山東省“基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)改革創(chuàng)新行動(dòng)”啟動(dòng)實(shí)施以來，各地婦聯(lián)積極行動(dòng)，聚焦瓶頸，奮力攻堅(jiān)，探索基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)改革新路徑，涌現(xiàn)出一批特色鮮明、成效顯著、可復(fù)制推廣的創(chuàng)新案例。省婦聯(lián)通過實(shí)地調(diào)研和材料審核，從各地申報(bào)的77個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目中，評(píng)審確定濟(jì)南市歷下區(qū)“‘花開歷下’巾幗志愿服務(wù)聯(lián)盟助力基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)‘破難’”等50個(gè)項(xiàng)目為全省“基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)改革創(chuàng)新項(xiàng)目”，分方法創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、模式創(chuàng)新三類。威海市婦聯(lián)以“三個(gè)一”拓展建設(shè)“兩新”領(lǐng)域婦女組織項(xiàng)目、文登區(qū)婦聯(lián)“四抓四促” 促執(zhí)委活力迸發(fā)項(xiàng)目及乳山市婦聯(lián)“三三五”工作法 執(zhí)委履職“實(shí)”起來項(xiàng)目入選方法創(chuàng)新類項(xiàng)目，環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)“愛·益·家”婦女兒童公益服務(wù)項(xiàng)目入選內(nèi)容創(chuàng)新類項(xiàng)目。

乳山市婦聯(lián)“三三五”工作法 執(zhí)委履職“實(shí)”起來

2021年，乳山市婦聯(lián)突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以“三培訓(xùn)三規(guī)范五平臺(tái)”為抓手，讓婦聯(lián)執(zhí)委手里有事做、肩上有責(zé)任、心中有牽掛，使婦聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì)、組織資源、組織力量延伸到社會(huì)治理的最末端，確保改革成色。

“三培訓(xùn)”提素質(zhì)，執(zhí)委能力“強(qiáng)”起來

設(shè)置“階梯式”培訓(xùn)陣地

市、鎮(zhèn)、村婦聯(lián)充分利用基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化集控平臺(tái)、婦女兒童家園、婦女之家、婦女微家等陣地，加強(qiáng)婦聯(lián)執(zhí)委知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)?jì)D聯(lián)執(zhí)委更好履職盡責(zé)，成為從事婦女兒童工作的行家里手。

提供“菜單式”培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)婦聯(lián)執(zhí)委工作需要和個(gè)性化培訓(xùn)需求，科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并針對(duì)不同工作崗位的婦聯(lián)執(zhí)委，編制特色的培訓(xùn)“菜單”，逐步形成因人而異、分類施教的生動(dòng)培訓(xùn)局面。

遵循“開放式”培訓(xùn)理念

課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，靈活運(yùn)用自由發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)介紹、典型授課、老師點(diǎn)評(píng)等方式，組織婦聯(lián)執(zhí)委就典型經(jīng)驗(yàn)、工作“金點(diǎn)子”，現(xiàn)身說法，執(zhí)委說給執(zhí)委聽，執(zhí)委跟著執(zhí)委學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

“三規(guī)范”強(qiáng)保障，執(zhí)委履職“動(dòng)”起來

規(guī)范執(zhí)委履職行為

制定婦聯(lián)執(zhí)委參會(huì)議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織聯(lián)系、述職評(píng)議等7項(xiàng)制度，讓婦聯(lián)執(zhí)委弄明白、搞清楚自己該干什么、怎么干、如何干好。

規(guī)范激勵(lì)保障機(jī)制

從政治保障、經(jīng)費(fèi)保障、激勵(lì)機(jī)制三方面強(qiáng)化婦聯(lián)執(zhí)委履職保障。建立婦聯(lián)執(zhí)委人才數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)優(yōu)秀執(zhí)委采取重點(diǎn)培養(yǎng)、推薦使用、廣泛宣傳等方式進(jìn)行激勵(lì)，激發(fā)執(zhí)委履職積極性。為有創(chuàng)業(yè)需求的執(zhí)委提供特色信貸服務(wù)，推薦參加?jì)D女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、巾幗雙創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)、婦女優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示等，增強(qiáng)婦聯(lián)執(zhí)委崗位吸引力，幫助執(zhí)委實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

規(guī)范“進(jìn)出”機(jī)制

在充分征求執(zhí)委、婦女代表、婦女群眾意見后，對(duì)照?qǐng)?zhí)委履職情況，對(duì)執(zhí)委組成進(jìn)行優(yōu)化完善，將不適宜繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)委的調(diào)整出列，將一批想干事、能干事、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀女性吸納入庫(kù)，使執(zhí)委隊(duì)伍可進(jìn)可退、形成一池活水。

“五平臺(tái)”開新局，服務(wù)項(xiàng)目“亮”起來

搭建溝通交流平臺(tái)

探索開展“群眾評(píng)婦聯(lián)、代表評(píng)執(zhí)委”兩評(píng)議工作，每年一次組織婦女群眾對(duì)婦聯(lián)組織的工作承諾進(jìn)行評(píng)議，婦女代表對(duì)婦聯(lián)執(zhí)委和婦聯(lián)主席的服務(wù)承諾進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到下年度工作計(jì)劃和最美基層?jì)D聯(lián)人選樹活動(dòng)中，在增強(qiáng)婦聯(lián)執(zhí)委履職責(zé)任感的同時(shí)，讓更多婦女群眾參與婦聯(lián)工作，形成婦女群眾工作婦女群眾做的生動(dòng)局面。

搭建形象展示平臺(tái)

廣泛開展“亮婦聯(lián)標(biāo)識(shí)常態(tài)化、亮組織架構(gòu)規(guī)范化、亮工作職責(zé)具體化、亮執(zhí)委身份公開化、亮活動(dòng)內(nèi)容特色化”“五亮”行動(dòng)，有效增強(qiáng)婦聯(lián)組織辨識(shí)度，使基層?jì)D聯(lián)組織和婦女工作在婦女群眾身邊有形化、常態(tài)化。

搭建領(lǐng)辦項(xiàng)目平臺(tái)

根據(jù)婦兒的實(shí)際需求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，科學(xué)設(shè)置包括女性素質(zhì)提升、婦女雙創(chuàng)、維權(quán)關(guān)愛、科教文衛(wèi)等方面的服務(wù)項(xiàng)目，每名執(zhí)委至少認(rèn)領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目，為執(zhí)委履職創(chuàng)造條件、拓展渠道。

搭建網(wǎng)格服務(wù)平臺(tái)

以專干不單干、分工不分家、一員全負(fù)責(zé)為原則，以村(社區(qū))現(xiàn)有網(wǎng)格為單位，成立婦女小組，由婦聯(lián)執(zhí)委擔(dān)任小組長(zhǎng)，全面承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系群眾、服務(wù)民生、文明創(chuàng)建、矛盾化解等職責(zé)，讓“小網(wǎng)格”托起“大服務(wù)”、撬動(dòng)“大治理”。

搭建陣地服務(wù)平臺(tái)

橫向在行業(yè)協(xié)會(huì)、民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新媒體行業(yè)、新女性群體建立婦女組織，縱向在城市樓棟、社區(qū)網(wǎng)格、村民小組以及商貿(mào)區(qū)、巾幗農(nóng)家樂等建立婦女微家，發(fā)動(dòng)?jì)D聯(lián)執(zhí)委實(shí)行輪職，讓婦聯(lián)工作力量下沉到每個(gè)領(lǐng)域，把觸角延伸到每一條街巷、每一戶家庭。

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