新華社杭州3月14日電 (記者 黃筱)富有教學經(jīng)驗的優(yōu)秀退休教師希望發(fā)揮余熱，卻缺少相應(yīng)平臺;而海島地區(qū)學校師資力量相對薄弱，亟須名師引領(lǐng)帶動。記者14從舟山市教育局了解到，該市日前推出“銀齡講學”支援計劃，在優(yōu)秀退休教師和海島學校間架起一座互通的橋梁。

據(jù)了解，“銀齡講學”支援計劃首批計劃招募24名省內(nèi)外優(yōu)秀退休教師，教師的年齡要求大致為男63周歲(含)以下、女58周歲(含)以下，支援小學的要求具有中級及以上教師職稱，支援中學的要求具有高級教師職稱，為舟山的離島中小學提供支持，緩解離島學校優(yōu)秀師資總量不足和學科結(jié)構(gòu)不合理等矛盾，提升海島教育水平。

舟山市教育局相關(guān)負責人介紹，為促進退休教師發(fā)揮專業(yè)特長，支援海島學校的銀齡教師以承擔課堂教學為主，還將根據(jù)學校需求進行聽評課、開設(shè)公開課、研討課等，指導青年教師教學水平提升，協(xié)助學校開展教研活動等，發(fā)揮優(yōu)秀老教師的示范輻射作用。

銀齡教師每人每年有10萬元講學經(jīng)費，主要用于支付教師勞務(wù)費和購買意外保險。為吸引先進地區(qū)的優(yōu)秀退休教師支援海島，舟山市外講學教師還將給予報銷一年兩次探親交通費，受援學校也將為銀齡教師及配偶提供必要的生活設(shè)施。

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