本文來自微信公眾號(hào)“Tech星球”（ID:tech618），作者：陳橋輝，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

距離2022年，還有不到一個(gè)月的時(shí)間。對(duì)于新一年的發(fā)展，不少互聯(lián)網(wǎng)人想跳槽的心開始躁動(dòng)了起來。

對(duì)于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言，2021年是不平凡的一年，特別是下半年，不少人都經(jīng)歷了在線教育、社區(qū)團(tuán)購、互聯(lián)網(wǎng)金融、本地生活服務(wù)等行業(yè)的裁員。近期，愛奇藝也被曝出了大裁員的消息，可見行業(yè)的寒冬正在蔓延開來。

很多互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者繼續(xù)觀望著，還有不少人則是經(jīng)過深思熟慮，認(rèn)為自己確實(shí)已經(jīng)不適合繼續(xù)，年底前跳槽，能夠減少競(jìng)爭(zhēng)壓力，謀個(gè)更好的前程。

根據(jù)前程無憂發(fā)布的2020年Q4的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，選擇跳槽的人達(dá)到37.3%，是不會(huì)跳槽的人的2倍多。今年因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的“去肥增瘦”和去年的疫情沖擊，導(dǎo)致就業(yè)前景疲軟極為相似，在大環(huán)境相似的情況下，今年年底或也是跳槽的一個(gè)窗口期。

Tech星球發(fā)現(xiàn)，“年底跳槽”的話題詞不久前還沖上了職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈的熱榜第一，不少職場(chǎng)人都在討論年底跳槽的事。各種因素都存在，其中希望跳槽能夠漲薪資占主要原因。

年底跳槽，再次成為了互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人的熱議話題。年底跳槽真的是個(gè)好選擇嗎？

裁員加速跳槽的決心，投大公司簡(jiǎn)歷石沉大海

講述人：月光，教培行業(yè)從業(yè)者

“雙減”政策的落地，讓不少教培人面臨著裁員的可能。今年8月份，我在西安的同事，早上十點(diǎn)開會(huì)后，就收到了裁員的信息，她也就入職半年不到，看到她的失業(yè)，我也有些措手不及，害怕自己也會(huì)被優(yōu)化裁掉。

時(shí)間來到11月份，原本還沒被裁掉的我，以為裁員風(fēng)波就這樣過去了，但萬萬沒想到這種霉運(yùn)也降臨在我身上，11月初的時(shí)候，我身邊的同時(shí)又收到了裁員的通知，這位同事也告訴我，他聽到了上面將會(huì)很快裁掉我們這個(gè)組的信息，我也有這種預(yù)感，下定了決心選擇找個(gè)新的工作，然后在準(zhǔn)備邊工作邊找新的公司。

11月20日前，我嘗試著投了幾家和我工作經(jīng)歷相關(guān)的公司，除了房產(chǎn)中介公司和一家保險(xiǎn)公司愿意讓我面試外，投到大公司的簡(jiǎn)歷都石沉大海了，打擊了我的自信心，教培行業(yè)想找差不多的工作真的太難了。

我最近在教培群里看了許多教培人交流心得，發(fā)現(xiàn)只能轉(zhuǎn)型，我現(xiàn)在也是認(rèn)清了自己，認(rèn)清了公司，公司老板很難接收完全沒有經(jīng)驗(yàn)的員工，他們不是慈善家，不符合要求，人家確實(shí)不要你，不是你能力差，是和公司需求不匹配而已。而且在當(dāng)前的環(huán)境下，再選擇教培行業(yè)已經(jīng)不再明智。

11月21日，我也收到了要被裁的風(fēng)聲，當(dāng)時(shí)覺得腦袋有點(diǎn)懵，雖然心里還是不愿意接受，但不得不面對(duì)。補(bǔ)償是N+2，但因?yàn)槲矣悬c(diǎn)偏技術(shù)向，所以可以選擇轉(zhuǎn)崗到成人教育的職位。

現(xiàn)在，我已經(jīng)確定了，教育這一塊基本不想再碰了，準(zhǔn)備先轉(zhuǎn)崗，然后爭(zhēng)取在過年前找到新的工作。

目前確定的方向是做行業(yè)分析，準(zhǔn)備看看各大廠的職位要求，然后去完善相關(guān)的職業(yè)技能，當(dāng)然也不排除去老家考編制，尋求一個(gè)穩(wěn)定的工作，畢竟疫情到現(xiàn)在，還是體制內(nèi)的工作更穩(wěn)定，我身邊有不少同事選擇走這條路。

