昨日（10月26日），雅詩蘭黛集團官網發(fā)布消息稱，公司國際業(yè)務部總裁Cedric Prouvé將于2022年6月30日退休，在雅詩蘭黛集團任職長達27年的時間里，在他的領導之下，雅詩蘭黛集團建立了上海創(chuàng)新中心和日本制造工廠，作出了重要貢獻。

值得關注的是，這已不是雅詩蘭黛集團今年首次發(fā)布重要人事變動。據(jù)青眼不完全統(tǒng)計，今年以來，已有近10家國內外美妝公司進行了高層變動。

任職27年，全球提速

雅詩蘭黛集團官網信息顯示，Cedric Prouvé出生于法國，畢業(yè)于美國堪薩斯大學。他于1994年加入雅詩蘭黛集團并擔任亞太地區(qū)旅游零售部總經理，并于1995年被任命為公司新加坡分公司總經理。

▍Cedric Prouvé（圖片來源：雅詩蘭黛集團官網）

1997年4月至2000年8月，Cedric Prouvé擔任雅詩蘭黛集團全球旅游零售部副總裁兼總經理。他有效地應對了歐洲經濟共同體取消免稅貿易和1998年亞太地區(qū)貨幣沖擊的挑戰(zhàn)，同時積極管理引入新品牌和旅游專業(yè)營銷計劃所帶來的機會。不僅如此，Cedric Prouvé還在2000年8月至2002年12月期間，擔任雅詩蘭黛集團日本子公司的總裁兼總經理。

2003年1月，Cedric Prouvé正式升任為雅詩蘭黛集團國際業(yè)務部總裁直至現(xiàn)在。雅詩蘭黛集團稱，他主要負責公司除北美以外所有市場的銷售和利潤，以及整合國際市場的所有全球營銷策略和公司的旅游零售業(yè)務。這也就意味著，Cedric Prouvé所負責的區(qū)域也包括了中國市場。

雅詩蘭黛集團表示，Cedric Prouvé在公司工作了27年，在他的領導下，公司的國際業(yè)務自2003年以來顯著增長，業(yè)務占比從約43%增加到2021財年的約77%?！霸谒温毱陂g，公司的國際組織已經擴展到超過35個分支機構，在150多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，并在成熟和新興市場的人才、第三方關系和創(chuàng)新渠道方面進行戰(zhàn)略投資?！?/p>

雅詩蘭黛集團還尤其指出，在Cedric Prouvé任職期間，公司在亞太地區(qū)和中國市場建立了良好的競爭能力，這離不開Cedric Prouvé對上述市場早期的戰(zhàn)略指導以及價值觀的定位?！霸谒念I導下，雅詩蘭黛集團建立了上海創(chuàng)新中心和日本制造工廠，為集團在亞太地區(qū)和全球的增長作出了重要貢獻。”

據(jù)悉，雅詩蘭黛集團近期將宣布Cedric Prouvé的繼任者，且后者將在明年2月份與Cedric Prouvé進行合作，平穩(wěn)度過交接期。

▍截自雅詩蘭黛集團官網

中國成最大國際市場

事實上， Cedric Prouvé擔任雅詩蘭黛集團國際業(yè)務部總裁的18年，也是雅詩蘭黛集團在中國高速發(fā)展的階段。

公開資料顯示，1993年進入中國的雅詩蘭黛集團，正式于2002年在華成立了全資子公司。至今，該公司已有雅詩蘭黛、海藍之謎、倩碧、芭比波朗、魅可、悅木之源等近20個品牌進入中國市場 。

雅詩蘭黛集團各品牌在中國的表現(xiàn)也可圈可點，尤其是雅詩蘭黛品牌。公開信息顯示，該品牌已至少連續(xù)5年登上天貓雙十一美妝品牌TOP10榜單，并且在去年雙十一登上了榜首的位置。而今年10月20日雙十一的第一波預售中，雅詩蘭黛品牌直播間的交易額也輕松過億。

