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為科研犧牲身心后崩潰了,華人首席科學家Science發(fā)文 2022-04-25 16:29:38  來源:36氪

說到“科研”,如今,坊間不斷有這樣的新聞傳出:

有人早八晚十007成常態(tài)。

有課題組“卷”到飛起,博士5年發(fā)上8篇SCI才能畢業(yè)。

……

然而,瘋狂工作,壓榨自己的身體和生活,真的值得嗎?

來自貝爾實驗室的一位華人科學家Mingde Zheng,最近就在Science上發(fā)文,對此現(xiàn)象說了一個大大的“不”字。

并公開自身“崩潰”的經(jīng)歷,以此敬告科研路上的同行者們:

曾經(jīng)我以犧牲健康為代價瘋狂工作——直到我的身體崩潰了。

作為科學家,我們的工作很重要。但只有我們先照顧好自己的身體,才可能去完成工作。

△Mingde Zheng

不鍛煉、少社交、一心只為科研后,我被送進急癥室

Mingde Zheng如今是貝爾實驗室增強人類感知方向的首席科學家,下面我們就稱他為鄭老師。

事情還得從鄭老師的研究僧時代說起。

當鄭老師還是一名本科僧時,他覺得學業(yè)和生活很輕松就balance了:

學習上認真上課就行,吃飯食堂都把食譜給你安排好了,而宿舍內(nèi)的集體生活也讓滿足社交需求這件事變得十分簡單。

但當他升級成為一名研究僧,這一切就變了。

事情很簡單,鄭老師立志要好好搞科研,盡己所能成為一名成功的科學家。

為此,他在科研工作上近乎投入自己所有的時間:

沒時間買菜做飯,以至于早飯只喝咖啡,午餐和晚餐則靠快餐解決。

同樣,他沒時間鍛煉,因為居住在校外也幾乎沒什么社交……

一開始,鄭老師完全不覺得這種生活方式有什么問題,追求成功的心情使他全身上下充滿動力。

也不是說他完全不會累。但通常情況下,他并不會選擇休息一會兒,而是喝上一瓶紅牛之類的功能飲料接著肝。

這樣的日子一直持續(xù)到了鄭老師讀博的時候。他自己是這樣描述當時的狀態(tài)的:

我的體重很不健康。

我很容易累,功能飲料也不再起作用,我的身體還會因它們而惡心、發(fā)冷、顫抖。

我經(jīng)常感冒、得流感,并開始時不時腹痛,但我都盡力忽略了這些狀況。

于是終于有一天,鄭老師的腹痛發(fā)展到了非常嚴重的地步——他被直接送進了急診室。

醫(yī)生直接被鄭老師粗獷的生活方式驚呆了,他警告鄭老師:如果不改變生活方式,胃腸道疾病的情況將不會改善。

良好的飲食習慣、鍛煉身體并盡量減輕壓力,是防止胃疼復發(fā)和惡化的唯一方法。

鄭老師很糾結(jié),此前,他不敢在工作中放松油門,就是擔心會影響工作效率。但醫(yī)生的警告還是讓他服軟了。

他開始放棄熬夜爆肝,用更多的時間來放松、睡覺、自己做飯。為了改變自己過去的習慣,他甚至開始在辦公室和家里貼便利貼,以提醒自己關注身體健康。

而讓鄭老師本人都感到驚訝的是,這樣的生活維持了4年之后,不僅他的健康狀況有所改善,他還發(fā)現(xiàn),在工作中他更有效率了——

不再受胃痛和疲勞的困擾,他能夠更長時間地集中精力,且不需要依賴于功能飲料了。

妻子生孩子,我卻還在寫工作報告

工作強度過大影響了鄭老師的身體健康,也在不斷侵蝕他工作與生活的邊界。

他在更早之前的一篇文章中提到:

我的妻子在分娩時,我雖然就在附近,但卻是在完成一份工作報告。

在這之前,鄭老師表示自己是一個不會拒絕別人的人。

一方面,他覺得“被需要的感覺令人上癮”,并且他的社交關系幾乎都集中在實驗室中,他擔心拒絕幫忙會使自己失去其他人的好感。

另一方面的原因則更加無奈——你該怎么拒絕自己的導師呢?

培訓新人、修實驗儀器、給導師做課件……鄭老師只能先放下自己的實驗,立即著手完成導師的“額外任務”。

而這造成的結(jié)果,就是鄭老師必須事后加班趕工。

于是生活又給他敲響了一次警鐘——

妻子分娩時,他還在寫一份工作報告。但在幾個小時后,剛出生的女兒緊緊抓住了他的手指時,他恍然大悟:

如果工作侵擾了生命中的寶貴時刻,那顯然我花了太多時間工作。

從那以后,鄭老師表示自己學會了拒絕。

你很難對共事的人說“不”,但這有時是避免過度工作,并過上更自由、更快樂生活的最佳做法。

△圖源:Science

總而言之,還是按句話:工作很重要,但健康的生活方式和心態(tài),是完成工作的前提。

你覺得呢?

參考鏈接:

[1]https://www.science.org/content/article/i-prioritized-my-research-expense-my-health-until-i-crashed

[2]https://www.science.org/content/article/i-felt-overloaded-work-until-i-learned-how-say-no-colleagues

[3]https://www.bell-labs.com/about/researcher-profiles/mingdezheng/#gref

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