說實(shí)在的，工作了有一年多，對(duì)于教培行業(yè)充滿了感情，但公司的決定和整個(gè)大環(huán)境下，讓我對(duì)教培行業(yè)失去了熱情，跳槽并非是我的選擇，只是為了去更好的生活，希望年前能夠找到一份好的工作。

年底跳槽籌劃了差不多半年，期望從小廠跳到大廠

講述人：陳山，小廠程序員

6月中旬就開始籌謀跳槽，說實(shí)話，這是我的第一次跳槽，信心滿滿覺得一定能飛進(jìn)大公司，擺脫中廠的外包公司，同時(shí)，也由于我們公司已經(jīng)很久沒接到活了，沒怎么加班，導(dǎo)致薪資降了很多，每天上班基本都在摸魚，所以也是要準(zhǔn)備跳槽漲漲工資。

從今年10月份開始投簡(jiǎn)歷，但投出去的簡(jiǎn)歷經(jīng)常沒有回音，有個(gè)別回音而且還不錯(cuò)的公司，居然不是敗在技術(shù)面就是敗在hr手里，現(xiàn)在光是想想再面對(duì)hr心里都害怕。后來也試著轉(zhuǎn)型去其他公司，但由于專業(yè)不對(duì)口，所以一個(gè)offer也沒收到。

我和父母也商量了，他們說我腦袋發(fā)熱做的決定，批評(píng)我做事沖動(dòng)不想后果，質(zhì)問我為什么不先找他們商量，我原本就腦袋發(fā)熱信心滿滿，覺得自己能成功天不怕地不怕，所以不覺得要跟誰商量，后面被現(xiàn)實(shí)捶得灰頭土臉滿腦袋都是包，恨不能狠捶一頓當(dāng)初不知道天高地厚的自己。

一個(gè)月的過去了，我終于還是收到了一個(gè)還過得去的offer，雖然還是傳統(tǒng)行業(yè)公司，但是公司還可以。唯一我有點(diǎn)猶豫的地方是要經(jīng)常去出差。跳槽找工作，還是要關(guān)注市場(chǎng)需求和自身能力匹配度的，對(duì)自己參與過的項(xiàng)目要很熟悉，簡(jiǎn)歷上寫的技能要吃透，而且心里素質(zhì)也要過硬。

期間遇到兩個(gè)我非常中意的公司，我為此準(zhǔn)備了很久，又緊張又期待，結(jié)果我連續(xù)在這兩個(gè)公司栽了大跟頭，連著的兩天。因此，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)技能和項(xiàng)目的理解是浮于表面，回答問題帶著背誦式的僵硬和無趣。這兩跟頭，讓我忐忑了好久，心里素質(zhì)太差了，飯都吃不下，對(duì)面試有了恐慌，都快成心病了。

我逼自己定下來再總結(jié)了一遍過往的項(xiàng)目和掌握的技能，為它們注入“靈魂”。硬著頭皮進(jìn)行了下一次面試，面試時(shí)我傻笑了好幾回，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我注入的靈魂還不夠，面試官覺得我說話太啰嗦，所以我最后當(dāng)然沒收到這家公司的offer，但是我奇異地克服了這段時(shí)間的恐慌，淡定了不少，后面再對(duì)自己回答問題的內(nèi)容做了修改，終于收到了現(xiàn)在的offer。

在找工作中可能我不夠幸運(yùn)，但是我非常幸運(yùn)的在一些求職圈內(nèi)遇到了一群特別好的朋友，他們給我們這些跳槽的新人出了很多主意還有鼓勵(lì)。所以，我一會(huì)兒覺得自己在沒找到新下家之前苦得不行，一會(huì)兒又覺得自己是泡在蜜罐里的。

幸運(yùn)的是，11月底進(jìn)了一家傳統(tǒng)行業(yè)的公司，說真的，年底這個(gè)時(shí)間找工作還是需要精準(zhǔn)出擊，相比于開春和金秋，提供的職位仍然有限。

最后，祝大家想跳槽想漲工資的朋友一切順利。

工作多年的我也要跳槽了，求職過于被動(dòng)

