據(jù)TechCrunch報(bào)道，近日，SeeMetrics宣布獲得600萬(wàn)美元的種子輪融資，由Work-Bench、8VC、AGP、Essence VC、K5 Global和Verissimo以及一些未透露姓名的行業(yè)天使投資人牽頭。

SeeMetrics官網(wǎng)（圖片截自官網(wǎng)）

每個(gè)CISO（首席信息安全官）的任務(wù)都是確保公司的安全，但要了解一個(gè)擁有許多不同部門的大型組織內(nèi)部發(fā)生了什么并不總是容易的。雖然市場(chǎng)上有很多數(shù)據(jù)可視化工具，但它們通常需要有專業(yè)知識(shí)的人將數(shù)據(jù)整合到一起。

SeeMetrics認(rèn)為這種工作流程存在問題。這家初創(chuàng)公司看到了機(jī)會(huì)，可以將中間人員從流程中解放出來(lái)，讓CISO弄清楚哪些數(shù)據(jù)對(duì)他們來(lái)說是重要的，以及他們特定組織的需求。

SeeMetrics的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Shirley Salzman表示，她的公司屬于一個(gè)關(guān)注安全和績(jī)效管理的新興行業(yè)。換句話說，她正試圖為CISO提供他們需要的數(shù)據(jù)，以了解他們?cè)诙鄠€(gè)維度上的安全態(tài)勢(shì)。

SeeMetrics公司可以將安全項(xiàng)目集中在一個(gè)平臺(tái)（圖片截自官網(wǎng)）

SeeMetrics希望將數(shù)據(jù)直接交到CISO手中，或者至少是CISO團(tuán)隊(duì)手中，并使手動(dòng)過程更加自動(dòng)化。因此，性能管理平臺(tái)是為了讓安全領(lǐng)導(dǎo)了解他們的運(yùn)營(yíng)情況，調(diào)整運(yùn)營(yíng)信息，幫助他們成為決策者。

在實(shí)踐中，舉例來(lái)說，這可能意味著了解組織中加密的數(shù)據(jù)的百分比。對(duì)于特定的業(yè)務(wù)單位或公司層面，這是每個(gè)安全主管都需要知道的事情。

Salzman說，這些數(shù)據(jù)可能是出于風(fēng)險(xiǎn)管理的目的，也可能是安全審計(jì)的數(shù)據(jù)，但一旦你將其連接到軟件上，它總是可用的。目前，該公司還處于早期階段，與設(shè)計(jì)客戶合作，幫助塑造產(chǎn)品，并希望今年晚些時(shí)候向市場(chǎng)發(fā)布。

雖然SeeMetrics目前還處于盈利前階段，但它擁有15名員工。作為一名女性創(chuàng)始人，隨著她雇傭的人越來(lái)越多，Salzman敏銳地意識(shí)到，女性在創(chuàng)始人中所占的比例并不高。事實(shí)上，她的種子投資者之一Work-Bench去年發(fā)布的一份報(bào)告顯示，只有1.9%的初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人是女性。

當(dāng)她建立自己的公司時(shí)，她希望將多樣性融入到公司的核心價(jià)值觀中。她說：“我們與聯(lián)合創(chuàng)始人Mike Admon和Shay Haluba進(jìn)行了坦率的討論，我們把它作為我們成為一家多元化公司的一個(gè)基準(zhǔn)。”他們正在與招聘人員合作幫助她，她甚至直接在LinkedIn上招聘。目前，該公司有30%的女性員工，但她希望隨著公司的發(fā)展，這個(gè)數(shù)字能有所提高。

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