日前，在諸暨城西的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，紹興市人社局借助現(xiàn)代信息技術(shù)聯(lián)手南華大學舉行今年首場“云招聘”，為我市的浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司、萬安科技股份有限公司、越隆縫制設備有限公司招才。

3家企業(yè)相關負責人與遠在湖南衡陽的南華大學研究生以視頻方式“見面”，聊自己企業(yè)的招才引才政策，告知學生目前崗位需求情況。浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司的人力資源部負責人朱海斌說：“ 疫情之下 ，這樣的‘云招聘’形式招才，可謂精準高效，解了我們企業(yè)的燃眉之急。”

每年此際，本是企業(yè)招才的黃金季節(jié)，可近期因為疫情暫緩舉辦校園線下招聘會。考慮到引才和求職的雙向需要，市人社局征集企業(yè)的用人意向，主動對接學校，計劃通過“云招聘”為企業(yè)和畢業(yè)生搭建供需對接的平臺。

據(jù)悉，3家企業(yè)共提供了128個崗位供學子選擇，最高薪酬達到20萬元。為精準服務企業(yè)，南華大學按照企業(yè)需求，組織了機械工程和電氣工程學院為主的30多名研究生參加“云招聘”，有17名學生和企業(yè)達成就業(yè)意向。

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