講述人：李興，互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品經(jīng)理

年底都有跳槽的，如今，我也準(zhǔn)備這樣做了，同樣是12月份，也開始困惑接下來該找什么事，我跳槽的原因很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)PUA，而且取消大小周后，工資縮水了，對(duì)于即將要步入35歲的我，該考慮一下接下來的計(jì)劃了。

年底找工作真是像坐過山車，心情在激動(dòng)、焦慮和自我懷疑這三種狀態(tài)間輪流交替，雖然從11月份開始還是每天都BOSS直聘上更新簡(jiǎn)歷，但基本上還是沒什么反響，有些公司hr叫我過去面試，但似乎也不是有心招人，當(dāng)然也有那種掛羊頭賣狗肉的公司。不過這期間也意識(shí)到自己有好多地方需要提升，就一邊找一邊努力吧。

“革命尚未成功”，還需努力。

來到了百感交集的12月份，馬上就迎來2022年了，11月里我?guī)缀醵荚陂]關(guān)修煉，也確實(shí)進(jìn)步了，雖然錢包也越來越癟了。

身邊的朋友安慰我情緒波動(dòng)其實(shí)太正常了。每個(gè)人都一樣，在找工作的同時(shí)去娛樂放松一下找點(diǎn)事情做，反而心態(tài)會(huì)變好些。

很開心的是今天我求職成功了，可能12是我的幸運(yùn)數(shù)字吧。這個(gè)公司給的薪資和我預(yù)期的不是很符合，但是福利很多，面試官也給我感覺很有能耐，我欣然接受了。

說實(shí)話，跳槽的這一個(gè)月，起初我對(duì)自己很有信心，而且自信的有些盲目了，找工作過程沒少打臉，我逐漸明白，經(jīng)驗(yàn)對(duì)于一個(gè)人來說有多重要，你的作品有多重要。

我比以往更加平和了心態(tài)，也知道自己實(shí)在是太年輕了，很多東西并不懂。當(dāng)然，現(xiàn)在大環(huán)境不好，各個(gè)時(shí)間找工作的不像一樣那么輕松，我自己也總結(jié)了一點(diǎn)，不要抱著海投簡(jiǎn)歷的心理，要有針對(duì)性的投遞簡(jiǎn)歷，多了解入職公司的背景、現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展方向。不管怎么樣，這一份新的工作我會(huì)好好努力，為了未來和自己的夢(mèng)想。

也不由得感觸，如今收到offer后，說實(shí)話，做為打工仔的我實(shí)在太被動(dòng)了，爭(zhēng)取以后做自由職業(yè)者。

重心偏向家庭，在京8年準(zhǔn)備回老家工作了

講述人：鄉(xiāng)愁，互聯(lián)網(wǎng)大廠設(shè)計(jì)師

我在北京已經(jīng)工作了差不多有8年了，30剛出頭，去年在老家長沙買了房子，所以我跳槽的原因很簡(jiǎn)單，今后的方向要兼顧家庭，所以準(zhǔn)備在過年前能夠回老家工作，當(dāng)然今年我們組也在優(yōu)化，我感覺我也在其中，還是早籌劃為好。

目前，我是在北京的互聯(lián)網(wǎng)大廠工作，做了這么多年的工作，錢沒少賺，但隨著年齡的增長，心態(tài)也沒以前那么充滿激情，更希望有個(gè)安逸的生活，再加上我結(jié)了婚，愛人已經(jīng)回長沙了，孩子也快出生了，家庭的重心也驅(qū)使著我要回老家。

兒行千里母擔(dān)憂，這8年基本是一年回去一次看望父母，我和我愛人的父母都在長沙，也希望能夠多陪在他們身邊。

跳槽除了家庭原因外，還有就是在北京的開銷也是非常大，我在長沙每個(gè)月的房貸在7000左右，北京房租差不多6000多，還不算吃喝，一個(gè)月不知不覺就有1萬多的錢沒了，雖然能賺錢，但也是在拿生命去透支，今年去體檢，醫(yī)生說我患上了脂肪肝，需要每天去運(yùn)動(dòng)，以前都沒怎么注意，畢竟上班后就差不多坐在位置上，一直到晚上9點(diǎn)下班，運(yùn)動(dòng)量不夠，現(xiàn)在已經(jīng)準(zhǔn)備去擠時(shí)間運(yùn)動(dòng)，消滅這個(gè)隱患。

