為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人社局結合自身職責，一邊通過迅速組建防控突擊隊，下沉疫情防控志愿服務一線，嚴格落實疫情防控措施，共筑防疫屏障;一邊通過成立企業(yè)管控組，加強分類指導和服務保障，全力以赴引導企業(yè)防控、生產(chǎn)兩不誤，扎牢抗疫情保民生“雙防線”。

全面下沉，把住疫情防控重要關口

“我們負責的小區(qū)是老小區(qū)沒有電梯，都是六層樓房，走訪排查全靠兩條腿。”防控突擊隊志愿者馬慧回憶道，“一天下來小腿酸得不行，但能掌握第一手人員流動信息，感覺非常值得。”

自丹徒區(qū)政府發(fā)出“敲門行動”號召后，丹徒區(qū)人社局迅速響應，擔負起湖畔社區(qū)2490戶疫情防控任務，開啟“爬樓”模式挨家挨戶摸清底數(shù)，并逐一核對社區(qū)居民行程信息，確保入戶篩查不留死角，用2天的時間快速完成任務。面對上黨鎮(zhèn)敖毅村突如其來的疫情，為有效阻止疫情擴散，防控突擊隊再次“出擊”， 冒著大雨在核酸檢測現(xiàn)場引導人員有序排隊、查看登記信息，保障核酸檢測安全有序進行，解答并處理居民們提出的各種問題。截至目前，丹徒區(qū)人社局先后出動11組志愿突擊分隊，共派出志愿者220余人次馳援社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))一線防疫工作，把守護群眾生命安全的責任落細壓實。

主動上門，化解勞動關系風險隱患

“感謝人社部門在疫情期間不辭辛苦，多次上門指導服務，協(xié)助我們妥善處理了一起因疫情防控所造成的勞資糾紛。“3月21日下午，江蘇寶山重型機械制造有限公司工作人員冒雨來到丹徒區(qū)人社局，送來了一面印有”風雨同舟齊抗疫 結對共建顯擔當“的錦旗。

疫情期間的工資如何計算?因疫情隔離影不影響休假?隔離職工停工休息在家，社保繳費個人部分如何實現(xiàn)代扣代繳?……面對一系列問題，丹徒區(qū)人社局找準企業(yè)疫情階段勞動關系風險防控的需求點，針對不同企業(yè)可能存在的各類問題、制度隱患開具“良方”，從專業(yè)角度提出合規(guī)應對措施或合理性建議，量身定制包括勞動關系風險點提示、風險防范建議等，多措并舉幫助轄區(qū)企業(yè)健全風險預警和矛盾化解機制，為企業(yè)長期穩(wěn)步發(fā)展構筑“防火墻”。在延伸服務的同時，加強與共享企業(yè)的互動交流，必要時引導有需求的企業(yè)開展“共享用工”，通過用工余缺調(diào)劑提高人力資源配置效率。

強化監(jiān)督，推動日常管理落實到位

根據(jù)省市疫情防控工作最新安排部署，丹徒區(qū)人社局第一時間以電話、短信等方式通知轄區(qū)內(nèi)12家職業(yè)技能培訓學校全部暫停線下培訓活動，隨后相關職能部門聯(lián)合市局調(diào)查組，隨機抽取培訓機構進行全面排查，與機構主要負責人強調(diào)做好疫情防控工作，做實場地封控和清潔消毒，防范疫情傳播風險，全方位抓好疫情防控各環(huán)節(jié)工作，檢查中均未發(fā)現(xiàn)有開班的培訓機構。

同時，為確保疫情期間職業(yè)技能培訓工作“不掉線”，切實降低疫情對職業(yè)技能提升行動的不利影響，就業(yè)促進科科長張震表示：“我們將鼓勵支持各類培訓機構積極開展線上職業(yè)技能培訓工作，加強培訓學員跟蹤服務，及時落實相關扶持措施，切實助力職業(yè)技能提升行動。”

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