13日，浙江省委組織部副部長(zhǎng)、省委人才辦常務(wù)副主任溫暖在浙江省金融服務(wù)人才政策舉措新聞發(fā)布會(huì)上表示，根據(jù)人才信用貸需求較大的情況，今年浙江將人才信用貸額度由以往最高1000萬(wàn)元(人民幣，下同)放大到不設(shè)上限。

2016年，浙江率先成立中國(guó)首家人才銀行，目前僅浙商銀行已向人才授信貸款80多億元;浙江率先組建中國(guó)第一支以人才命名的海邦人才基金，已投資80多家海外人才創(chuàng)辦的企業(yè)，其中已上市10家;浙江率先成立中國(guó)首家人才小貸公司，為人才提供隨借隨貸、周轉(zhuǎn)靈活的小額貸款……

日前，浙江省委人才辦會(huì)同人民銀行杭州中心支行、浙江省地方金融監(jiān)管局等有關(guān)單位，聯(lián)合出臺(tái)“金融服務(wù)人才20條”。

人民銀行杭州中心支行副行長(zhǎng)楊民表示，政策整合了銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、擔(dān)保等各類金融資源，目的是為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“應(yīng)貸盡貸、應(yīng)保盡保、應(yīng)投盡投、應(yīng)擔(dān)盡擔(dān)”的全方位金融服務(wù)。

根據(jù)規(guī)定，對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的人才企業(yè)，原則上可以獲得1000萬(wàn)額度，成長(zhǎng)期企業(yè)原則上可以達(dá)到5000萬(wàn)額度，在資本市場(chǎng)掛牌的企業(yè)貸款上不封頂。此外，在創(chuàng)新人才企業(yè)還貸模式上，貸款最長(zhǎng)期限可以達(dá)到10年，最長(zhǎng)給予3年還息不還本的寬限。

浙江省地方金融監(jiān)管局副局長(zhǎng)潘廣恩介紹，當(dāng)前，浙江省已初步形成“人才保”“人才貸”“人才板”等全鏈條金融服務(wù)體系。

溫暖說(shuō)，下一步，浙江將堅(jiān)持打造人才生態(tài)最優(yōu)省份，實(shí)施更積極、更開(kāi)放、更有效的人才政策，爭(zhēng)搶國(guó)際高端人才，升級(jí)人才服務(wù)舉措，激發(fā)各類人才活力，成就人才發(fā)展事業(yè)，為建設(shè)“重要窗口”貢獻(xiàn)更多人才智慧和力量。(完)

關(guān)鍵詞： 浙江人才信用貸額度不設(shè)上限