德國聯(lián)邦反歧視局(ADS)9日公布的年度報告顯示，涉及種族歧視的個案增長明顯。該機構(gòu)2019年接到的涉及種族主義的求助咨詢同比增長約10%，達1176起，占全部個案的33%。這一比例較2016年的25%上升了8個百分點。

聯(lián)邦反歧視局是德國聯(lián)邦政府依據(jù)《一般平等待遇法》設(shè)立的獨立反歧視機構(gòu)。根據(jù)上述2019年年度報告，德國聯(lián)邦反歧視局去年共處理3580起個案，較上年增長3.6%。其處理個案的具體做法包括給出法律建議、發(fā)表聲明、進行調(diào)解等。

德國聯(lián)邦反歧視局代理局長伯恩哈德·弗蘭克當天表示，德國持續(xù)存在種族歧視問題，但在法律執(zhí)行層面對于受害者給予的幫助不夠有力。

“‘遭受不公正對待且被置之不理’的情緒隨著時間推移將造成嚴重后果，并將威脅到社會團結(jié)。”他表示，歧視正在撕裂社會。為此，德國聯(lián)邦反歧視局敦促聯(lián)邦和州一級立法機構(gòu)采取包括改革《一般平等待遇法》和對政府層面的歧視行為采取更堅決的措施等做法，以有效改善受害者法律地位，為其提供更多援助選項。

排在種族歧視之后的德國主要歧視個案包括性別歧視(29%)、對殘疾人的歧視(26%)、年齡歧視(12%)、宗教歧視(7%)等。

聯(lián)邦反歧視局掌握的個案以涉及工作領(lǐng)域的為最多，達36%。其表現(xiàn)為職場歧視或就業(yè)歧視。其次有26%的個案發(fā)生在日常生活中，如租房、購物、就餐或購買保險、使用銀行服務(wù)等。(完)

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