為進一步加強“嚴真細實快”作風建設，著力打造“五型”機關，德州市德城區(qū)審計局高度重視青年干部的學習和成長，針對在職干部中40歲以下青年干部人數(shù)占比高達76.19%的現(xiàn)狀，積極搭建局領導班子和青年干部的雙向交流平臺，廣泛傾聽青年干部心聲，于近日組織召開了新年青年干部交流會。

會上，大家踴躍發(fā)言，結(jié)合崗位實際和自身發(fā)展需求，圍繞打造德城審計特色、更好開展青年干部培養(yǎng)以及著力打造“五型”機關建設等主題積極建言獻策。

局領導對大家的發(fā)言表示充分肯定，強調(diào)青年干部是干部隊伍中最有生機的力量，也是德城審計發(fā)展的希望所在，希望青年干部緊緊圍繞“嚴明型、求真型、專精型、務實型、高效型”隊伍建設要求，珍惜崗位平臺，不斷提升自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮青年干部思維活、沖勁足的優(yōu)勢，為推動德城審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量。(許芳芳)

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