磊以“電氣化和數(shù)字化,賦能中國企業(yè)碳中和”為主題,分享了施耐德電氣在雙碳背景下所做的低碳嘗試,以及如何發(fā)揮自身優(yōu)勢帶動更多的合作伙伴加入減碳道路。
張磊在演講中提到,施耐德電氣的目標(biāo)是2025年實(shí)現(xiàn)碳中和,2030年實(shí)現(xiàn)凈零排放,并且這個過程并不是依靠購買碳匯實(shí)現(xiàn),而是通過從根本上改善能源結(jié)構(gòu),建設(shè)更多的零碳工廠。在產(chǎn)業(yè)合作方面,施耐德電氣也在發(fā)揮自身的軟硬件能力,幫企業(yè)做綜合能源管理,做好頂層優(yōu)化。
“雙碳是一個非常長周期的規(guī)劃,不是一年兩年能解決的事情,甚至?xí)殡S著一個企業(yè)全生命周期的發(fā)展”,張磊表示。
施耐德電氣張磊
以下是張磊的演講實(shí)錄,經(jīng)36氪整理編輯:
張磊:各位嘉賓,大家下午好!很高興有機(jī)會跟大家分享一下施耐德電氣在數(shù)字化上面的一些成就。
有必要介紹一下施耐德電氣是一家什么樣的公司。首先,我們是一家法國公司,我們生產(chǎn)的是電氣產(chǎn)品,不是電梯,大家看到電梯上印著施耐德的標(biāo)識,純屬音一樣,但是完全不一樣的公司。
與巴黎凱旋門同齡的施耐德電氣,創(chuàng)建于1836年。19世紀(jì),施耐德電氣從事鋼鐵工業(yè)、重型機(jī)械工業(yè)、鐵路、輪船建造業(yè),制造了法國第一臺火車、第一艘蒸汽機(jī)船、埃菲爾鐵塔上的所有鋼鐵制件;20世紀(jì),施耐德電氣聚焦電力與控制領(lǐng)域;進(jìn)入21世紀(jì)之后,又將業(yè)務(wù)方向調(diào)整為能源管理與自動化領(lǐng)域。十多年前,施耐德電氣開始進(jìn)入數(shù)字化階段,從產(chǎn)品數(shù)字化做起,并鞏固頂層數(shù)字化服務(wù)能力,從硬件提供者轉(zhuǎn)變成為軟硬件一體化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動者。
今天,作為全球能源管理和自動化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專家,施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個國家和地區(qū),服務(wù)于家居、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)市場,為客戶提供能源管理和自動化領(lǐng)域的數(shù)字化解決方案,以實(shí)現(xiàn)高效和可持續(xù)。
大家應(yīng)該很熟悉雙碳這個詞,我相信在座所有的企業(yè)家及管理者,如今在企業(yè)經(jīng)營層面都已經(jīng)開始考慮雙碳的話題,這是國家戰(zhàn)略,跟每個人有關(guān),只要你有生產(chǎn),有物流,使用能源等等,就和碳排放有關(guān)。雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是一個國家未來大的發(fā)展趨勢和背景。
今天我們更多談?wù)摰氖?,在雙碳目標(biāo)的背景下,我們能做一些什么?天天新聞里都在說,大家天天都在看相關(guān)的消息,但是它到底意味著什么?我覺得在企業(yè)層面可能我們需要明確的是,企業(yè)圍繞雙碳到底要做什么,要怎么做,最后達(dá)到什么樣的結(jié)果,而不只是為了好看而做。
施耐德電氣張磊
第二,如果你作為一個企業(yè)的經(jīng)營者,如果看不懂這張雙碳的圖,可能對于政策的解讀就會出現(xiàn)問題。我們國家現(xiàn)在的“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)不是開玩笑,我們已經(jīng)看到因?yàn)樘寂欧懦鰢业囊蠛蜆?biāo)準(zhǔn)而面臨的落后產(chǎn)能淘汰的風(fēng)險。
雙碳解決的問題其實(shí)是,任何企業(yè)在做產(chǎn)業(yè)升級,提高業(yè)務(wù)的能力的同時,怎么達(dá)環(huán)境的平衡和自身的可持續(xù)?原則上來說它是矛盾的,你的生產(chǎn)量越高,你的銷量越大,你的業(yè)務(wù)增長越快,原則上消耗的能源越多,排放也會越多,對環(huán)境影響也會越來越大。
今天對雙碳,大家要弄清楚一件事情,我們到底在哪個范圍內(nèi)去做雙碳的事情。大家可以看到排放分為范圍1,范圍2,范圍3。范圍1和范圍2跟自身的碳的生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān),范圍3代表你的上下游的供應(yīng)鏈。
減排可能會有幾個路徑。一是我們靠自身的節(jié)能減排,優(yōu)化自身的能源的效率,提升設(shè)備的效率;二是,除了提高效率,更多的利用可再生能源或者購買綠電;三是,利用碳匯進(jìn)行抵消,而最終我們希望實(shí)現(xiàn)的是不用任何的碳匯進(jìn)行抵消,也不用去買碳交易的指標(biāo),而是靠技術(shù)途徑和系統(tǒng)管理去實(shí)現(xiàn)真正的凈零排放,這是我們的終極目標(biāo)。
