近日，由北森人才管理研究院、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合舉辦的“第六屆”未來(lái)人才管理論壇暨中國(guó)人才管理典范企業(yè)頒獎(jiǎng)典禮在深圳舉行。敏捷集團(tuán)憑借不斷升級(jí)的人才管理機(jī)制建設(shè)及創(chuàng)新的人才發(fā)展戰(zhàn)略，榮獲“2020中國(guó)人才管理機(jī)制典范獎(jiǎng)”。

據(jù)了解，HeRo(中國(guó)人才管理典范企業(yè)獎(jiǎng))自2015年創(chuàng)辦以來(lái)，已成為中國(guó)人才管理領(lǐng)域的權(quán)威代表。其以企業(yè)最高決策者的人才管理理念先進(jìn)性、人才管理團(tuán)隊(duì)的成熟度、人才管理技術(shù)應(yīng)用的深度、實(shí)際成果及人才管理實(shí)踐的內(nèi)外部影響力等維度作為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，歷經(jīng)資料初審、案例復(fù)審、專(zhuān)家終審等多輪篩選，最終評(píng)定出年度成功實(shí)踐和企業(yè)獲獎(jiǎng)名單。

敏捷集團(tuán)此次順利獲得“2020中國(guó)人才管理機(jī)制典范獎(jiǎng)”殊榮，彰顯了行業(yè)內(nèi)外對(duì)敏捷集團(tuán)人才管理機(jī)制建設(shè)，以及良好的人才培養(yǎng)氛圍的認(rèn)可。

一直以來(lái)，敏捷集團(tuán)始終堅(jiān)持“員工是敏捷最大財(cái)富”的人才理念，全面加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大高質(zhì)量人才培養(yǎng)、選拔，積極推進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

同時(shí)，敏捷集團(tuán)以“一個(gè)基礎(chǔ)，兩條主線”為人才培養(yǎng)主框架，搭建自有線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建核心業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)地圖，開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)條線訓(xùn)練營(yíng)，打造“敏星”人力資源品牌等舉措，增值人力資本，建立更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的全層級(jí)人才管理體系，助力集團(tuán)戰(zhàn)略達(dá)成。

時(shí)代浪潮中，唯發(fā)展機(jī)制為重要基石。展望未來(lái)，敏捷集團(tuán)將不斷深化人才管理機(jī)制典范企業(yè)特質(zhì)，盤(pán)活人才資產(chǎn)，激活組織活力，提升組織效能，向內(nèi)尋求持續(xù)發(fā)展的力量，為敏捷集團(tuán)基業(yè)長(zhǎng)青注入源源不斷的“智力動(dòng)能”。

關(guān)鍵詞： 中國(guó)人民大學(xué)