近日，鎮(zhèn)江新區(qū)人社局向轄區(qū)內(nèi)2家省、市級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)發(fā)出《特殊工時(shí)行政許可書》，將特殊工時(shí)工作制的許可有效期由一年延長至兩年。這是新區(qū)人社在打造最優(yōu)營商環(huán)境的一個(gè)切實(shí)舉措，也是營造人社法治化營商環(huán)境的重要措施。通過落實(shí)這一正向激勵(lì)措施，企業(yè)不用每年提出申請，減少申請次數(shù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。以此來激勵(lì)和帶動(dòng)更多的企業(yè)積極參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。同時(shí)，對勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)還推出了很多正向激勵(lì)措施，比如給予榮譽(yù)精神激勵(lì)，表彰一批金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、省市級和諧企業(yè);將和諧企業(yè)納入守信“紅名單”供社會(huì)查詢應(yīng)用;給予諸如降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、企業(yè)人力資源工作者優(yōu)先聘為仲裁員、調(diào)解員、監(jiān)督員等特殊政策優(yōu)待;還有在沒有被舉報(bào)或投訴的前提下，開通免予勞動(dòng)保障主動(dòng)監(jiān)察的政務(wù)綠色通道等等。

新區(qū)人社局將加大宣傳力度，充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式，進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)關(guān)系雙方參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。同時(shí)加大對企業(yè)和諧創(chuàng)建的指導(dǎo)培育力度，建立龍頭企業(yè)創(chuàng)建引領(lǐng)、定點(diǎn)培育指導(dǎo)機(jī)制，調(diào)動(dòng)更多企業(yè)和職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)吸引力，推動(dòng)和諧創(chuàng)建工作可持續(xù)健康發(fā)展。2021年新區(qū)共有朱榮民、邱柯柯2名企業(yè)人事經(jīng)理獲評金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員;鎮(zhèn)江奇美化工有限公司、金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司2家企業(yè)獲評江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè);索爾維(鎮(zhèn)江)化學(xué)品有限公司等10家企業(yè)獲評鎮(zhèn)江市勞動(dòng)關(guān)系和諧示范企業(yè)。

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