雖然去年由于疫情的影響，雅詩蘭黛集團的業(yè)績一度下滑嚴重，但今年很快就恢復了元氣。根據(jù)雅詩蘭黛集團財報顯示，在2021財年（2020年7月1日至2021年6月30日）期間，雅詩蘭黛集團在各大地區(qū)均實現(xiàn)了不同程度的銷售額增長，其中亞太市場凈銷售額增幅達29%。更值得關注的是，雅詩蘭黛中國地區(qū)幾乎每個渠道、每個品牌銷售額都實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。

毋庸置疑，中國已成為雅詩蘭黛集團最為重要的國際市場。與此同時，該集團也在不斷加大對中國市場的投入。譬如，今年5月13日，雅詩蘭黛集團全球研發(fā)中心中國項目在上海正式開工建設。雅詩蘭黛集團表示，該研發(fā)中心落成后，將成為其國際市場中規(guī)模最大的創(chuàng)新研發(fā)中心。

值得關注的是，去年7月，雅詩蘭黛集團中國區(qū)總裁樊嘉煜還公開表示，目前中國已經成為雅詩蘭黛集團最大的國際市場。

雅詩蘭黛集團在中國的高速發(fā)展，自然也離不開Cedric Prouvé的貢獻。雅詩蘭黛集團總裁兼首席執(zhí)行官Fabrizio Freda傅懿德即表示:“在快速變化的美妝行業(yè)中，Cedric Prouvé的戰(zhàn)略以及獨特的團隊建設能力是雅詩蘭黛集團國際業(yè)務成功不可或缺的一部分，為我們未來的增長做出了良好的基奠。”

新面孔、新格局

值得一提的是，除上述人事變動外，今年雅詩蘭黛集團還相繼提拔了Sue Fox和Daniel Mahler兩位人才。據(jù)雅詩蘭黛集團介紹，正是在Daniel的領導下，該公司得以更快地轉向中國、在線等增長領域，抵擋了新冠疫情的沖擊，Daniel已被任命為雅詩蘭黛集團全球轉型和品類領導力執(zhí)行副總裁。

不止是雅詩蘭黛集團，放眼整個行業(yè)，由于企業(yè)內部高管退休自然更迭，以及未來發(fā)展的需要，今年以來，寶潔、歐萊雅、資生堂、青松股份、壹網壹創(chuàng)多家國內外美妝公司均出現(xiàn)了高層變動的情況。

此外，部分企業(yè)在短期內還出現(xiàn)多次高層人事變動的現(xiàn)象。典型如，青松股份在今年7月至10月，先后3次發(fā)布了人事變動的公告，其中范展華接任為公司總裁并代行董事長職責；此外，該公司還聘任曾在屈臣氏、FANCL等履職的林悅聰為公司副總裁。而歐舒丹也先后在今年1月和9月進行了高層的人事變動。9月16日，歐舒丹任命霍夫曼為集團首席執(zhí)行官（CEO），這也是歐舒丹25年來首次換帥。

不少業(yè)內人士認為，范展華出任青松股份總裁即傳達出了“諾斯貝爾乃至化妝品業(yè)務對于青松股份的重要意義”。而從今年10月1日許敏(Jasmine Xu)正式出任寶潔大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官的這一人事變動中，寶潔對于中國市場的重視程度更是可見一斑。值得一提的是，許敏還是寶潔第一個中國本土培養(yǎng)的CEO，可謂意義深遠。

正所謂“人才是第一生產力”。綜上不難看出，企業(yè)每次的高層變動，實際也代表著企業(yè)在經營方針或是戰(zhàn)略層面上的大變革。不難預料，雅詩蘭黛集團加大中國市場投入的戰(zhàn)略也將不會動搖。

本文來自微信公眾號 “青眼”（ID：qingyanwh），作者：Cathy，36氪經授權發(fā)布。

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