“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠?！比珖舜蟠?、小康集團董事長張興海表示，當(dāng)下不少年輕人選擇送外賣、送快遞，不愿進工廠當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，導(dǎo)致制造業(yè)招工困難，這不利于社會長遠(yuǎn)發(fā)展。他建議社會各界共同努力，鼓勵支持更多年輕人成為產(chǎn)業(yè)工人。

張興海表示，近年來，外賣、電商、網(wǎng)絡(luò)直播等吸引大量的年輕人就業(yè)，甚至快遞外賣行業(yè)“內(nèi)卷”到有研究生去競爭。很多年輕人不愿意去工廠上班，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人空心化現(xiàn)象愈加突出。2020年，我國制造業(yè)人才缺口達2200萬左右。近五年來，平均每年有150萬勞動力離開制造業(yè)。這不利于制造業(yè)健康發(fā)展。

“造成這種局面，與制造業(yè)收入不高有關(guān)。”張興海表示，年輕人生活條件和受教育程度更高，思想更自由，不愿待在工廠里。但這也存在隱憂，送外賣和快遞技術(shù)含量低，主要“吃青春飯”，以后如果形勢發(fā)生變化，或年齡增加，年輕人將面臨一系列問題。

張興海建議，政府、社會、企業(yè)等各方面應(yīng)共同努力，鼓勵支持年輕人爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，緩解制造業(yè)招工難、用工難問題。

首先，政府加強就業(yè)引導(dǎo)，改善制造業(yè)就業(yè)環(huán)境。隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，現(xiàn)在的制造業(yè)早已今非昔比，工作環(huán)境及收入已有明顯提高。對此，政府要予以方向性引導(dǎo)，不斷改善制造業(yè)就業(yè)環(huán)境，同時營造更佳的輿論環(huán)境，使全社會進一步關(guān)注、支持制造業(yè)，吸引、鼓勵更多人才和有志青年投身制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

政府與企業(yè)共同努力，讓制造業(yè)崗位更具吸引力。張興海建議，政府可以為企業(yè)提供新員工就業(yè)補貼，對參與訂單式生產(chǎn)的臨時用工給予一定的收入補貼及保險補貼；對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實施差異化人才政策支持等。

“建議完善人才培育體系?！睆埮d海建議，要逐步構(gòu)建起與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)、梯度發(fā)展的制造業(yè)人才培育體系，增強職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性和實效性，強化重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，精準(zhǔn)開展“菜單式”培訓(xùn)，鼓勵校企合作“訂單班式”就業(yè)。

（文章來源：人民日報）

關(guān)鍵詞： 人大代表 小康集團