5月15日，針對(duì)降薪傳聞，吉利汽車(chē)集團(tuán)副總裁楊學(xué)良回應(yīng)稱(chēng)，吉利汽車(chē)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良好，沒(méi)有所謂“降薪”情況出現(xiàn)。吉利汽車(chē)從5月起正式開(kāi)展2019年度薪酬調(diào)整工作，本次調(diào)薪優(yōu)秀員工薪酬增長(zhǎng)最高可達(dá)30%。

同時(shí)，楊學(xué)良公布的一份《關(guān)于集團(tuán)2019年度員工薪酬調(diào)整的通知》顯示，吉利汽車(chē)5月起調(diào)薪將按照“2521”分配原則：對(duì)前20%的優(yōu)秀奮斗者進(jìn)行高激勵(lì);對(duì)勝任崗位/業(yè)績(jī)良好的50%員工進(jìn)行常規(guī)激勵(lì);對(duì)業(yè)績(jī)一般的20%員工不激勵(lì);對(duì)業(yè)績(jī)差距不達(dá)標(biāo)不能勝任的10%“僵尸粉”負(fù)激勵(lì)。

此前，一份“吉利汽車(chē)自愿降薪申請(qǐng)書(shū)”在網(wǎng)絡(luò)上流傳。申請(qǐng)書(shū)顯示，2019年是吉利汽車(chē)向200萬(wàn)輛邁進(jìn)的關(guān)鍵年，且在汽車(chē)行業(yè)整體市場(chǎng)面臨巨大挑戰(zhàn)形勢(shì)下，吉利員工需自愿申請(qǐng)下調(diào)工資及年終獎(jiǎng)金作為經(jīng)營(yíng)共擔(dān)金，工資調(diào)整期限為2019年5月-2020年1月，經(jīng)營(yíng)共擔(dān)下調(diào)計(jì)劃完成后，工資恢復(fù)為正常發(fā)放。

根據(jù)計(jì)劃，2019年吉利汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo)為151萬(wàn)輛(包括領(lǐng)克品牌)，接近2018年整體銷(xiāo)量水平。數(shù)據(jù)顯示，2019年4月，吉利汽車(chē)(包含領(lǐng)克品牌)銷(xiāo)量為10.39萬(wàn)輛，同比減少約19%，環(huán)比減少約17%;前4個(gè)月，吉利汽車(chē)(包含領(lǐng)克品牌)總銷(xiāo)量為47.05萬(wàn)輛，同比減少約9%，完成全年銷(xiāo)量目標(biāo)的31%。

關(guān)鍵詞： 吉利汽車(chē) 調(diào)薪