最近也收到了長沙的幾個(gè)offer，其中有一個(gè)是當(dāng)?shù)氐闹袕S，是一份交互設(shè)計(jì)的工作，月薪在1.5萬左右，雖然相比于北京的薪資少了不少，但在長沙也足夠了，工作時(shí)間比較靈活，我也喜歡這種靈活自由的工作狀態(tài)，更夠讓我的工作效率更高，平衡好自己的生活。

我身邊像我這樣做的同齡朋友并不少，我最近就和他們聊過，是不是準(zhǔn)備考慮回老家發(fā)展了，他們也都在迷茫和考慮，有些人咬咬牙說還能夠在北京繼續(xù)堅(jiān)持，有些人則和我的想法差不多。

當(dāng)然，雖然我馬上就要跳槽了，能夠去更好的照顧家庭，但對(duì)于未來我大概也能猜到一個(gè)大概，相比于北京，以后發(fā)展的機(jī)會(huì)肯定是少了不少，而且也會(huì)面臨著35歲后的一個(gè)職業(yè)危機(jī)，我個(gè)人認(rèn)為在有限的時(shí)間里，還是要能夠向管理層發(fā)展，我也不排除自己出來創(chuàng)業(yè)的選項(xiàng)。

跳槽我也跳得不少了，只能說，這一次跳槽是為了遵從個(gè)人的內(nèi)心和家庭，為自己的家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)一份力量。

年底跳槽要量力而行，不要盲目跟風(fēng)

講述人：西紅柿，中廠銷售經(jīng)理

為什么會(huì)有人會(huì)說年底跳槽很好跳？“金三銀四”想跳槽，“金九銀十”想加薪。當(dāng)跳槽成為了一種文化，你想不跳槽都難。

但是年底了，10月份該跳的都跳完了，11-1月份還能跳的，基本是不得已才要跳，要不就是已經(jīng)和下家公司談好了薪資，預(yù)留了職位，準(zhǔn)備來年在辦理入職手續(xù)。

我試過今年年底跳槽，并不是那么容易。年前崗位不緊缺，即使有離職意向的人大部分都等拿了年終獎(jiǎng)年后再離職，別人還在崗位上自然崗位不空缺，年前找工作談判籌碼會(huì)降低，可選擇的也少。

目前是12月，下個(gè)月底就過年了，也就是說現(xiàn)在找到工作并且入職一個(gè)月就過年了，試用期都尚未過，按照大部分公司發(fā)上個(gè)月工資來說，年前只能獲取一小部分工資。還有很多過年福利都是按員工工齡分級(jí)發(fā)放。

要是想年前跳槽的話，建議慎重考慮并與下家溝通商量好，自己再衡量目前跳槽是否合算。

我是打算今年年底前跳槽，但發(fā)現(xiàn)可選擇的職位少并且大多數(shù)達(dá)不到預(yù)期。再加上為了年終獎(jiǎng)，咬咬牙年后再找發(fā)現(xiàn)可選性高太多。

我11月份投了一些簡(jiǎn)歷，收到的offer都是小公司，福利并不好。我都懷疑是我能力不行，后來一位做hr朋友告訴我，年底這段時(shí)間以來企業(yè)都忙于做總結(jié)、業(yè)績沖刺什么的來，基本不會(huì)花心思在新人培訓(xùn)方面了，除非你很強(qiáng)能立馬上手開展工作，二來如果這時(shí)候招人的話，公司還要按照法律規(guī)定給你一個(gè)帶薪的年假，還有過年的各種福利。剛來還沒給公司創(chuàng)造什么價(jià)值，公司就要給你付出這么多成本，這也是公司需要考慮的問題。所以會(huì)選擇年后去面試的公司會(huì)更多。

我也關(guān)注脈脈上年底跳槽的話題，但是這些人基本都是有了好的offer，然后才在職言上面發(fā)表，讓大家?guī)椭x擇，引起討論，但這背后還有許多沒找到工作的人保持沉默，就像高考，有人考了600分，當(dāng)然會(huì)去發(fā)個(gè)微博，而那些分?jǐn)?shù)一般的人則是保持著沉默，所以這種現(xiàn)象并不能說明年底跳槽是個(gè)好方案，年底跳槽就像小馬過河，有的容易有的難，看自己是什么水平，對(duì)工作的要求是什么，如果無法確定，建議拿了年終獎(jiǎng)后，再看看機(jī)會(huì)。

反正，這次年底跳槽對(duì)于我而言是一次教訓(xùn)，下次堅(jiān)決不會(huì)這么做了。

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