對于核電企業(yè)來說，最重要的工作就是確保安全，沒有安全就沒有一切。而追溯多數(shù)事故發(fā)生的根源，未落實程序是事故發(fā)生的根本原因。“千里之堤，潰于蟻穴”，安全生產容不得半點馬虎、絲毫大意。

“安全第一、預防為主”是電力企業(yè)的工作方針，安全生產是核電企業(yè)和職工的生命線，對安全生產威脅最大的就是違章作業(yè)。

把杜絕違章作為保證安全的頭等大事來抓，如果只停留在書面上，也就失去了實際意義。保障安全應全員參與，充分行動起來，深挖自身存在的不足之處。大力開展自查自糾、互查互糾，通過相互的對比、學習來杜絕違章行為，積極開展反違章集中整治活動，加大反違章查處力度，決不手軟。

人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理和環(huán)境條件的缺陷是造成安全事故的主要原因。而在這諸多因素中，人的因素占主導地位。

違章對安全生產具有極大危害。這其中，尤以習慣性違章造成的安全事故占多數(shù)。一旦發(fā)生安全事故，會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，而習慣性違章產生的原因，主觀上有僥幸心理、麻痹心理、取巧心理等。

此外，還存在一些客觀因素，例如崗位培訓不到位、作業(yè)環(huán)境本身不安全、管理制度不夠完善等。

明確習慣性違章的產生原因及危害，就需要有意識地杜絕習慣性違章。筆者認為應加強以下幾方面的教育和管理。

一是以標準化程序規(guī)范員工的操作行為。標準化程序是杜絕違章的重要手段，是落實崗位安全生產責任制和各項規(guī)章制度的具體表現(xiàn)。實施標準化程序作業(yè)的目的是實現(xiàn)單位安全生產，保證質量，提高效率，規(guī)范職工的操作行為，最終達到避免和杜絕由違章作業(yè)而導致的各類事故。

二是加強崗位技術培訓。必須把員工崗位技能培訓當成一件大事來抓，有計劃地、經常性地舉辦員工崗位技能培訓，以提高員工的安全技術、操作水平和事故狀態(tài)下的應變處理能力，杜絕各類違章操作事故的發(fā)生。要正視、反思當前員工培訓、復訓、考核中存在的質量問題，全面提高培訓質量，提升員工技能水平，為安全提供有力的保障。

安全是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎，從業(yè)人員應首先在思想上有一個深刻的認識，結合各種反對違章的專項活動，從中找出不足之處，積極進行整改。狠抓安全生產的危險點和安全管理的薄弱點，做到“從我做起，決不違章”。要讓核安全文化真正入腦入心，在做好本職工作的同時，努力鉆研并提高自身業(yè)務水平，讓每個人都成為一道保障安全的屏障。

關鍵詞： 杜絕違章