施耐德電氣在減碳方案的時候,一定會把我們的傳統(tǒng)的硬件、軟件和數(shù)字化緊密結(jié)合在一塊。到現(xiàn)在為止,我們增加了很多跟咨詢有關(guān)的服務(wù)業(yè)務(wù),所以大家能看到我們有一個碳中和咨詢服務(wù)的架構(gòu),如同小房子,下面大家是比較熟悉的,我們有很強(qiáng)的硬件能力、軟件能力。施耐德電氣本身就有很廣闊的用戶基礎(chǔ),植根中國30多年。
因?yàn)闀r間有限,給大家舉兩個例子。我們剛剛談到的提高能源效率,這是我們給客戶提供端到端的服務(wù)。我們把數(shù)據(jù)從客戶末端直接接到我們的本地系統(tǒng),甚至于云的系統(tǒng),幫助客戶解決數(shù)據(jù)可視化的問題,幫助客戶做整個的優(yōu)化,提高運(yùn)營效率。
太古集團(tuán)旗下的太古地產(chǎn),也將可持續(xù)發(fā)展作為公司基因的企業(yè),它運(yùn)營很多的高端物業(yè),比如說我們熟知的太古里,還有東隅酒店在內(nèi)的高端的酒店。太古地產(chǎn)對于自己有很高的要求,它非常想要成為建筑或者商業(yè)建筑領(lǐng)域里的低碳先鋒。通過與我們的合作,把它每一個商業(yè)綜合體的數(shù)據(jù)都通過數(shù)據(jù)采集的方式,通過數(shù)字化的方式采集到云端,用AI的方式去做數(shù)據(jù)分析。
為了解決怎么能看到每一棟建筑每天的消耗情況,如何提高它的能源消耗的效率,如何更好的去控制風(fēng)機(jī)或者空調(diào),我們跟太古一起合作,把所有中國地產(chǎn)設(shè)施的數(shù)據(jù)連接上來,同時信息跟集團(tuán)總部做無縫的銜接。有專門的團(tuán)隊(duì)來做企業(yè)能源計劃,同時也可以清楚地了解到每一棟樓每一天的能耗情況,去做對標(biāo),幫助它實(shí)現(xiàn)年化的碳排放目標(biāo)。這是我們很好的一個案例。
另外一塊,我們的服務(wù)如何去幫助企業(yè)做綜合能源管理。現(xiàn)在我們更多的減排是來自于節(jié)電,但是電這個東西其實(shí)是比較難去控制的,因?yàn)樗坏╇姲l(fā)出來,是很難去存儲的,儲能是非常貴的事情。
在今天儲能的問題受到約束的情況下,我們會更多的考慮怎么利用綜合能源,比如說企業(yè)會上光伏、風(fēng)電、地?zé)幔趺茨馨丫C合能源合理使用,該放的放掉,該并網(wǎng)的并網(wǎng),該去做儲存的儲存,這是我們服務(wù)里面很重要的實(shí)現(xiàn)方向。
我們自己的一個工廠,無錫工廠,今年9月獲得世界經(jīng)濟(jì)論壇授予的端到端“燈塔工廠”稱號,也是我們的零碳工廠。這個工廠從設(shè)計開始,從每天使用新能源的計劃開始,我們就做了模擬測算,怎么讓我們的光伏上了以后能達(dá)到我們的預(yù)期,在合理的范圍內(nèi)去最大化的發(fā)揮它的效能。從設(shè)計到最后運(yùn)營的使用階段,我們都有一系列的解決方案,幫助我們提高新能源的使用效率,優(yōu)化用能體系。
第三塊,我們談到頂層優(yōu)化。雙碳是一個非常長周期做的事情,不是一年兩年能解決的事情,甚至?xí)殡S著一個企業(yè)全生命周期的發(fā)展。所以施耐德電氣本身也是我們自己這個服務(wù)的受益者。施耐德電氣本身也非常重視自己的可持續(xù)發(fā)展,不管是在歐洲還是在中國,我們都希望能通過自己的努力,降低我們的溫室氣體排放。
為了進(jìn)一步踐行可持續(xù)發(fā)展,施耐德電氣做出了如下承諾:到2025年,在公司運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)碳中和;到2030年,在公司運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)凈零碳排放;到2040年,供應(yīng)鏈運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)碳中和;到2050年,供應(yīng)鏈運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)凈零碳排放。
施耐德電氣借鑒國際通行的凈零排放建筑(Net Zero CO2 building),制定了內(nèi)部認(rèn)證體系,定期審核,以數(shù)字化、電氣化、自動化為基礎(chǔ),并大量使用工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來促進(jìn)和達(dá)成凈零排放。目前施耐德電氣在全球已建成30個零碳工廠,其中14家在中國,預(yù)計到2025年全球建設(shè)150家零碳工廠。
我覺得今天跟大家分享我們的案例,包括我們能夠做的事情,我們深刻認(rèn)識到,怎么能讓我們的經(jīng)驗(yàn),幫助中國的客戶企業(yè)迅速走向碳中和或者低碳生產(chǎn)的路,這也是我們的責(zé)任。
我們深刻理解到,授人以魚,不如授人以漁。我們不是只賣產(chǎn)品或者我們的服務(wù),我們更希望大家跟我們一塊做成長。還是那句話,碳中和是一個挑戰(zhàn),這個挑戰(zhàn)對有準(zhǔn)備的人是一個機(jī)會,對于沒有做好管理的企業(yè)可能是一個不可調(diào)和的矛盾。
我希望,通過國家碳中和的戰(zhàn)略,能把我們中國企業(yè)能源管理的時間提前,希望能跟在座的同仁一塊,對我們的環(huán)境有更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
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