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下班后老板發(fā)來工作消息,回還是不回? 2021-12-09 14:07:43  來源:36氪

?周末,剛實習(xí)不久的表妹向我取經(jīng):

“工作從朝九晚六變成朝九晚無,下了班跟沒下班一樣,不管是凌晨還是深夜,工作群里總閃爍著消息?;匕?,對不起自己;不回吧,擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)和前輩們覺得自己不靠譜?!?/p>

正如世界不是非黑即白一樣,面對下班后的工作消息,也不只有“該不該”兩個答案。

Part.1下班不回工作消息,我就不是好員工了嗎?

說實話, 在非工作時間頻繁收到工作消息,幾乎是所有社畜的噩夢。 因為一旦收到消息,意味的往往不是結(jié)束,而是開始。就算你此刻打算休眠,接到臨時的工作消息,也得強撐著睡意把活干完。

之所以會有這個困擾,前提肯定是我們有一個想要對接人24*7stanyby的老板、同事、客戶......而且有這個困擾的你,也一定是一個靠譜的人。 畢竟好員工的標準里只寫了“凡是有交代,事事有回應(yīng)”,卻沒說清楚,這個事事回應(yīng)的時間界限。

所以,隨著科技發(fā)展,下班日漸成為一個偽概念,就跟脫口秀演員段子里吐槽的一樣,科技進步了,老板聯(lián)系你也方便了,電話打不通就微信、qq、王者榮耀......

那么,我們可以拒絕非工作時間的工作消息么?

《勞動法》告訴我們,勞動者享有休息休假的權(quán)利。下班期間,職工理應(yīng)得到充分休息。用人單位應(yīng)該尊重職工的休息權(quán),不應(yīng)隨意侵占職工的休息時間。

這也就是說, 你當然可以在下班后不回工作消息,且不必有心里負擔(dān),這跟你是不是好員工沒有絲毫關(guān)系。

Part.2不是該不該回,而是你敢不敢不回

盡管你知道我們依法享有休息的權(quán)利,是一件再正常不過的事情,但往往人在江湖身不由己。

大部分時候 ,非工 作時間收到的工作消息, 真不是 該不該回,而是你敢不敢不回。

非工作時間要求別人對工作消息“時保聯(lián)(時刻保持聯(lián)系)”, 確實讓人不爽 , 但這也并不全是壞處。

在某些情境下,對非工作時間的工作消息能快速響應(yīng),是一種職場中看不見摸不著的優(yōu)點,叫靠譜。每當上司或者客戶需要的時候,總是有你在身邊,那么新機會來臨時,你肯定也會第一時間出現(xiàn)在對方名單上的。

而工作的本質(zhì),就是換取勞動報酬 ,在這種角度下,回復(fù)消息,就是在維持工作的本質(zhì)。 在你還沒有足夠的不可替代時,“時保聯(lián)”就是拉開你和別人的差異性,或者說就是“卷”。

Part.3如何正確的找回下班自由?

1.想要下班失聯(lián)“自由”,先建立邊界!

俄羅斯作家邦達列夫曾有句至理名言,“人類一切痛苦的根源,都源于缺乏邊界感。”所以,千萬別因害怕“不合群”,而通過不斷出讓自己的私人時間,來成全工作。

回復(fù)非工作時間的工作消息,只有0次和無數(shù)次的區(qū)別。如果你真的特別介意在任何非工作時段接到工作電話,最好在一開始就讓所有人知道你的邊界,“我下班不會回復(fù)工作消息”。

但表達自己工作紅線的同時,也該表露自己的負責(zé)態(tài)度,下班前必須把自己該處理的事情,該對接的事情處理好。

2.快速響應(yīng)也要分級處理

人在職場,下班后的工作消息不回復(fù)也是不太現(xiàn)實的。 收到信息的第一瞬間可以辯證來看,靈活處理:

從事件緊迫性上看,事有輕重緩急,如果是特殊節(jié)點上的急活,或事關(guān)業(yè)務(wù)的銜接等,看到最好第一時間回復(fù)。

比如你收到“在嗎”,“忙不忙”,“有個小活”,大可不必理會,這多半是并不著急或找誰都可以的工作。畢竟要是真著急,肯定第一時間就打電話給你,即便沒那么緊急但需要你協(xié)調(diào)的,肯定也會寫明事項并注明需快速回復(fù)。

從發(fā)消息的人來看,如果是直屬老板或來自重要客戶的消息,不管是不是“無理要求”,最好都有個回應(yīng),萬一涉及工作事項的臨時變動,沒回應(yīng)可能會影響后續(xù)工作。

但收到關(guān)鍵人物的指令,不意味著你一定要當下就著手去做,可以先溝通需求,詢問DDL,并給出你覺得合適的交付節(jié)點。

從時間上來看,如果不是十足介意非工作時間的工作消息,那么工作日的晚上十點前、周末的白天,看到工作留言,都可以給個回復(fù)。

在萬年乙方的廣告行業(yè)摸爬滾打多年,我已經(jīng)凹成了急事打電話,發(fā)信息隨緣回復(fù)的人設(shè),養(yǎng)成習(xí)慣后,那些dirty work就逐漸遠離。

3.適應(yīng)不了就換個環(huán)境

還有一種兩難境地,即你的工種確實 有很多需 要協(xié)調(diào) 和時保聯(lián)的需求,但你本人是極其看重 wor k life balance,這種通常發(fā)生在剛?cè)肼毣蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)型期,是你靠個人能力無法改善的情況。

這時候就要花點時間仔細思考 ,自己真正想要的是什么?

到底是該換 個崗位、公司、行業(yè),趁早找到適合自己的環(huán)境。 還是放棄抵抗, 調(diào) 整心態(tài),在下班隨時來襲的工作消息中堅強應(yīng)對。

盡管下班勿擾,人生美好,但有些下班后的工作消息,還是能回盡量回。

要知道,這世界沒那么需要你,也沒那么不需要你。

本文來自微信公眾號 “獵聘”(ID:liepinwang),作者:徐小妙,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

關(guān)鍵詞: 不回 老板 消息

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