“既能圓夢(mèng)軍旅，又能順利就業(yè)，這個(gè)政策太好了。”7月2日，在上海市浦東新區(qū)征兵體檢站，由臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)遴選的15名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生正在有序參加征兵體檢。上海海洋大學(xué)畢業(yè)生黃浩一直向往軍營，畢業(yè)后得知臨港集團(tuán)推出軍企聯(lián)合培養(yǎng)模式，第一時(shí)間登記報(bào)名。

臨港集團(tuán)人力資源部部長莊偉林介紹，參與軍企聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在完成部隊(duì)服役后將直接進(jìn)入集團(tuán)任職，實(shí)現(xiàn)退伍與就業(yè)的無縫對(duì)接，如服役期間自愿轉(zhuǎn)改士官、延長服役年限，集團(tuán)也將給予支持并繼續(xù)履行安置政策。

“讓服役和就業(yè)不再是一道單選題。”區(qū)人武部部長汪順芝介紹，有志青年參軍入伍本是義務(wù)，但服役與就業(yè)的矛盾一直困擾不少青年，制約了大學(xué)畢業(yè)生征集比率和征集質(zhì)量。近年來，浦東新區(qū)人武部先后赴相關(guān)職能部門、高校和企事業(yè)單位開展數(shù)十次現(xiàn)地調(diào)研，不斷開拓思路、出臺(tái)政策，協(xié)調(diào)多方力量共同組建退役大學(xué)生就業(yè)“后援團(tuán)”，大力營造入伍安心、服役順心、退伍放心的氛圍，激發(fā)大學(xué)生參軍熱情。

坐落在浦東新區(qū)的中國商用飛機(jī)制造集團(tuán)積極出臺(tái)激勵(lì)政策動(dòng)員適齡員工參軍入伍。員工服役期間，除保持原有工資、獎(jiǎng)金和福利待遇不變外，還享受安置補(bǔ)助、探親往返交通費(fèi)和退役當(dāng)年5個(gè)工作日的休假。在部隊(duì)榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，當(dāng)年考核結(jié)果記為A。入伍前簽訂勞務(wù)派遣合同的，退役后轉(zhuǎn)為正式合同制員工。集團(tuán)人力資源部經(jīng)理劉濤對(duì)記者說，選送優(yōu)秀職工赴軍營，既可以為部隊(duì)建設(shè)作貢獻(xiàn)，也為集團(tuán)培養(yǎng)了一批作風(fēng)過硬的員工。

動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)只是浦東新區(qū)做好大學(xué)畢業(yè)生征集工作的一項(xiàng)舉措，區(qū)人武部還積極協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)征兵工作補(bǔ)充辦法，為大學(xué)畢業(yè)生退役返鄉(xiāng)就業(yè)開辟“綠色通道”。辦法明確，每年該區(qū)大學(xué)畢業(yè)生退役返鄉(xiāng)后可按照個(gè)人意愿直接納入社工崗位，或參與為他們專門組織的事業(yè)單位招聘會(huì)，相關(guān)單位預(yù)留專項(xiàng)名額供他們選擇。

“有過部隊(duì)經(jīng)歷的同志作風(fēng)好、執(zhí)行力強(qiáng)。”區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)介紹，各招錄單位對(duì)他們的期望很高，提供的優(yōu)質(zhì)崗位也很多，目前已有不少事業(yè)單位“預(yù)訂”今年的退役大學(xué)畢業(yè)生。

區(qū)人武部政委金輝介紹，各項(xiàng)措施的出臺(tái)，讓參軍入伍與退役就業(yè)形成良性循環(huán)，后顧之憂少了，大學(xué)生參軍的熱情高漲起來。目前該區(qū)征兵體檢站的數(shù)據(jù)顯示，今年征兵各項(xiàng)指標(biāo)不僅未受疫情影響，反較往年有所提升。

關(guān)鍵詞： 鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