疫情爆發(fā)之初，很多公司選擇了遠(yuǎn)程辦公，員工紛紛在家上班。一開始大家都覺得新鮮方便，可從疫情發(fā)生到現(xiàn)在也有幾年時(shí)間了，有的人回歸正常的工作模式，有的人卻還窩在家打工。打工人目前對遠(yuǎn)程辦公的想法又是怎樣的呢？天天問的小伙伴總結(jié)了自己的故事和看法，一起來看看吧~

本文整理自人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)旗下互助問答模塊「天天問」

【天天問每周精選】第179期：疫情過后，打工人再也不想遠(yuǎn)程辦公了！

文章內(nèi)容部分來源于@娜娜 @不吃肉不能活 @冬至 @大炕炕的精彩回答。

遠(yuǎn)程辦公火了。

疫情之下，由于居家隔離的需要，返工返學(xué)日期一再延后。而為了在隔離期也能維系經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，很多企業(yè)都支持員工在線遠(yuǎn)程辦公。

再加上辦公時(shí)間地點(diǎn)靈活自由、節(jié)省員工通勤時(shí)間與公司運(yùn)營成本等獨(dú)有的優(yōu)勢，不少人認(rèn)為在線遠(yuǎn)程辦公將會(huì)成為下一個(gè)時(shí)代風(fēng)口。

日前，谷歌推出了一款名為“工作地點(diǎn)工具（Work Location Tool）”的軟件，允許員工提出更換辦公地點(diǎn)的要求或申請成為永久遠(yuǎn)程辦公者。公司給予相應(yīng)的補(bǔ)償，并且如果員工要求轉(zhuǎn)移到新的辦公地點(diǎn)，他們的補(bǔ)償將根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁M(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，軟件也會(huì)向員工展示因工作地點(diǎn)改變而可能發(fā)生的薪資變化情況。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)告知你，公司即將開始實(shí)行遠(yuǎn)程辦公，你愿意接受嗎？在你看來，遠(yuǎn)程辦公是好是壞呢？

針對這些問題，天天問小伙伴們展開了討論，一起來看看他們是怎么說的吧~

樂意接受，美美在家上班

下面的答案可謂是完全道出了精致都市麗人和自律打工人的心聲！

@不吃肉不能活

從自己角度考慮，在家睡醒來可以慢慢悠悠的行動(dòng)，不用打扮，不用擠地鐵，可以好好吃個(gè)早飯，可以坐在地上，躺在床上，肆無忌憚地翹著二郎腿辦公，不忙的時(shí)候喝著奶茶吃著零食看著劇，工作很是愜意啊~

@娜娜

我很樂意接受遠(yuǎn)程辦公，比如在家辦公或coffee店，倒不是因?yàn)榭梢杂懈鄷r(shí)間劃水；而是確實(shí)能提高工作效率。

遠(yuǎn)程辦公更適合自律的人。在公司也不需要監(jiān)管和監(jiān)控，自覺性高，同時(shí)自驅(qū)力很強(qiáng)，知道自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在哪里。同時(shí)工作場景的靈活性反倒可以讓自己更有效率和發(fā)揮更多的創(chuàng)造力。

考慮到遠(yuǎn)程辦公的缺點(diǎn)，不太愿意

雖然有人會(huì)認(rèn)為可以在家辦公是最幸福的事情，但是，任何事情都有正反面，遠(yuǎn)程辦公不見得都是好處哦~

@冬至

在疫情之前，多么希望遠(yuǎn)程辦公！疫情期間，終于可以遠(yuǎn)程辦公了！但逐漸發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公也沒有想象的那么好。

好處就不多說了，我列舉下遠(yuǎn)程辦公的缺點(diǎn)，就是因?yàn)檫@些缺點(diǎn)，如果領(lǐng)導(dǎo)讓我遠(yuǎn)程辦公，我可能會(huì)考慮一下。

1. 工作溝通過度依賴于通訊軟件與網(wǎng)絡(luò)，事實(shí)證明人與人面對面溝通是效率最高的；

2. 工作容易分心，效率不高。工作需要的氛圍，在家里很難與公司里保持一致，對于不那么自律的人，舒適的床與沙發(fā)、零食、寵物都是你高效工作的攔路虎；

3. 精神緊張周期拉長。遠(yuǎn)程辦公的正常工作時(shí)間內(nèi)就全憑通訊軟件來溝通，工作時(shí)間外或多或少會(huì)處理些工作上的事情，同樣離不開通訊軟件，這就造成了我們24小時(shí)都在處理工作的假象，“下班回家”那一刻如釋重負(fù)的感覺也消失了。

@要你命3000

在家辦公不陪兒子會(huì)有負(fù)罪感，在公司就不會(huì)……

另外溝通成本比較大，效果會(huì)比較差，效率會(huì)比較低。在公司當(dāng)面三兩句能交代清楚的一件事，回到家里就可能會(huì)花費(fèi)半個(gè)小時(shí)去溝通對方依然沒有理解需要協(xié)作的內(nèi)容。遇上心機(jī)狗的話還會(huì)刻意曲解，惡人先告狀。

且不說溝通的效率和效果，在我們這種單位溝通工作最重要的一點(diǎn)就是當(dāng)面達(dá)成共識，現(xiàn)在遠(yuǎn)程辦公的話打電話必須錄音，以防造成后續(xù)的麻煩。這年頭，惡人多啊~~

@大炕炕

首先我是產(chǎn)品崗，我說一下我的看法，我不愿意接受，其他崗位的不清楚。

首先，產(chǎn)品需要跨多個(gè)部門溝通，遠(yuǎn)程辦公會(huì)增加溝通成本，遠(yuǎn)程溝通的效率會(huì)隨著參與人數(shù)大幅度降低；

