就業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展才能更有底氣。近日，記者從桐鄉(xiāng)市人力社保局獲悉，今年1至3月，桐鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4802人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持低位運(yùn)行，全市就業(yè)工作交出了一份穩(wěn)定答卷。

“從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，一季度，我市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了良好開局。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，全市就業(yè)局勢“穩(wěn)在行動早，好在抓得實(shí)”。為答好“穩(wěn)就業(yè)”這張答卷，今年以來，針對疫情影響下企業(yè)用工短缺與求職者就業(yè)難并存問題，我市創(chuàng)新舉措、加大力度，通過落實(shí)企業(yè)減負(fù)政策、啟動線上線下招聘會、開展職業(yè)技能培訓(xùn)等措施，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，全面落實(shí)“保居民就業(yè)”。

保市場主體是穩(wěn)就業(yè)保民生的關(guān)鍵。市人力社保局逐步細(xì)化具體舉措，延續(xù)實(shí)施階段性社保費(fèi)減免、社保返還等政策，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)存量。

為了打通就業(yè)渠道，市人力社保局針對高校畢業(yè)生這一重點(diǎn)群體，及時啟動線下招聘，加強(qiáng)企業(yè)、高校畢業(yè)生之間的對接，暢通了求職綠色通道，讓企業(yè)招工有路，讓人才就業(yè)有助。此外我市還搭建起線上線下用工對接平臺，邀請企業(yè)人事主管走進(jìn)直播間帶“崗”，通過移動端為企業(yè)提供免費(fèi)線上招聘服務(wù)。不久前，我市連續(xù)舉辦3場成人“職”美系列云聘會，讓求職者直呼“解渴”。云招聘不但打破了時間空間限制，還大大提高了求職招聘的精準(zhǔn)度和成功率，營造了積極的就業(yè)氛圍。

市人力社保局還開展跨省駐點(diǎn)招工，采取包乘免費(fèi)專列、包客車等“點(diǎn)對點(diǎn)、門對門、一站式”服務(wù)方式，為重點(diǎn)企業(yè)招引更多新員工，全力破解企業(yè)招工難問題。今年2月，我市組織華友鈷業(yè)、新澳紡織、朝暉過濾等企業(yè)，組成“桐鄉(xiāng)招聘團(tuán)”，將200個“愛心崗位”送上高原，持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作。

就業(yè)工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，任重而道遠(yuǎn)。接下來，市人力社保局將積極應(yīng)對疫情影響，進(jìn)一步強(qiáng)化政策落實(shí)促進(jìn)就業(yè)、加大幫扶力度靈活就業(yè)、開展專項活動對接就業(yè)，推動我市實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)。

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