如此大的題量和各種類型的題型,也催生了不少以銀行筆試為生意的培訓(xùn)機構(gòu)。
今年的秋季校園招聘正在進(jìn)行中。過去一個月,各大銀行陸續(xù)發(fā)布校園招聘計劃,銀行筆試最近正在緊鑼密鼓地開展中,銀行考試系統(tǒng)崩潰也頻上熱搜。
除了系統(tǒng)崩潰,考試題難、考試題量大、題目千奇百怪也再次被網(wǎng)友吐槽。有網(wǎng)友如此評論:第一關(guān)招一目十行外國人,第二關(guān)招最強大腦地球人,第三關(guān)招不上廁所外星人。
銀行筆試有多難?
銀行是不少應(yīng)屆畢業(yè)生的心頭好,拋開“穩(wěn)定”“金飯碗”這些傳統(tǒng)的印象,銀行的招聘人數(shù)眾多、對專業(yè)的限制性不強,也成為考生就業(yè)的重點選項之一。
不過,對專業(yè)限制性不強并不意味著銀行好進(jìn)。近年來,銀行的筆試題年年讓考生吐槽。中新經(jīng)緯采訪了幾位參加了今年銀行秋招筆試的考生現(xiàn)身說法。
北京某雙一流高校金融專業(yè)的梁良(化名)說,從內(nèi)容上看,銀行的筆試一般兩個半到三個小時,整體題量非常大,考試模塊包括行測題和綜合題等,題型有言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、英語、經(jīng)濟(jì)金融等等,偶爾還會有附加題,部分銀行還有一些考察注意力的小游戲。
另一位北京某雙一流高校商科專業(yè)的沈浩洋(化名)今年參加了包括國有行、股份行、城商行在內(nèi)的十幾場銀行筆試。“筆試時間安排比較密集,可能一天考好幾場,每場幾個小時,感覺心力交瘁?!彼嬖V中新經(jīng)緯,最長的一次筆試是考了將近四個小時。
▲微博截圖
去年,各家銀行輪流上熱搜,被各路考生吐槽考題奇葩。有考生事后回憶,“有三層矩陣、粒子的靜態(tài)能源公式、不定積分、高等數(shù)學(xué)、太陽系天體運動原理、原子什么量子數(shù)、什么洛朗級數(shù)展示、計算機題、線代,就差醫(yī)學(xué)沒考了?!?/strong>
不過,在沈浩洋看來,今年銀行并沒有出現(xiàn)像去年那種比較偏門的選題,但題量依然偏大。
銀行筆試有必要這么難嗎?某外企的人力資源經(jīng)理曾對中新經(jīng)緯客戶端指出,題量大、做不完是所有人的反饋,主要是看大家知識面的廣度以及探索每個人知識能力的邊界在哪里,也不是為了難住大家,對所有人都一樣,已經(jīng)形成了一種風(fēng)格。
也有考生認(rèn)為,銀行報考人數(shù)多、各種專業(yè)都可報考,可能想考察應(yīng)聘者的綜合能力,而不單單是專業(yè)能力,比如知識積累、對時事政治的關(guān)注度、邏輯思維能力和理解能力。
但沈浩洋表示,銀行如果想選拔人才,可以設(shè)置更多差異化的考題。梁良則告訴中新經(jīng)緯,“之前暑期做市場化機構(gòu)的筆試題,會根據(jù)投遞的崗位出一些專業(yè)性的問題。比如投遞的是固收研究,就會考察債券和固收方面的專業(yè)知識。銀行的筆試題相對更標(biāo)準(zhǔn)化?!?/p>
銀行考試系統(tǒng)崩了屢上熱搜
除了題目難以外,銀行考試系統(tǒng)崩了也經(jīng)常在社交媒體引發(fā)熱議。
近日,有多名網(wǎng)友反映,在銀行筆試過程中遭遇系統(tǒng)崩潰的情況,部分網(wǎng)友曬出了銀行關(guān)于校招考試系統(tǒng)故障的致歉信。招商銀行筆試服務(wù)商全美在線(ATA)發(fā)布了致歉聲明,稱考試期間由于系統(tǒng)的CDN服務(wù)商七牛云服務(wù)異常,造成部分考試內(nèi)容不能正確顯示,大量考生無法完整地完成考試。
銀行考試系統(tǒng)的崩潰,或與考生人數(shù)眾多有關(guān)。
從四大行來看,今年農(nóng)行的招聘人數(shù)最多,達(dá)22000余人,比去年增加了20%。工行緊隨其后,招聘人數(shù)超19000人,較去年相比增加了千人。建設(shè)銀行、中國銀行公布的招聘總?cè)藬?shù)分別達(dá)16000人和11000人,相比去年也出現(xiàn)增長。招聘量之大,分分鐘秒殺其他行業(yè)。
此外,中新經(jīng)緯注意到,各家銀行都加大了科技人才的招聘力度。根據(jù)零壹智庫不完全統(tǒng)計,2021年二季度,至少225家企業(yè)共提供69815個崗位,金融科技人才(含兼職類)缺口達(dá)18.33萬人。比如工商銀行也設(shè)立了科技菁英計劃,交通銀行總行擬招聘信息技術(shù)研發(fā)崗,還有廣發(fā)銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行等多家股份制銀行設(shè)置信息科技、金融科技類崗位,加大科技人才儲備力度。
銀行的薪資對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說也仍具備一定吸引力。在A股的各大行業(yè)中,金融業(yè)打工人的人均薪酬一騎絕塵。Wind數(shù)據(jù)顯示,去年非銀金融和銀行業(yè)的人均薪酬分別為46.71萬元和34.89萬元,分列申萬28個一級行業(yè)中的第一、第二名。
培訓(xùn)機構(gòu)盯上這門生意
如此大的題量和各種類型的題型,也催生了不少以銀行筆試為生意的培訓(xùn)機構(gòu)。
中新經(jīng)緯在微博搜索發(fā)現(xiàn),有各種打著“銀行校招筆試面試包過”旗號的博主,甚至有專門針對銀行校園招聘的培訓(xùn)機構(gòu)。
中新經(jīng)緯以考生身份聯(lián)系了某培訓(xùn)機構(gòu),該機構(gòu)的老師發(fā)來的面試封閉集訓(xùn)系列,包括5天5晚、3天3晚和2天2晚,比如最貴的5天5晚協(xié)議班價格為1.58萬元,并且不含住宿,未入職退還1.58萬元,而最便宜的2天2晚非協(xié)議班包含住宿價格也要4800元。
“銀行的考察方面比較廣,要提前去準(zhǔn)備復(fù)習(xí)。”上述老師表示,每一年都會有老師根據(jù)往年各家銀行的考試真題研發(fā)課程,該培訓(xùn)整體的通過率在70%左右。
蘇寧金融研究院研究員黃大智對中新經(jīng)緯分析稱,在幾十萬甚至上百萬的應(yīng)聘者之中篩選優(yōu)秀的人才,從可行性、性價比和公平性角度看,這種通用性的考試是現(xiàn)下最優(yōu)的選擇。
“這種考試確實可以通過系統(tǒng)性訓(xùn)練,提高對一些套路性、應(yīng)試性題目的掌握,所以從市場角度看有這種需求,但是對于應(yīng)聘者來說如果并不將銀行作為最主要的應(yīng)聘方向,或在經(jīng)濟(jì)條件不具備的情況下,報培訓(xùn)班的性價比并不高?!秉S大智說。
本文來自微信公眾號 “中新經(jīng)緯”(ID:jwview),作者:魏薇,編輯:趙佳然,審校:羅琨,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
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