其次，一方面看似自由了，另一方面同時(shí)也伴隨著更嚴(yán)苛的制度限制；打個(gè)比方：如果你是一名犯人，你愿意呆在監(jiān)獄里還是愿意呆在24小時(shí)都被監(jiān)控的家里？

所以，并非每個(gè)行業(yè)都適合在線遠(yuǎn)程辦公。

一般來說，遠(yuǎn)程辦公考驗(yàn)的是人們的腦力而非體力，即憑借自己的專業(yè)技能或聰明才智，即便沒有其他人在旁邊指導(dǎo)，也可以獨(dú)立完成任務(wù)；而那些需要多人協(xié)作、反復(fù)試驗(yàn)、操作大型精密儀器與機(jī)械設(shè)備的工作內(nèi)容，以及依靠體力勞動(dòng)維持生計(jì)的崗位，顯然更多是要在傳統(tǒng)的集體辦公模式下進(jìn)行。

從這個(gè)角度看，即便不久的將來，在線遠(yuǎn)程辦公得到了長足的發(fā)展和普及，很多行業(yè)的從業(yè)者也幾乎注定與之無緣。

死活不同意，寧愿回公司上班

遠(yuǎn)程辦公期間發(fā)生的無語事太多了，不愿再笑……疫情滾出中國，我要回公司！??！

@夏夏

還有比我們公司奇葩的嗎！每天九點(diǎn)要在群里打卡，還要發(fā)照片，每天都看著同事們發(fā)睡衣照，自拍照，不知道大家發(fā)的時(shí)候感受如何，我反正是內(nèi)心在咆哮了。費(fèi)盡心思不當(dāng)?shù)谝粋€(gè)，畢竟第一個(gè)總是比較奪人眼球，趁著大家都發(fā)，趕緊點(diǎn)下發(fā)送鍵，祈禱快點(diǎn)把自己的照片刷上去。

今天倒好，鬧鐘沒響，也可能是響了沒聽到，總之就是遲到了，最后一個(gè)發(fā)照片，沉寂了2小時(shí)后，才被其他的事務(wù)頂上去……

就個(gè)人而言，還是希望回歸正常的工作模式……

@石硯

有趣不有趣我是不知道，為了疫情這個(gè)事，臨時(shí)趕工，我從31號就開始上班了，一天到晚微信，企業(yè)微信響個(gè)不停。

早上9點(diǎn)半，開會(huì)一直開到晚上11點(diǎn)，沒完沒了的電話會(huì)議，一天下來四五個(gè)會(huì)議，就沒停過。群里天天艾特來艾特去，都要爆炸了……

硬要說有趣的話，我覺得企業(yè)微信比較有趣。2月3號早上好像是崩了，會(huì)議都發(fā)起不了。9點(diǎn)半發(fā)起的會(huì)議，11點(diǎn)多才響起。當(dāng)時(shí)正在干活，被嚇了一跳。不過還好不是晚上發(fā)起的會(huì)議，不然睡一半炸起來我就要罵人了……

很討厭被迫模糊了工作和生活的界限，什么時(shí)候能回公司啊……

@劉大先生

1. 身體仍處于度假模式，反應(yīng)遲鈍，還沒有切換到工作模式；

2. 看電腦頭腦昏沉，看手機(jī)一片清明；

3. 對于結(jié)婚有娃的人來說，太難了！要買菜、做飯、打掃衛(wèi)生，還要陪娃吃喝拉撒、哄睡玩樂。

@啤酒不夠喝

死都不同意。

出去工作除了賺錢就是為了社交。

如果問我在家辦公對我來說最大的挑戰(zhàn)是什么，那我的回答一定是在社會(huì)關(guān)系的處理上。

本人的職業(yè)屬性能帶來一定的社交加成，但在家辦公容易失去一些接觸新視野的機(jī)會(huì)（畢竟你在線辦公，不太可能和同事聊八卦）。遠(yuǎn)程辦公的時(shí)候，身邊連同事都沒有，天天在家，接觸不了更多的人，長此以往就越來越閉塞，越來越活在自己的世界里。

遠(yuǎn)程辦公聽起來美，但這畢竟是特定背景下的產(chǎn)物。如果要永久性遠(yuǎn)程辦公，我是堅(jiān)決不同意的。

結(jié)語

不論何種企業(yè)，在意外發(fā)生時(shí)，都應(yīng)該快速找到適合自己企業(yè)運(yùn)營的模式。疫情雖然加速了在線辦公的發(fā)展，但也暴露出在線辦公的短板。高效的遠(yuǎn)程辦公離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)同，離不開個(gè)人的自律。

不過，遠(yuǎn)程辦公的爆火，還釋放了另一個(gè)積極的信號。

表面上看，在線辦公似乎僅僅是將線下辦公搬到了線上，但要知道，在線辦公實(shí)現(xiàn)的前提是要擁有強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施作為支撐。

企業(yè)員工、合作伙伴和客戶的互相溝通聯(lián)系，以及對企業(yè)關(guān)鍵應(yīng)用和數(shù)據(jù)的訪問，全部都要依賴于網(wǎng)絡(luò)通道。

遠(yuǎn)程辦公模式下對數(shù)據(jù)安全性、應(yīng)用穩(wěn)定性、系統(tǒng)可操作性的要求明顯提高。不少企業(yè)可能會(huì)因?yàn)樵诰€辦公的客觀需求倒逼技術(shù)部門去打造IT基礎(chǔ)設(shè)施、完善信息化管理系統(tǒng)等等。

所以，按下“快進(jìn)鍵”的不止是遠(yuǎn)程辦公，還有無數(shù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐，而后者可能比前者意義更加深遠(yuǎn)。

關(guān)鍵詞： 遠(yuǎn)程辦公