又是一年數(shù)九寒冬歲末之際，八橋小學基層工會的領導們早已坐不住了，以王定偉主席為代表的工會領導們冒著嚴寒開始慰問走訪退休教師，貧困職工家庭，以實際行動踐行為民辦實事，積極開展關愛行動，多為教職工辦實事，做好事，解難事。

八橋小學現(xiàn)有在職公辦教職工43人，退休教職工76人。盡管隊伍龐大，工會經費嚴重不足，但是作為基層工會克服困難，積極開展了“送溫暖”工程，盡可能幫助教職工排憂解難。特別關心困難職工，建立了特困職工檔案，對確有困難的老師，能噓寒問暖，近幾年來先后慰問2名身患重病職工，積極向市總工會申請在職職工特困補助。例如八橋小學原退休教師徐黨銀愛人兩年前患白血病由于治療花費家中所有積蓄，作為八橋小學工會在第一時間內送上慰問金和禮品。雖然數(shù)額有限但工會組織對徐老師的關愛卻是無價的。作為一名退休的老職工八橋基層工會每年都會對他進行跟蹤慰問。

八橋小學工會還積極組織會員參加鎮(zhèn)工會組織的在職職工互助救濟會，讓所有會員入會，使所有會員都沒有了后顧之憂。

作為基層工會在鎮(zhèn)教育工會領導和支持下多渠道給予困難職工，退休在家的老教師進行幫扶，逢年過節(jié)，登門慰問。尤其是身患重病，住院治療的教師，只要是組織知道的，都能前往醫(yī)院、家庭進行看望。

八橋工會每年組織退休教師歡送會，每年安排教職員工參加體檢。

正如工會主席王定偉所言，基層工會無大事，有點只是為員工辦實事，踏實做事，真誠服務每一位教職員工。

(八橋小學工會  王庭偉)

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