企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，安全平穩(wěn)復工復產(chǎn)，就是支持疫情防控，就是穩(wěn)就業(yè)保民生。作為企業(yè)“娘家人”，張家港市人社局用心服務、精準施策，為員工返崗復工、企業(yè)用工達產(chǎn)、經(jīng)濟社會發(fā)展提供著有力的支撐和保障。

走出去請回來助推企業(yè)復工復產(chǎn)

“張家港政府真用心，讓我們出家門上車門，下車門就進廠門。”日前，貴州籍員工杜廣艷乘坐“點對點”返崗專車，來到江蘇東渡紡織集團有限公司。為力促貴州省沿河縣貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收脫貧，張家港市人社局主動對接，每年帶領企業(yè)赴當?shù)亻_展“春風行動”招聘活動，把建檔立卡貧困戶帶出大山。春節(jié)過后，張家港市人社局組織我市25家重點企業(yè)，攜2500余個崗位，在沿河縣開展2022春季第一場專場招聘會，深入該縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村壩，借助壩壩會、村組會、集貿(mào)會等場合，把招聘信息“點對點”“面對面”地送到群眾身邊，達成就業(yè)意向561個。

為讓當?shù)貑T工順利來到張家港，滿足企業(yè)用工需求，張家港市人社局還定制“點對點”返崗專車，打通“人員引進來”的堵點，讓員工出了家門直接上車門、進廠門。春節(jié)以來，張家港市人社局先后組織325家優(yōu)質用工企業(yè)，攜9700個就業(yè)崗位赴貴州省沿河縣、安徽省阜陽市、湖北省孝感市等地開展勞務合作對接，實現(xiàn)系統(tǒng)、精準、常態(tài)化的新型勞務協(xié)作機制，安排包車257趟，接回員工7182人。

云招聘廣攬才線上線下不斷檔

在疏通“堵點”的同時，張家港市人社部門還直擊“痛點”，保障企業(yè)招工用工。為改善疫情影響下，企業(yè)、求職者面臨的“招聘難”“求職難”問題，促進人崗匹配，加速企業(yè)復產(chǎn)復工，張家港市人社局當起“線上紅娘”，依托張家港人才網(wǎng)、微信公眾號、微信小程序等平臺，將全市各基層“春風行動”招聘活動搬到線上，實現(xiàn)就業(yè)服務不“打烊”，網(wǎng)上招聘不停歇。同時，通過直播薦崗、短視頻招聘等方式，為企業(yè)提供多樣化招聘服務，開辟重點骨干企業(yè)和人才企業(yè)“招聘專區(qū)”，定向匹配崗位信息，強化資源整合，舉辦“就在張家港才遇江南好”2022春季中高端人才對接會、高校畢業(yè)生網(wǎng)絡就業(yè)雙選會、“春風行動”招聘專場等活動，服務重點項目、重點骨干企業(yè)、人才企業(yè)和中小微企業(yè)，全力保障企業(yè)用工。截至目前，舉辦線上招聘會63場，1371家企業(yè)提供招聘崗位33744個，達成就業(yè)意向9729人。

在“云上”拋出“橄欖枝”的同時，張家港市人社局還在疫情期間緊急啟動搭建在異地的人才招聘機構，全力保障企業(yè)招聘需求，通過在上海成立的上海沙洲人力資源有限公司和在北京與人社部人才服務中心合作成立的中全協(xié)同發(fā)展合作中心，組織28場線下招聘專場活動，266家企業(yè)提供就業(yè)崗位34007個，達成意向6443人。“接下來，我們還將組織開展本地網(wǎng)絡招聘專場、校園引才網(wǎng)絡雙選會、碩博人才對接會活動等招聘活動。”張家港市人力資源市場服務中心副主任耿莉郡介紹說，張家港市人社局還將于3月份，開展“全力以‘復’”系列招聘活動21場，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。

優(yōu)服務解難題惠企政策送春風

破解企業(yè)發(fā)展“難點”，張家港市人社局還積極落實惠企政策，減輕企業(yè)負擔壓力。對符合條件的困難企業(yè)，繼續(xù)緩繳其養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險費，最長可達6個月;實施國家階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策和失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”，對符合條件的參保企業(yè)繼續(xù)按規(guī)定實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。同時下發(fā)《關于企業(yè)職工因防疫措施需要涉及有關工資支付、休假等問題的答復意見》，指導企業(yè)依法用工。組織221家重點規(guī)上企業(yè)開展穩(wěn)崗惠企項目制線上培訓、崗前培訓、技能提升培訓等，共培訓2.3萬人次。為解決企業(yè)融資難題，張家港市人社局組織本市4家銀行，針對人才企業(yè)推出22款專屬融資服務方案，完成融資服務172次，融資金額8.6億元，破解疫情給企業(yè)復工帶來的種種“難題”。

“張家港市人社局將立足企業(yè)發(fā)展，全力以赴保障企業(yè)用工需求，為張家港市經(jīng)濟高質量發(fā)展保駕護航。”張家港市人社局黨委書記、局長張毅表示，“下階段，人社局將進一步拓寬用工渠道，擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模;堅持外引內(nèi)擴，精準對接校園引才;發(fā)揮載體優(yōu)勢，撬動高端人才資源;優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，多管齊下助力企業(yè)穩(wěn)發(fā)展再提速。”

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