2月16日，鎮(zhèn)江新區(qū)勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合新區(qū)人力資源配置市場開展“馬路市場”突擊執(zhí)法行動，對9家勞務公司、11家用人單位開展突擊執(zhí)法，現(xiàn)場檢查招聘信息內(nèi)容，糾正違法招聘行為。同時積極向現(xiàn)場求職農(nóng)民工宣傳講解勞動保障法律法規(guī)，進一步規(guī)范新區(qū)勞動力市場。

執(zhí)法檢查重點整治無證無照招聘、招聘廣告內(nèi)容違法等侵害勞動者合法權益、影響人力資源市場秩序的違法行為。檢查發(fā)現(xiàn)勞務公司存在招聘簡章、展牌出現(xiàn)諸如薪酬待遇低于最低工資標準，上班時間超過法定工作時間等違法違規(guī)內(nèi)容，執(zhí)法人員對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法招聘簡章、招聘展牌予以勒令撤展，對違規(guī)的攤位予以勸離。同時對企業(yè)反映的人力資源市場“一位難求”的問題，新區(qū)人力資源配置市場工作人員主動對接，了解需求，幫助指導企業(yè)“搶位”。

接下來，人社部門將定期不定期的對“馬路市場”開展回頭看和巡查檢查。對轄區(qū)內(nèi)人力資源服務機構、勞務派遣機構以及各類用人單位，特別是曾發(fā)生求職者維權的用工企業(yè)以日常巡查、專項行動、“雙隨機、一公開”聯(lián)合執(zhí)法等多形式開展執(zhí)法檢查。同時，加強對勞動保障法律法規(guī)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，進一步增強用人單位依法守法、合法經(jīng)營的法律意識。打造人社優(yōu)質(zhì)化法治化營商環(huán)境。

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