為持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，有效緩解春節(jié)后企業(yè)“招工難”，節(jié)前新區(qū)人社局提前與甘肅徽縣勞務(wù)合作基地協(xié)調(diào)招聘會事宜，2月9日-11日，在鎮(zhèn)江市率先組織企業(yè)赴徽縣參加2022年東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會。

為保障招聘效果，新區(qū)人社局精心篩選，組織奧音科技、東方瑞吉等4家企業(yè)攜帶10家企業(yè)用工崗位信息參會，提供就業(yè)崗位813個，涵蓋高端裝備制造、新能源、航空航天等行業(yè)，崗位包括以下4個特點，崗位上手快。一線操作崗位占比達到85%，其中多數(shù)崗位為輔助工、搬運工、清潔工等，上手快，一周左右就可達到熟練工的程度。用工形式活。有采取(保底工資)+計件的崗位計薪制，也有采取小時工作制。后勤保障全。全部提供免費食宿，其中員工住宿4人間標準，24小時熱水，有空調(diào)，社區(qū)配套完善。年齡進一步放寬。部分企業(yè)崗位年齡放寬至55歲。3場招聘會共吸引1000余人參會，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向89人。

同時，新區(qū)人社局與徽縣人社局召開勞務(wù)協(xié)作座談會，雙方就進一步深化就業(yè)扶貧協(xié)作機制，推動勞務(wù)合作等方面進行了深入交流。會議明確將建立對接長效合作機制。雙方指定專人負責，新區(qū)負責就業(yè)崗位信息采集推送，徽縣通過縣、鎮(zhèn)、村級三級信息平臺定時發(fā)布崗位信息，并組織有意向人員來區(qū)務(wù)工，確保勞務(wù)對接合作持續(xù)性。對徽縣來區(qū)務(wù)工人員，新區(qū)負責建立“一人一冊”跟蹤幫扶卡，全面掌握來區(qū)務(wù)工人員情況，精準開展有效服務(wù)，確保就業(yè)穩(wěn)定。

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