職業(yè)分類指的是什么?

所謂職業(yè)分類，是指按一定的規(guī)則和標準把一般特征和本質特征相同或相似的社會職業(yè)，分成并歸納到一定類別系統(tǒng)中去的過程。

世界上經(jīng)濟發(fā)達國都非常重視職業(yè)分類問題的研究，這不僅是形成產(chǎn)業(yè)結構概念和進行產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)組織及產(chǎn)業(yè)政策研究的前提，同時也是對勞動者及其勞動進行分類管理、分級管理及系統(tǒng)管理的需要。

職業(yè)分類的意義體現(xiàn)在哪里?

1、同一質的工作，往往具有共同的特點和規(guī)律。把質相同的職業(yè)歸為一類，有助于國對職工隊伍進行分類管理，根據(jù)不同的職業(yè)特點和工作要求，采取相應的錄用、調配、考核、培訓、獎懲等管理方法，使管理更具針對。

2、職業(yè)分類給各個職業(yè)分別確定了工作責任以及履行職責及完成工作所需要的職業(yè)素質，這就為崗位責任制提供了依據(jù)。

3、職業(yè)分類有助于建立合理的職業(yè)結構和職工配制體系。

4、職業(yè)分類是對職工進行考核和智力開發(fā)的重要依據(jù)。考核就是要考查職工能否勝任他所承擔的職業(yè)工作，考查他是否完成了他應完成的工作任務。這就需要制定出考查標準，對各個職業(yè)崗位工作任務的質量、數(shù)量提出要求，而這些都是在職業(yè)分類的基礎上才能加以規(guī)定的。職業(yè)分類中規(guī)定的各個職業(yè)崗位的責任和工作人員的從業(yè)條件，不僅是考核的基礎，同時也是進行培訓的重要依據(jù)。

關鍵詞： 職業(yè)分類的意義職業(yè)分類指相似的社會職