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20年工齡辭退最多賠償多少?二十年以上工齡單位能辭退嗎?_全球短訊 2023-07-03 15:47:55  來源:中川網(wǎng)

20年工齡辭退最多賠償多少?

20年工齡辭退最多賠償多少?二十年以上工齡單位能辭退嗎?

20年以上工齡員工辭退補(bǔ)償金要根據(jù)辭退原因和員工的工資收入計(jì)算。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

二十年以上工齡單位能辭退嗎?

1、二十年能被辭退,但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

關(guān)鍵詞: 年工 齡辭 退最 多賠 償多

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